株式会社セカンドリテイリング
総合職
- Q. 志望動機は何ですか？
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A.
私がゲオホールディングス様を志望する理由は、貴社の『豊かで楽しい日常の暮らし』という企業理念に深く共感し、人々の生活に彩りを与え、全ての人々に忘れることが出来ない感動体験を提供したいと考えているからです。貴社は、リユース事業やエンタメ事業など、多岐にわたる事業を通...続きを読む(全586文字)
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セカンドリテイリングの新卒採用・就職・企業情報
株式会社セカンドリテイリングの社員・元社員による総合評価は3.5点です（口コミ回答数1293件）。ESや本選考体験記は26件あります。基本情報のほか、株式会社セカンドリテイリングの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
株式会社セカンドリテイリングの選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。
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セカンドリテイリングの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- 選考難易度
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- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社セカンドリテイリングの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社セカンドリテイリングの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
セカンドリテイリングの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社セカンドリテイリング
総合職
- Q. 学生時代に力を入れたこと（250字以上400字以内）
-
A.
私はスペインのカナリア諸島への留学で、日本に訪れるヨーロッパ人が他地域からの観光客と比べて少ない原因と解決策を調べるために、ヨーロッパ人の日本とカナリア諸島へ観光に来る目的の相違点について研究しました。まずはクラス全員に日本へ行きたいと思ってもらうことを目標に言語...続きを読む(全396文字)
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株式会社セカンドリテイリング
総合職
- Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
-
A.
学生時代に力を入れたことにつきまして、私は所属していた地理学ゼミでの活動だと考えます。
4年次の卒業研究に向けて、3年次から巡検や論文読解を定期的に行いました。
とくに、昨年夏の東京巡検には、人文地理グループに所属し、担当日の調査計画作成、資料準備、聞き取り調...続きを読む(全405文字)
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株式会社セカンドリテイリング
総合職
- Q. 学生時代にチームで取り組んだこと(字数制限なし)
- A. 放送部の練習変革には部員みんなで挑戦しました。コロナ禍で練習時間が減り、部員が鼓舞したり、相談をする環境がなくなりました。私は主将として士気向上のため、オンラインでの発声練習、滑舌や発音のディスカッションなどの団体練習を取り入れました。結果、モチベーション維持や団結力向上に繋げられました。これにより、仲間を鼓舞する重要性を知りました。貴社でも同期や先輩社員のやる気を引き出せる存在になりたいです。
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株式会社セカンドリテイリング
総合職
- Q. 志望動機をお答えください。
- A. 楽しい日常を提供するため、新しいことへ挑戦する社風に共感したからです。私は自分の好きな商材で人の暮らしを豊かにしたいという思いがあります。インターンシップや社員紹介の記事を通して、社員の方が目標をもって仕事に取り組む姿勢、店舗運営において若手のうちから裁量権をもって働ける現場があると知り、仕事を通して人と高め合い成長できる可能性を感じました。また、リユース業界売上1位の実績を持ち海外進出を始めている貴社でなら、服を商材とし海外を相手に働くという目標に向け幅広い知識や経験を身に着けながら努力できると考えました。私は好きなことに対して貪欲です。仕事に対してもその姿勢を忘れず貴社に貢献していきます。
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株式会社セカンドリテイリング
総合職
- Q. 学生生活で頑張ったことは何ですか。
- A. 私は大学3年生の夏休みにインターンシップでベトナムとタイに合わせて約3週間滞在する機会がありました。そして、この経験を通して主体的に行動すること、そして柔軟性、チャレンジ精神の重要性を学びました。それまでの私は普段の生活に満足し、成長意欲に欠ける人間でした。しかし、ベトナムとタイでの生活を通して人々の熱意、成長意欲に衝撃を受け、私の中でも自己成長を常にしていきたいという気持ちが芽生えるようになりました。異国での生活は常に新しいことの発見であり、いろんな経験ができます。そのため私は、主体的に様々なことを経験し、体感することを大切にしました。例えば、私は現地においてなるべく現地食を食べるようにしました。それは現地の人と同じ食事をすることは現地の習慣を体感し、より多くのことを身をもって体感することができるからです。また、積極的に話すことも心掛けました。ここで述べておきたいのは私は決して英語が流暢ではないということです。そのため、英語が通じるのかという不安もありました。しかし、話さなければ始まらないと思うようになったため、積極的にコミュニケーションをとるようになりました。
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セカンドリテイリングの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社セカンドリテイリング
総合職
- Q. ガクチカ400文字 (エンカレッジの一括エントリーを使用)
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A.
