アスクの評判・口コミ一覧（全209件） 7ページ目

転職にあたって
評価制度ありとなっていますが、実際は評価が反映されることはほとんどありません。どんなに良い評価であってもそれだけでは、昇級等に反省されず、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
直行・直帰が多くあまり人に気を使う事が無い。
自己管理・自己完結ができる業務が多くある。
【気になること・改善した方がいい点】
評...続きを読む(全157文字)

研修とは名ばかり、キチンとしたトレーナーでは無く挨拶・言葉遣い等で新卒者以外には役に立たない。
研修費用は無いが支給された日給も交通費は出るが安すぎる。...続きを読む(全159文字)

今の給料では生活が出来ず、社会保険にも入れて貰え無い。
担当マネージャーの差別が酷く、改善も期待出来ずこれ以上働いていても勤労意識が損なわれるだけでメリ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善した方がいい点】
扶養の範囲内で働くには良いが、独身者やシングルマザー等の方には不向き。
給料が低すぎて生活...続きを読む(全173文字)

【良い点】居住者様は年齢層も幅広く、色々な方とお話する機会があるので良い経験と勉強になります。
業務内容が多岐に渡っているので色々な職種を経験出来るかと...続きを読む(全349文字)

【良い点】マンションのコンシェルジュをしています。マンションにお住まいの方から優しいお言葉をかけて頂いたり励まして頂いたりするととてもやり甲斐を感じます。...続きを読む(全151文字)

勤務はそれぞれは配属されたマンションになるため、ほとんど本社に行くことはありませんでした。 人と接するのが好きなかたはいいかもしれないですが、色々なクレー...続きを読む(全171文字)

当時、研修もあったがまだ内容は手探り状態であったと思う。指導者のサービスも洗練されているとは思わなかったが、今は同業他者も増え変わったかもしれない。でもあ...続きを読む(全155文字)

マンションフロントにて居住者にサービスする。メンバーは20代から60代近くと幅広い。接客経験のある、あるいは人と接するのが好きな主婦にはとてもやりがいのあ...続きを読む(全157文字)

マンションフロントコンシェルジュとしてパートタイムで勤務していました。
他の方も全員パートタイム勤務でした。
家庭をお持ちの方や、副職として勤務されて...続きを読む(全224文字)

マンションフロントコンシェルジュとして、
パートタイムで勤務していました。
他の方も全員パートタイム勤務でした。
このような仕事は初めてでしたが、ま...続きを読む(全160文字)

管理組合次第で働きやすくなるし、くせのある方の固まりの場合は大変ですし、働いてる方達、特にお局さん達の若い子のイジメには本当に目に余るものがあります。会社...続きを読む(全199文字)

フロントのシフトにおいて全ての曜日で対応出来る為、主婦の都合のいい様に振り回されマネージャーはその状態を見て見ぬ振りの様な対応をしていた時期があったそのあ...続きを読む(全194文字)

パートで週2〜3回程度マンションフロントで働いています。
エリアマネージャーはしっかりした方です。フロントスタッフの先輩方も優しく仕事も積極的にこなす人...続きを読む(全289文字)

一人で勤務する場合が多い為、急な用事で休んだり、早退をするのは難しいです。
基本的に前持って自分の代わりの勤務者を見つけなければ、休めません。どうしても...続きを読む(全181文字)

居住者の生活をサポートする仕事ですので、今までの生活経験が生かせる、特に女性にはやりがいを感じられる仕事だと思います。
事務職の部類に入るのかもしれませ...続きを読む(全210文字)

まともなひとから辞めていく。入社当時のマネージャーがいちばんよく、現場への心遣いもできていた。出生したのは現場を2人で回し、人件費を浮かせることばかり考え...続きを読む(全159文字)

私はエンターテインメント企業退職後、アルバイトで現場経験を経て、マネージャ職に引き上げられた。実力さえあれば正社員への道も開かれているが、給与水準としては...続きを読む(全186文字)

給与、賞与すべてに満足出来ない。
賞与も年4回あるが業績によるし、支給されても
1回あたり2～3万程度、給与についてもまったくあがらない。
昇進につ...続きを読む(全182文字)

退職者数異常のバツイチ軍団。上層部はスキルが低い為、現場担当エリアマネージャーの相談を受ける事も出来ず退職者続出。なぜか突然出社しなくなる社員も多く新卒も...続きを読む(全173文字)

仕事のやりがいとしては、接客するお客様がマンションの居住者様だけなので、品の良いお客様が多く、俗に言うクレーマーなどの客層ごくまれだとおもいます。いつもご...続きを読む(全175文字)

きちんとした研修制度はないに等しく、本社に数回通い、一般的なマナー講座を受ける程度です。実際に店舗に配属されてから役に立つ実務的な教育体制は確立されていな...続きを読む(全158文字)

マンションのフロントコンシェルジュとしてパート勤務していました。同僚は皆いい人ばかりで働きやすかったです。でも担当マネージャーによっても大きく左右されると...続きを読む(全185文字)

店舗のエリア担当マネージャーが自分勝手で、何も現場を知らないくせに自分の価値観だけを押し付け自分ではなにもせず責任もとらない。現場の問題や悩みを解決するの...続きを読む(全158文字)