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グリーンクロスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンクロスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンクロスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グリーンクロスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
1.7
- 退職理由
-
1.7
グリーンクロスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(2件)
- 年収・評価制度(2件)
- キャリアアップ(2件)
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- 入社後のギャップ(1件)
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グリーンクロスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験の分野からの転職や初めての仕事だとそれなりには
職種の経験は身に付きます。営業職は営業の、経理は経理の、
製作は制作のスキルは初歩的な...続きを読む(全184文字)
グリーンクロスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月22日【良い点】
休みやすい
学校みたい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員も簡単に休む
残業しないといけない状況やのに残業をしすぎって指摘を受ける...続きを読む(全104文字)
- 回答者:
-
- 10代後半
- 女性
- 14年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
面接官の方の雰囲気から優しく。研修時にも楽しく働くことができました。学生でしたので、基礎も何もわからないところからでしたが、いろんな社員さんが...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月29日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- 物流、購買、資材調達
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なところ
悪いことは書かれないが正当に評価してもらってきたかは不明
年単位で様式が変わるため若干混乱...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年11月21日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 8年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
上司が帰るまで帰ることができないなど、無駄な残業が一切ないことはとても良いことだと思います。フレックス制度があれば、なお良いと思います。
また...続きを読む(全191文字)
- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 13年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
●お店のブランディングが良いので働きがいがある。
●料理も美味しいのでお客様に勧めやすい。
●ハンバーグがおいしいです。
● 頑張ったぶん評価...続きを読む(全504文字)
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- キャリアアップ(2件)
- 福利厚生・環境(0件)
- 成長・将来性(1件)
- 社員・経営陣(0件)
- ワークライフバランス(1件)
- 女性の働きやすさ(1件)
- 入社後のギャップ(1件)
- 退職理由(2件)
- 企業文化(0件)
グリーンクロスの 他のカテゴリの口コミ
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかできない仕事が多く、退職時に引き留めにあう。
直属の上司は3度とめられた。続きを読む(全75文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベント時等の休日出勤もあるが、基本は曜日固定の完全週休2日制の為、しっかりと休みはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の...続きを読む(全141文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与に関して、飲食店としては高い方だと思う。評価制度もあり、賞与がその点数によって決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全137文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食店、ゴルフレンジ、温浴事業、ケータリング等、様々なことに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理師として入社しても、ゴ...続きを読む(全100文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食店、ゴルフレンジ営業、温浴施設内の飲食店、ケータリング事業、不動産業といろいろなことを行っている為、様々なことをやりたい方にはいいかもし...続きを読む(全160文字)
回答者:
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【良い点】
現実仕事量的には多いが単純作業で繰り返しの仕事になります
簡単といえば簡単ですが力仕事が多く女性的にはきつい業務になりますが覚えれば誰でもで...続きを読む(全180文字)
回答者:
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【良い点】
決められた給料は確実にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や役職により給料の格差がかなりあります。
基本給よりも手当の...続きを読む(全189文字)
回答者:
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【良い点】
製作部門は決められたものを造ればあまり上からの圧力がなく業務の進行やプレッシャーなどのストレスはありません
逆に何もしないと伸びしろもありま...続きを読む(全187文字)
回答者:
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【良い点】
自分で行動をして上司に恵まれていれば確実に時間はかかりますが昇格すると思います。かなり時間はかかりますが好機と行動力さえあれば問題ないかと思...続きを読む(全257文字)
小売り(書籍・音楽・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者:
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【良い点】
最近は育成にも力を入れていると聞き
前に比べたら研修も充実している。
わからない所はわかるようになるまで教えるを徹底している!
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートやアルバイトでも自身の担当領域を持ち、ある程度の裁量があったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートやアルバイ...続きを読む(全105文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは用意されているが、基本的にOJTでありその都度マニュアルを確認することもできない。また頻繁にマニュア...続きを読む(全106文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップしたい場合、全世界の空いているポジションがかくにんできるので、専用ページが求人に申し込みすることで挑戦可能。面接を経て合格すれ...続きを読む(全97文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークスケジュールに先輩の方のTSが入って新しい業務を覚えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
1時間のTSがおわれば業務ができ...続きを読む(全102文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与!最初36万で昇給時に1万ずつふえた!!想像とおり!やりがいある!みんな優しめ!環境はちょっとわるいがまあ仕事だし許容範囲!!おけ!
【...続きを読む(全99文字)
回答者:
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【良い点】
研修があるので心強いがやはり慣れなければわからない部分が多い。慣れるまで時間がかかるし人によって仕事の出来も違うため同期同士で比べられる可能...続きを読む(全127文字)
回答者:
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【良い点】
現場を大事にしてるため、店舗にいる限り同世代よりもかなり給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にいる限り市場価値を高められ...続きを読む(全99文字)
回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無い。基本的な仕事の流れや品出し、返品等の仕組みは教われるものの、概ね現場で自分で覚えていくしかない。
ベテ...続きを読む(全123文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客のルールが細かくマニュアル化されていて、覚えることが多いです。しかし曖昧な点や疑問点が解消されやすく、接客の経験が無い方でも仕事を覚えや...続きを読む(全84文字)
グリーンクロスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グリーンクロス |
|---|---|
| フリガナ | グリーンクロス |
| 従業員数 | 28人 |
| 本社所在地 | 〒223-0061 神奈川県横浜市港北区日吉5丁目15番33号 |
| URL | http://greencross.golfmania.jp/ |
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