この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の興味のあることや、伸ばしていきたい能力を存分に勉強できる環境がある。自己啓発として会社がお金を出してくれ、好きなことを学べるのでやる気の...続きを読む(全195文字)
ヤンマーエンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーエンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヤンマーエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の興味のあることや、伸ばしていきたい能力を存分に勉強できる環境がある。自己啓発として会社がお金を出してくれ、好きなことを学べるのでやる気の...続きを読む(全195文字)
【良い点】
女性として長く働けて、昇給できるかというと難しいと思われる。
上層部は男性ばかりが多いように見え、若層は少ないように見受ける。
昔ながらの社会...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年8月24日在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年10月14日在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年4月11日【良い点】
休みはしっかり取れます。繁忙期には展示会などの影響で休日出勤もありますが、その際に発生した振替休日を消化することを推奨する風潮が感じられました...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、昭和気質の残る社風だと思う。仕事とプライベートをきっちり線引したいタイプの自分には少しツライ環境だっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場職だと色んな所を行くのでそいうのがすきなひとでしたらいいかもしれませんが、事務所でしごとしたいひとはあんまりむいてないかもしれません。
客...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料は平均でよくもわるくもないと思います。ボーナスも1年に2回でますし、金額も給料の4~5か月分出ますので、悪くはないと思います。家賃支援制度...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
帰れる時間は16時30分と早いのでその点は凄くいい。ただ休日出勤はそれなりにある。夏は特に忙しいので隔週で土曜日出勤することが多かったです。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に土日祝が休みなので、しっかり休めます。しかし、仕事になみがあるため、土曜日の出勤が続くこともありますが、残業手当や代休が着くので、暇な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、研修などは一切ないため自力で覚えていくしかない。
後々知らないことがたくさん出て...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
e ラーニングなどを通して業務で必要なスキルを習得できる機会は会社から多く与えられると思う。ただし、教育は受け身でいる人と積極的に取り入れられ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
自分が興味ある分野の施設担当になれば、その内容をより掘り下げて学ぶことができ、またメーカーと協業することで売上を拡大することができる。
【気に...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、入社後勉強会とゆうことで製品についての説明はあります。なくてもやってるうちに覚えてくるので、そんな気にしなくても大丈夫だと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするほど研修システムは整っていません。
全員、自分の業務手いっぱいで研修にリソースは避けていない。
新入社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人数が少ない会社ですので、教育体制はほとんどないに等しいです。
中途の人が働きやすいとは言ったもので…
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
会社名 | ヤンマーエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ヤンマーエンジニアリング |
設立日 | 1958年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 159人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上山康文 |
本社所在地 | 〒660-0801 兵庫県尼崎市長洲東通1丁目1番1号 |
電話番号 | 06-6489-8045 |
URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/ye/ |
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