○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、１日に120件しか対応できない課題があり、原因は１件に４分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)
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セカンドリテイリングの みんなの就活速報
- エントリー方法
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- エントリー方法
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- 内容
- イメージの変化
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- 実施時期
- 開催日数
- 交通費支給
- コース名
- 内容・準備したこと
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- 結果連絡
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- 実施時期
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- 内容・準備したこと
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- 興味があるほかの企業
- 興味がある理由
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- 志望度
- エントリー方法
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- 選考中・入社予定
- 辞退理由
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- 開催日数
- 交通費支給
- コース名
- 内容・準備したこと
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セカンドリテイリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
セカンドリテイリングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
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3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.2
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セカンドリテイリングの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年10月23日【良い点】
スキルマップとい制度があって、フェーズごとに時給が決まる。具体的に決まっているので自分の働きにあった時給もらえる。残業代や深夜台もきちんと出る...続きを読む(全212文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年10月23日【良い点】
結構忙しい店舗だったので、やることが無くなるということはありませんでした。土日、特に日曜日や、買取アップ、セカストウィークの時はとても忙しく、...続きを読む(全320文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年10月14日【良い点】
店舗に社員が基本的に1名、または2名のみのため毎日社員とのコミュニケーションがあるわけではないが、他の店舗の社員やエリアマネジャーとは比較的コ...続きを読む(全212文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年10月14日【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務はどうしてもアルバイト...続きを読む(全77文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年10月14日【良い点】
新卒の社員、中途の社員問わず入社してから1年以内は研修...続きを読む(全72文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年10月14日【良い点】
新入社員の基本給が毎年上がっているためそれに伴い毎年基本給が上がっていたところはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年実施さ...続きを読む(全101文字)
在籍時期：2009年頃
投稿日：2026年10月7日【良い点】
早番は早番で定時には絶対あがれるし残業はないのでプライベートと両立しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養内パートで働いてま...続きを読む(全151文字)
在籍時期：2009年頃
投稿日：2026年10月7日【良い点】
休み希望は結構柔軟に聞いてもらえた
早番、...続きを読む(全60文字)
在籍時期：2009年頃
投稿日：2026年10月7日【良い点】
みんな仲が良く、学生バイト、サークルの延長とい...続きを読む(全64文字)
在籍時期：2009年頃
投稿日：2026年10月7日【良い点】
私が働いてた頃より凄く大きく有名になって成長してる
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層も若く、良くも悪くも仲良しこよしなアルバイト...続きを読む(全104文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
セカンドリテイリングの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2026年10月30日
投稿日： 2026年10月30日
投稿日： 2026年10月30日
投稿日： 2026年10月30日
投稿日： 2026年10月30日
投稿日： 2025年08月17日
投稿日： 2025年08月17日
投稿日： 2025年08月17日
投稿日： 2025年08月17日
投稿日： 2025年08月17日
セカンドリテイリングの 過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
セカンドリテイリングの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
セカンドリテイリングの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
セカンドリテイリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セカンドリテイリング |
|---|---|
| フリガナ | セカンドリテイリング |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 92億5100万円 |
| 従業員数 | 7,757人 |
| 売上高 | 4812億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 結蔵 |
| 本社所在地 | 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 平均給与 | 458万円 |
| 電話番号 | 052-350-5700 |
| URL | https://www.geonet.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1356048
セカンドリテイリングの 業績データの推移
株式会社セカンドリテイリングの2026年3月期
- 売上高
- 4812億4900万円
- 営業利益
- 142億3900万円
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
1743億7500万 | 2018億400万 | 2311億2500万 | 2528億700万 | 2952億1100万 |
|
純資産
（円）
|
771億9300万 | 772億1200万 | 873億4900万 | 904億6900万 | 981億9000万 |
|
売上高
（円）
|
3347億8800万 | 3773億 | 4338億4800万 | 4276億6900万 | 4812億4900万 |
|
営業利益
（円）
|
81億7300万 | 106億2000万 | 168億1400万 | 112億5000万 | 142億3900万 |
|
経常利益
（円）
|
96億6200万 | 119億2600万 | 187億4900万 | 122億2400万 | 153億4800万 |
|
当期純利益
（円）
|
59億8500万 | 56億8100万 | 109億200万 | 45億3700万 | 87億3800万 |
|
利益余剰金
（円）
|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
（％）
|
1.96 | 12.7 | 14.99 | - 1.42 | 12.53 |
|
営業利益率
（％）
|
2.44 | 2.81 | 3.88 | 2.63 | 2.96 |
|
経常利益率
（％）
|
2.89 | 3.16 | 4.32 | 2.86 | 3.19 |
※参照元：NOKIZAL
