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株式会社AZ(旧:株式会社アズーリ)

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AZのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AZのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AZで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

AZの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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退職理由
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AZの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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AZの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社AZの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 10年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員であっても色々なことを挑戦させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰が何をしてるかもわからず、教育体制などなかった続きを読む(全76文字)

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    株式会社AZの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 制作・技術 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップという面では良かったですが、教育体制は特にありません。自分で行動に移して、分からないことを聞かないといつまでたっても仕事が覚えら...続きを読む(全124文字)

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    株式会社AZの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は外部の研修があるようです。その研修に参加しないと給与は上がらない噂でしたが、研修実施そのものがあやふやになっていて、定かではない。スキルアップは自...続きを読む(全161文字)

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    AZの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社AZの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男社会だからこそ女性は愛嬌さえあれば許されるところがあった。
    社長も幹部もセクハラと言われることにビビってそういったことはしないし。
    パート...続きを読む(全192文字)

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    株式会社AZの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員ですらない社長の家族が一般社員の倍以上の給料をもらっているとの話が流れていた。
    (確かに社長はもちろん家族...続きを読む(全177文字)

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    株式会社AZの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 10年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    アピールが上手な人は評価されるかと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    形式だけ評価制度を取り入れて、実際に何かきちんと評価され...続きを読む(全90文字)

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    株式会社AZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 10年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    新入社員は1年間会社近くのレオパレスを寮として会社の手当で住めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援制度、資格手当て等もな...続きを読む(全80文字)

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    株式会社AZの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年8月16日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 10年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    許可が出るならばやりたいことを自由にさせていただけるので
    社風があう人だと楽しんで働けるかもしれない
    こんなに自由にさせてくれるところは他に...続きを読む(全185文字)

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    株式会社AZの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が良くてもボーナスは微々たる程度。悪いとボーナスは一切支給されません。
    基本給...続きを読む(全95文字)

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    株式会社AZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 制作・技術 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票に賞与が2回と書かれていますがほぼ出ません。続きを読む(全45文字)

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    株式会社AZの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    女性に優しい社員が多い。キャリアは微妙かもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車関係で男社会ですが、男性はデスクワーク職で...続きを読む(全133文字)

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    株式会社AZの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 制作・技術 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞める3ヶ月前に伝えないと怒られます。ボーナスが出ないことは直前に伝えられるのに謎です。続きを読む(全64文字)

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    株式会社AZの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば若手でも裁量を持った業務を任せていただけます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張って仕事をして評価されても給与に反...続きを読む(全144文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ·新卒にはOJT制度を採用
    ·希望すれば他拠点や他部署への異動もできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ·形式的にOJT制度を実施し...続きを読む(全144文字)

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    株式会社藤本自動車商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ブライダルサービス関連職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    しんじんけんしゅうがありマナー講座や電話対応などの研修が充実している様に思えたが何も活かすことはないないないでしたね。
    【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ポディウムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    度胸はつくと思います。いろんなお店の相手をしていくことになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様によって性格がバラバラで、...続きを読む(全111文字)

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    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は整っており、とても勉強になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、現場の仕事は現場に出ないことには覚えることができない。続きを読む(全78文字)

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    ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    社内研修制度と合わせて先輩社員によるojt によりスキルアップを図る文化が過去からありまわりの社内がフォローしている点が安心感がある。続きを読む(全73文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は自動車の洗車から始めてそのまま営業の練習をしつつやっていくスタイルです。
    しかし、店舗によっては空気が重か...続きを読む(全103文字)

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    いすゞ自動車東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務方は専用のシステムを使うので、他の会社では通用しないかも…。その他でパソコンを使う何かを任されるなら次に活か...続きを読む(全105文字)

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    株式会社宮田自動車商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    車の知識は身につく個人的に整備士の勉強をして資格を取ることは可能だが正直相当周りの協力が必要になってくる続きを読む(全72文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    場所によっては安定はしないが稼げる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供がいる家庭は基本キャリアアップできない風習があるので気をつけ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社タウの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    少し男女でやる仕事に差があると感じた。男性は個人向けに営業するのに対し、女性は保険会社に営業にいくことから。続きを読む(全54文字)

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    AZの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社AZ
    フリガナ エーゼット
    設立日 2010年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 35人
    代表者 中川貴行
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目3番13号西新宿水間ビル2F
    電話番号 04-7134-0007
    URL https://www.world-wing.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2791845

    AZの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。