ナチ常盤のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お客様に恵まれており、大手のクライアントを担当していたことで
ある程度安定した売り上げを上げられていた事や、
最新の製品に触れることが出来た...続きを読む(全232文字)

【良い点】
特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が大手の割に福利厚生は殆どない。
せめて資格取得支援などに注力してはどうかと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大手企業の案件で最新の製品の生産に関わることで出来る。
配属先にもよるが自動車好きには中々興味深い経験の
出来る仕事だと思う。また大手のお客...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ノルマが厳しいわけではなく、
仕事の負荷を考えれば給与が安価とは思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定は親会社の影...続きを読む(全116文字)

【良い点】
取引先は大手が多く、チャンスはたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に在籍していた社員の遺産でなんとか成り立っている。...続きを読む(全237文字)

【良い点】
代休で平日の空いている日に休みを取ることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先が生産をしていない時に工事などの立会がある...続きを読む(全125文字)

【良い点】
親会社の影響が強くなる前から在籍している社員は
人柄がとてもいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年入社している社員はト...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大手メーカーの子会社ですが、他社品も自由に扱えるので
本人の意欲次第で経験値はあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社で...続きを読む(全161文字)

【良い点】
やりがいを感じる。担当によっては日本の代表的な会社の工場に出入りをすることになり、機械が好きな人は最新の改善を目にする事ができ、勉強になる。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大手企業の子会社ということで、倒産などのリスクは考えなくても良い。財務内容もしっかりしておりボーナスは安定的に支給される。
【気になること・...続きを読む(全218文字)

【良い点】
新卒の研修や製品研修はたしかにあるが、それほど為になるものでもなく、休みが潰れてしまうイベントであった。
当然、それによる補填は一切なし。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
従来は属人的な評価制度で、部署や上長によって評価が変わるような所もありましたが、現在は明確な基準に則った評価制度が整備され、公正・公平な評価...続きを読む(全175文字)

【良い点】
取りたい資格は言えば取り方や、費用についてを相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ強制的に取らなければいけない資...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制、なし。
教育するつもりはないくせに教えてますよということをアピールする言葉、わからないことがあれば何で...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新卒だとさまざまなセミナーに行かせてもらえる。
資格も必要なものは取らせてもらえる。
教育担当もついてもらえるのでサポート面はしっかりしてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業はルート営業が中心。外資系のような派手さはないが取引先との信頼関係をじっくり築ける。納期調整や急な要望への対応も多く、その分、判断力や段...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は数日で終わります。
研修という研修はなく、現場で自ら学んでいく必要があります。営業所によってはメーカーの勉...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員であっても、充分な引継ぎがないまま、大きな工事を任される事がある。総じて教育体制が不足している。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部門によるが営業職は初年度から担当を任される為、比較的早い段階から実務経験を積む事ができる。また新卒採用を毎年行なっている為、各年代にロール...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社後、半年間ほどはずっと研修なので
研修制度は充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いですが、実際現場に...続きを読む(全96文字)