ナチ常盤の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様に恵まれており、大手のクライアントを担当していたことで
ある程度安定した売り上げを上げられていた事や、
最新の製品に触れることが出来た...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ノルマが厳しいわけではなく、
仕事の負荷を考えれば給与が安価とは思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定は親会社の影...続きを読む(全116文字)

【良い点】
大手企業の案件で最新の製品の生産に関わることで出来る。
配属先にもよるが自動車好きには中々興味深い経験の
出来る仕事だと思う。また大手のお客...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が大手の割に福利厚生は殆どない。
せめて資格取得支援などに注力してはどうかと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自由な分、バイタリティのある人間であれば、
製品知識を深めることも出来、取引先との人脈を作り、
より良い会社に移ることも可能だと思う。
【気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
親会社の影響が強くなる前から在籍している社員は
人柄がとてもいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年入社している社員はト...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大手メーカーの子会社ですが、他社品も自由に扱えるので
本人の意欲次第で経験値はあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社で...続きを読む(全161文字)

【良い点】
代休で平日の空いている日に休みを取ることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先が生産をしていない時に工事などの立会がある...続きを読む(全125文字)

【良い点】
取引先は大手が多く、チャンスはたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に在籍していた社員の遺産でなんとか成り立っている。...続きを読む(全237文字)

【良い点】
やりがいを感じる。担当によっては日本の代表的な会社の工場に出入りをすることになり、機械が好きな人は最新の改善を目にする事ができ、勉強になる。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休・育休などの制度自体は整っており、形式上は女性が働き続けられる環境は用意されていると感じました。真面目に長く勤務している女性社員も一定数...続きを読む(全215文字)

【良い点】
家庭の事情などを鑑みて働きやすいよう配慮してもらえる環境があります。
女性社員のみ義務となっていた制服着用も無くなり、自由度は高くなった印象...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると裏で悪口を言われます。所長にもよるかと思いますが、女性の事務員は使い捨てだと思われています。時短勤務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性はインサイドセールスとして、見積作成、納期管理がメイン、
男性のアウトサイドセールスとペアで仕事を進めるが、基本的に責任をとることがない...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性だから、という差別は少なくとも表向きは感じない。
逆に家庭のある方は地方転勤は無いような不文律みたいなものも感じた。パートーナーの転勤に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
長く勤めれば、それなりの役職がついている印象。産休育休は取得率が高く、復職率もほぼ100%。その分時短勤務や、自ら仕事に制限をかけて働く人が...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比率がおそらく9:1くらいの男社会なので、女性の働きやすさというのはまだまだこれからかなと感じる。

ただ中には...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、管理者も女性が何人かいる為、キャリアアップで女性差別は見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休取得される方が多くいるので、そこは自由度が高い。また、女性の管理職比率を高める意識があるため、昇進に関しては女性の方が有利だと感じる続きを読む(全74文字)