日産部品中央販売のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当無し、特に嬉しい福利厚生はないと思います。続きを読む(全54文字)

【良い点】
年収は普通だと思います。平均的だと思います。ボーナスが年2回あるのでモチベーションにはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員なので大変なこともあるけれど給料はパートの方と比べるとやはり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの人の比率も多いので頼る...続きを読む(全110文字)

【良い点】
最近の車は電子制御で部品の単価が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要なものを必要な人に届けるだけではないので、必要性が無い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
そこまで強い引き留めが無いので、円満に退社できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平気で7連勤があることでワークライフバラ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業務の中で覚えていけるので、無理にでも身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなくてスキルアップのために、難解なものへ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
一定数良い人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
一部高圧的な人もいる。怒鳴り声が聞こえるのも日常茶飯事。とても魅力的な社員が多い会...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社に入る前に社長の方針が変わり、新卒採用を増やしていたことが非常によかった。若手を育てるという理念を掲げ始めてすぐの入社だったために新人を歓...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、上司も心優しい人や、体調が悪くなった時に対する上司の理解もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のパート...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ある程度自動車の事がわかっていれば作業的にはそんなにも苦労はないと思います。
部品の倉庫管理もロケーション管理をしているので入出荷も倉庫のパタ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給があまり先に取れない。月曜金曜は基本NG。ほぼ強制参加の社員旅行で有給消化され自由に使え...続きを読む(全85文字)

【良い点】
経理のため、月末月初多少忙しくなりますが、基本定時で帰ることができます。そのため、終業後に資格学校、ジム、野球観戦なども行きやすい環境です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。1日7時間15分勤務であり、時差出勤も柔軟に求められている。仕事が終わったあとに趣味を楽しむことが出来る。ま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社風が段々残業削減、有給取得、福利厚生の拡充に向かってきて良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当などの福利厚...続きを読む(全100文字)

【良い点】
企業自体、残業をしないようにという方針が出ており、所属部隊にもよるが、自分の場合は多くても月に10時間以内に収めるように指示を受けていた。
【...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取りづらい。
土日祝は休めない、連休も取りづらい、休みの日に連絡はある
家族や友人、...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が常態化しており残業が長い。特に多くの管理職はプレーイングマネージャーばかりで、管理がおざなりになりがち。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理職以外の人はあまり残業していないと思います。
残業する場合は上司に申請して承認されないといけないです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
カレンダーどおりの休日に加え、お盆休み・年末年始休暇も長期でありました。
残業もほとんどなかったため、ワークライフバランスは非常にとりやすい環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司にもよりますが、飲み会は強制参加ではありませんでした。
（営業さんはお付き合いで飲み会が多かった印象です）続きを読む(全61文字)