ザ・ウォールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
人には恵まれていた、話もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が好きであれば続けられたと思うが、営業で数字を追うのが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
分からないことがあっても聞きやすい。本人の意志があればチャレンジさせてくれる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小のため教...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性社員が多いため、女性は働きやすい。産休育休を取っている社員もいたり、時短で働いている社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
感度が高く洗練されているので、作製するもののクオリティが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジスティックス業務はほとんど残業時間...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・最先端のファッションに触れることができます。
・日本にまだ上陸していないブランドを自分で発掘し全国のセレクトショップへ提案するとこができます...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ある程度の自分のペースで仕事を進められます。
1日のタイムスケジュールを朝一番で全体に共有をし、それに関しては特になにも言われません。
社員の...続きを読む(全234文字)

【良い点】
自社で取り扱いのあるブランドの社員販売は半額に近い価格で購入できますが、もとの価格が数万～数十万の為、社販をするだけで家計が回らなくなります。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業方法は自らの手法に任せて好きなようにやらせてくれます。
ただその反面、数字としてできなかったときは必要以上に詰められます。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
まだ世に出ていない商材を感度の高いとされるセレクトショップにご紹介することで感度の高い仕事をしている満足感はあると思います。
ただ、世に広まっ...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが当時はシステムも何もなく管理もエクセルなどで甘い印象。
うまくいっている(ように見える人)たちは家...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが、ライフワークバランスはとても乱れる
終電間際まで毎日働いている社員もたくさんいる
近年中途...続きを読む(全93文字)

【良い点】
土日祝日休みで、社員の人の働き方を見るとお子さんいらっしゃる方は時短出勤やリモートワークも出来てたし、有給も気軽に使えてて良かったです。
【気...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業はほぼないので、定時で上がることができる。シフト制なので、百貨店に準ずる感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中、有給はほぼ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらなければ休日出勤する。繁忙期(9～11月)はほぼ休日も仕事をしていた。また自分が休みたい日に予約が入っ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
あまり残業がなかった。
元気な子供達が来てくれると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域やブランド、エリアマネージャーによって...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に忙しい店舗であっても販売員(sa)であれば残業はほぼほぼしないと思います。逆に残業が多いと注意されます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
私がいた部署は残業が少なく仕事帰りに予定を入れることもできたが、所属ブランドによっては夜遅くまで残っているチームもあったように思う。
展示会シ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店ブランドが多いため、百貨店の配属になれば中々大型休みが取れない。
GWや年末年始の休みは周りと同じようには休...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的には定時に上がれるため、仕事後の予定は組みやすく趣味や習い事をしている社員も多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
休みはしっかりしてます。営業とデザイナーの風通しもいいので
特に困ったことはありません。標準的といっていいです。続きを読む(全62文字)