この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップはありません。想像どうりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の設定が安すぎるとおもいます。代務時自腹で通勤したこと...続きを読む(全82文字)
株式会社アスク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスクの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ギャップはありません。想像どうりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の設定が安すぎるとおもいます。代務時自腹で通勤したこと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
英語が使えて、色々な業務をある程度の裁量で行えると思っていたが、全くそんなことはなかった。アルバ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分のスキルが活かせる職種に就職できたことがとても嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ入社すると違う職種に配属され悲しい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員は常に忙しい中、従業員の勤務環境に対するヒアリングに熱心だと感じる。また、積極的に現場に足を運んでくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務者が少ないと勤務を増やされ、窓口案内の時間が減ると、勤務時間が減らされる。
オープンからの先...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
働き甲斐のある厳しい現場に配属された。休みはとれたが毎日現場から電話が入り入社から3年はゆっくり休めなかった。それも慣れて当たり前になり家族に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のサポート体制の強化が必要。他者への責任追及が多い会社であることから、社内では粗さがしのよ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
面接時にはお客様のサポートや契約管理、請求書関連の作業が多く、時々力仕事があるとうかがっていました。ですが、実際入社してからは力仕事はほとんど...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いい意味で緩く、人を受け入れようとしてくれる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフにもやりがいと裁量権を与えてくれ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
カフェ、bar、ショップ、イベントの運営からそこに携わるスタッフの採用まで様々な業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ブランクが8年ほどあった後の久しぶりの仕事でしたが、接客業務の経験が活かせそうだったのでパート職として入社しました。20代30代の方から50代...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
しいてあげるとしたら、思ったよりも忙しくない、PC操作での売り上げ金入力や、お客さまへのご案内など、半年ほど勤務すれば慣れますし、ものすごくヒ...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
面接で会ったマネージャーさんも担当になったマネージャーさんも仕事熱心で信頼できる方でした。新人研修のときに講師を担当した方たちもとても熱心でス...続きを読む(全437文字)
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コンシェルジュという華やかな肩書ですが総合受付なので覚える事が多いというより何が起こって居住者様がお見えになるか予想がつかないので実務を体験して他のスタッ...続きを読む(全159文字)
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ホスピタリティを活かせる仕事が出来ると興味を持った事が入社動機、入社後に感じた事は先ず時間、仕事内容、福利厚生総て募集広告と違っていた。
他はあまり分か...続きを読む(全156文字)
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居住者の生活をサポートする仕事ですので、今までの生活経験が生かせる、特に女性にはやりがいを感じられる仕事だと思います。
事務職の部類に入るのかもしれませ...続きを読む(全210文字)
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入社理由といえば多少をキャリアにはなると思えたからである。
またアルバイトといえどスキルを身につけられると思ったからである。
土日入れますかとしつこく...続きを読む(全160文字)
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入社前のイメージとしては、マンションコンシェルジュという華やかな仕事で気分良く働けると思っていました。しかし、入社後の現実は仕事自体は華やかさはあっても、...続きを読む(全173文字)
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良い意味でも悪い意味でも落ち着いた雰囲気の職場。私は接客担当でしたが、何かを目指していく訳ではなく、延々と同じことを繰り返していくので退屈に感じることも・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性が多いだけあって、管理職はほぼ女性だった。性差で昇格しづらいといったことは、ほぼないように見受けられた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
30日前に退職したい旨を伝えればすんなり受け入れてくれる。時給が低いのでいつの間にか退職を考えてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
実生活と密接しているので子育て応援もできる。子供たちの成長も見届ける楽しさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
居住者との距離感が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークバランスは良いと思います。以前より改善したことで子育てや介護に取り組みやすくなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
会社の独自のシステムを持ち常に応対問答集を公開しています。特に共用施設の予約時間の確認とかクリーニングの受け渡し等の注意喚起をされてます。
【...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
マンションコンシェルジュは管理会社から決まった管理費から委託されているので安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
これから注目されるサービスだと思います。高級マンションになればなるほどサービスが要求されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
シフト制なので休みは自由に調整できるし一人仕事で人間関係の煩わしいさは無い。マンション管理人と仲良くできれば問題はない。居住者と仲良くなればス...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社内制度はしっかりしています。年の暮れには代表者からお米をプレゼントして頂いたこともありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
まれに居住者から感謝された時にやりがいを感じることもあります。しかし感謝されることは残念ながら少ないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低めなため、一人暮らしの方は苦労されると思います。賞与も数万円程度なので期待しないほうがいいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
仕事をやりがいにできる人なら、頑張った分、評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりもキャリアアップが見込めなかっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
空港や免税範囲など知見が増える。英語力が伸びる。カスタマーサービスに強くなるなどの良い点はあるのではないか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社しやすそうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップは無く、そのままの陰湿な業界。入社してどのくらい持つかの我慢大...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が少し難しく年代が上の方から色々と言われる方が多くあり少しきつかったです。もう少し近い年代の人が多ければい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
様々なエンタメに携われることができ、いろんなライブやイベントを広めていきたいと思っていたから入社した。また、面接時の社員さんの雰囲気も良かった...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
根幹はベンチャーなので、体育会系だという点においてギャップがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやキャリアチェン...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
エステティシャンとして技術力や接客力において成長できると考えて入社を決めました。研修制度が他者に比べてしっかりしていたためです
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
関西系の会社らしく、フランクでおおかたの雰囲気は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
良識的な方も多ければセクハラパワハラマタハラ三昧...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
大手だったので入社を決めました。しっかりした体制が整ってるのかなと。安定して長く勤めることができるように思えたため。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社アスク |
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フリガナ | アスク |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 181人 |
売上高 | 42億2922万9999円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 泉澤豊 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目14番14号 |
URL | https://www.asq-fs.co.jp/ |
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