ＧＥＯのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
失敗の原因から改善方法まで教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全49文字)

【良い点】
スキルはあまり身につかない。教育体制も十分とはいえない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を整えてそれを適切に評価する仕組みを...続きを読む(全83文字)

【良い点】
アルバイトやパートでもマニュアルを渡してくれます。研修を受ける事で、時給も上がります。夜10時以降は時給アップで、お客様の数も減るため狙って...続きを読む(全188文字)

【良い点】
黎明期だったせいもあるが、入社9ヶ月で店長になった。女性でも関係なく評価してくれる雰囲気はありました。その代わり男性と同じことは求められた。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
最初はアシスタント社員として、繁忙店で研修を受けます。社員はランクアップ制になっており、細かにキャリアが分かれています。店長職になり大型店舗...続きを読む(全193文字)

【良い点】
頑張りはきちんと評価してくれます。結果ももちろんですが、頑張っている過程もきちんと評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
以前から働いていらっしゃる方達はかなり優しくて、積極的に仕事を教えてくれます。
ミスしても怒鳴ることはなく、ちゃんと仕事の意味を教えながら指...続きを読む(全185文字)

【良い点】
接客やサービスを行うので、接客スキルなどは自然と身につくと思います。キャリア形成についてはアルバイトだったため不明ですが、あまり良い印象は受...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店によるが、わからないことはとにかく聞くと教えてくれる。新人のうちは初心者マークがつけられるので、少しは気が楽。社員になるには車の免許が必要...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思いますが、勤務してた店舗はシフトリーダーというアルバイトのリーダーのさじ加減でしたのスタッフに仕...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本的には社員または、経験の長いバイトリーダー等から業務を教えてもらえるため、比較的スムーズに業務を理解することが出来た。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店長は人材の管理から、店内の状態の管理、会計の管理などたくさん業務がありすごく忙しいです。
管理することが多い分能力的なものはのびるんだろう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私が勤めていた店舗は優しい方が多く、丁寧に仕事を教えてくれたので、安心して働けました。
アルバイトでも、残業代がきちんと支払われます。
レン...続きを読む(全180文字)