ナチ常盤のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
お客様に恵まれており、大手のクライアントを担当していたことで
ある程度安定した売り上げを上げられていた事や、
最新の製品に触れることが出来た点...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ノルマが厳しいわけではなく、
仕事の負荷を考えれば給与が安価とは思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定は親会社の影響...続きを読む(全116文字)

【良い点】
大手企業の案件で最新の製品の生産に関わることで出来る。
配属先にもよるが自動車好きには中々興味深い経験の
出来る仕事だと思う。また大手のお客様...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が大手の割に福利厚生は殆どない。
せめて資格取得支援などに注力してはどうかと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自由な分、バイタリティのある人間であれば、
製品知識を深めることも出来、取引先との人脈を作り、
より良い会社に移ることも可能だと思う。
【気に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
取引先は大手が多く、チャンスはたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に在籍していた社員の遺産でなんとか成り立っている。
...続きを読む(全237文字)

【良い点】
大手メーカーの子会社ですが、他社品も自由に扱えるので
本人の意欲次第で経験値はあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社であ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
親会社の影響が強くなる前から在籍している社員は
人柄がとてもいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年入社している社員はトラ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大手企業の子会社ということで、倒産などのリスクは考えなくても良い。財務内容もしっかりしておりボーナスは安定的に支給される。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特に良い点は無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しても、手当は代休しかもらえず、代休を取っても誰も自分の仕事を進め...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
定時退社日の設定：従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度：長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)