西川のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
フレックスが導入された上に、理解のある人が多いので柔軟性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務が多すぎてフレッ...

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが、ライフワークバランスはとても乱れる
終電間際まで毎日働いている社員もたくさんいる
近年中...

【良い点】
部門によっては有給取得もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給どころか、月によっては所定休日すら4〜5日程度しか休めない部...

【良い点】
シフト制なので、希望の日に休みが取れる事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売場の人数にもよるが、連休を取るのは、難しいと思う。

【良い点】
部署内はみな似た仕事をしているので最低まわる人数を確保できれば休みは確保できることはありがたかった。なので有給はとりやすい。

【良い点】
商品部は土日祝休みで、しっかり休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は担当する得意先によって、販売や催事があり...

【良い点】
テレワーク、フレックス勤務ができるため予定が調整しやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多すぎる。人員減に...

【良い点】
部署や上司によって変わるかもしれませんが、休暇は取得しやすかったです。土日祝休みで、9時～17時の勤務時間はプライベートの自由度が高く、働き...

【良い点】
部門によって大きく違います。上司によっても大きく異なるため、どこに配属になるかで極端な業務の偏りが出ます。

【良い点】
自分である程度調整しながら仕事できる点。また、コロナ禍でペーパーレス化が進み、デスクトップだったPCも、ひとりひとりにノートPCが配布され、...

【良い点】
店舗や環境によるのかもしれないが、わたしのばあいは有給はすべて使える環境にある。
休みに関してはシフトの都合やほかの従業員の都合、イベンドな...

【良い点】
リモートワークが完備されているため、部署にもよると思うが週の半分は家で仕事をすることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織内...

【良い点】
商品部門は土日休みが固定のため、休みは確約されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業が多い。フレックスタイム制になった...

【良い点】
人員不足から残業が多い。休日に家に持ち帰って仕事をする人が多い。また、部署によっては、土日に出勤することが必須であり、土日を絶対に休みたい人...

【良い点】
テレワークがあるところ。テレワーク時には補助（150円/日）が出る。ただし自ら申請をしないともらえない。
【気になること・改善したほうがいい...

【良い点】
職種や部署によっては定時で帰れるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が法律に抵触するレベルで発生する。...

【良い点】
部署によってはコロナ休業を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による差が激しい。一部の暇な部署であれば週のうち1...

【良い点】
商品部の残業代は付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってワークライフバランスは異なる。
営業部は割と残業も少ないが、出張...

【良い点】
配属部署によりけりではあるが、私が所属していた部署は基本的に土日祝が休み、仮に休日に出勤があったとしても必ず代休は取れた。ただ多岐にわたる業...

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいです。ただし、配属された場所により、休日出勤をして平日に休みを取るというスケジュールを主とした働き方を...

【良い点】
コロナ禍で休業命令が出ても(正社員ならば)給料はちゃんと払われる。
ただし、休業命令が出たところで実際に休めるかどうかは所属の部署次第。
【...

【良い点】
休みはきっちり取れます。部署によりますが商品部隊は基本土日祝は休み。
仕事終わりには同僚と飲みにいくなど風通しは非常にいいと思います。
休み...

【良い点】
事務職であればほとんど定時に退社できるので時間を上手く使える人は平日でも好きなことをしたり、という時間はあると思います。残業に関しては承認制...

【良い点】
ほとんど残業していませんでした！
ですが、本当に人と担当企業によります。
あとは好きなように自由に物が作れること、テレワークも始まり、働き方...

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の体質により有人店舗は販売応援が多い。そのため休日出勤も多く、繁忙期になれば代休を取ることも難しい。休みの取...