回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売職の場合はたいていシフト制なので、スタッフ同士の兼ね合いで、希望した休みが取れるかどうか大きく変わると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
株式会社レナウン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レナウンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レナウンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
販売職の場合はたいていシフト制なので、スタッフ同士の兼ね合いで、希望した休みが取れるかどうか大きく変わると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
在籍していた当時は、まだ働き方改革という言葉もなかったこともあり、今の価値観からするとそれはもう立派な過重労働でした。土日出勤は当たり前、代...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業がないように早めに切り上げてくれる。店長の采配次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番遅番とあるので、時間がバラバラです...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
現場の従業員はいい人も多く、新人は残業できるだけさせないと言ってもらえることも多かった。50代前後のベテラン社員は優しい。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
配属先によって異なり、人数が多い売り場では有給取得がしやすい。
ただ年間休日が110日しかなかったため、連休が取りづらかった。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
週休2日きちんと休みを頂ける。
シフトも休み希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化できなければ買取はならず、そ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
代休をそのままにしておくと、休みの買い上げとして、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は土日休みだが、店舗のスタッフ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
私がいた部署は残業が少なく仕事帰りに予定を入れることもできたが、所属ブランドによっては夜遅くまで残っているチームもあったように思う。
展示会...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
役職者として長年働いていました。大きい会社ではありましたが、従業員同士仲がよく、従業員が退職する事へも否定的でなく、個人を尊重してくれる会社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的ゆったりとした社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
見方によっては女性を大切にしているようにも捉えられますが、部署によっては...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みは自由に取れた。ただし、意地悪な先輩のいない店舗に限るが。まずは先輩からの暗黙の了解があり、新人はあと。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業したら他の日に早く帰宅できるなど、柔軟だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの百貨店やショッピングモールに配属されるかで、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
プライベートの時間には連絡が来なかったり、仕事とプライベートはきちんと分けてくれる点はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、フレックス制も導入されていたため、その日の勤務開始時間や、労働時間をある程度自由に調整することができました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
早番遅番はあるが、店舗の店長次第で上手く調整していただけるので困ったことはなかった。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
お休みは、希望を提出すればその箇所はキチンと取らせていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の消化に関しては、あと何日...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分次第で業務を調整することができ、業務量も多くないのでワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的に担当店の売場は閉店で閉めて帰宅できる。メーカーと本店社員の垣根を感じさせないように情報共有はして貰えた。本社にいくとバザーがありサン...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
休日はきちんと消化する様に徹底されてましたので、店舗スタッフとスケジュール調整しながら消化出来てました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
売り場にもよるが残業が少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので仕方ないが、一般の人たちが長期休暇を取っている期間も館...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業は普通に存在するので、定時退社は難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、上司の判断次第なので部署によって休日、有給、退社時...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
百貨店の時間帯で上がれるので、残業が全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを立てても、評価されているのか分からない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業は少なかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業は少なかったとはいえ、マネージャーが休日出勤をいってきて、振替の休...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大変柔軟に有給や時短勤務がとりやすく、ライフワークバランスはかなり取りやすいと思います。子育てをしている方も沢山おり、お迎えや子供の風邪で早...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
2010年代から社内にコンプライアンス委員会が設置されるとともに啓蒙活動が活発になり、働き方の意識が変わってきた。上司の圧力による残業は周り...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多いので女性の働き方に理解がある。連続でくるみんマークも取得しており、社会的にも認められている。
販売職でも時短勤務ができ、その売り場...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ファッションなど、アパレル製品への興味が最大のやりがいだと思います。接客が好きな人もやりがいを感じやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が多い業界のため、性別は全く関係ないと言って良い環境だと思います。管理職を目指して前向きに仕事をする女性も多く、また、出産や育児に伴う福...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界、職種的にやむを得ないところではあるが、お給料水準は低めであり、年次の昇給も期待できない点が残念。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
離職も多いので年功序列で店長、エリアマネージャーなど、昇進していくイメージがあります。あまり競走したくない場合は良いかと思います。
【気にな...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界は好きでしたが、生活水準を上げるためにやむを得ず転職に至りました。アパレル業界の販売職は、最低賃金に近い傾向...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性が多めではあったので、働きやすかったように思います。落ち着いている方が多く、アパレル特有の女性の居心地の悪さみたいなものはありませんでし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いろいろなブランドがあった。基本的には価格帯が高く安売りという感じではなかったためブランディングをしっかり行っているようなブランドが多かった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々な経験が積めて、アパレル業界の全体の流れを知ることができたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と企画で全然仕...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様とコーディネートすることが楽しく、接客することにやりがいを感じました。セットで購入してくださったときや自分の顧客様ができたときは嬉しく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休日数は多く残業時間も以前に比べたら少なくなった。
しかし部署によっては依然として残業時間は多いところがあったり、逆に残業ゼロのところもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトなのでシフト通りに休めた。
土日もシフトに穴が空いていなければ休むことができたので、比較的融通が効きました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
時短勤務をしている先輩方がおりますが、結局残業しているので少なきお給料で長く働いていて余計負担がかかっていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
どうしても出ないといけない会議などがない限り、比較的に休みやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで楽...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みは事務員で相談して取りますが、みなさんとても優しく、この日休みたいと相談してもいつも快く了解してくれました。ただやはり長期の休暇は取れま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給がとりやすくワークライフバランスは良いと思います。
時間休もあり、融通がきくので通院などしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みは申請すればとれるし、半休も午前や午後かどちらかを選べる。休みがかぶっても特に問題もないのではないか
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休みが多いのでライフバランスを取れます。
女性に寄り添ったブランドで
育休、時短制度がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤制度がありますが月単位でしか変更ができないので、結局有給で時間単位で取って年度末に上限を超えて欠勤になる...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く、繁忙期は長時間労働が当たり前の環境でした。
休日も業務状況に左右されやすく、ワークライフバランスは重...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 株式会社レナウン |
|---|---|
| フリガナ | レナウン |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 184億7100万円 |
| 従業員数 | 905人 |
| 売上高 | 502億6200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 神保 佳幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号TFTビル東館6階 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 03-4521-8110 |
| URL | http://www.renown.com/ |
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