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株式会社JA岡山

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JA岡山の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JA岡山の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JA岡山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JA岡山の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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JA岡山の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JA岡山の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社JA岡山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的とりやすい会社でした。安定しており、賞与の支給も安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務以外...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JA岡山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昔よりは減ったらしいが、研修も資格支援制度もしっかりとしており、お金も帰ってくるため、自己成長を後押ししてくれる。ただ、資格を取っても給料が数千円しかか...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    JA岡山を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月13日
    回答者:

    【良い点】
    比較的にのんびりした方が多い印象を受けたので、そういった雰囲気が好きな方は合っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、職...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年2月2日
    回答者:

    【良い点】
    休日はカレンダー通りのため計画をしやすいし、地域のイベントなどで土日に出勤が発生した場合は振休が取れるためとてもいいと感じる。
    有休も他の職員...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月24日
    回答者:

    【良い点】
    組織がそれなりにあるだけあって定期的な研修や階層別の研修はしっかり設けられてあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修内容によって...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    開発から保守まで、一貫したS I事業を行えるので、今後のSaaS業界の成長を考えると、将来性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年4月6日
    回答者:

    【良い点】
    運送業が始まりの企業であるが、IT・不動産業等異業種にも系列会社があるためシナジーが期待できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理...
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    JA岡山の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社JA岡山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    農協の子会社なのに農協職員が受ける研修を受けさされたり業務に関係ない農協職員の資格を取らされたりする。続きを読む(全71文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社JA岡山の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ちょっとできる人ならその能力を買ってもらえて評価してもらえると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただそれが給料には反映されないし...続きを読む(全103文字)

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    株式会社JA岡山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    農協がバックだということだけいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として儲けようという意識や改革が全くない。赤字が出ても危...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社JA岡山の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については低めだが仕事量に対して考えると妥当だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    農協の子会社なので農協の悪いところ古いと...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社JA岡山の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも他の会社に比べて求められるスキルが低いので働きやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これも上司に気に入られてると優遇...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社JA岡山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気のない人にしてみたら十分かもしれません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気のある人にとってはもっと教育に力が入って補助して...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JA岡山の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多くて残業はほぼない。希望した休みもとれるしサービス業にしては優遇されていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私のいた部...続きを読む(全83文字)

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    株式会社JA岡山の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    力をもった組合員や上司に気に入られてるとやっていけるが、そうでないと待遇が悪く...続きを読む(全87文字)

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    株式会社JA岡山の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はお客様から感謝されることがあるのは良い点だと思います仕事のやりがいにつながります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一緒働いて...続きを読む(全125文字)

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    株式会社JA岡山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスもそれなりに多く満足できると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくわからない農業雑誌を買わされるので辞めた方がいいと...続きを読む(全81文字)

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    小売り(ホームセンター・生活関連)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社カインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家の近くに店舗ができたので働いていました。店員もお客さまも近所の方が多く、和気藹々とした雰囲気でした。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

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    久米加株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日忙しく運動不足にはならないです。セルフのお店は楽です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上下関係が厳しいです。古いタイプの上司の...続きを読む(全103文字)

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    兼松ペトロ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エネルギー業界はESが通りやすいと感じていて、結果内定を頂けたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては泥臭い現場仕事を...続きを読む(全113文字)

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    株式会社チョープロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    インフラなので安定している。お客様が急激に減ることがないので、良くも悪くもゆるい雰囲気。長く勤められるのではと考えて
    【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

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    エネクスフリート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよると思うが、体育会気質で、雑用などは全て新米に任せ、自分で考えろというスタンスは...続きを読む(全83文字)

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    株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 ブライダルサービス関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    チームで働く事が多い。作業中は、話しながら作業することも多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライフワークバランスが悪い事。
    力仕事...続きを読む(全95文字)

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    アークランズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    組合、ホットライン等充実してそうでしてない。退職前、相談はしたが改善には至らない。本社は特にヤバい。有給日数が付...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ナフコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私がいた店舗は人間関係的に居心地はよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がオープニングスタッフで入って、研修中からオープ...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アークランズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ化という状況下にありながら、巣篭もり需要で売り上げを伸ばしていたことから入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コメリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員の方々はとてもやさしく、、フレンドリーに接して下さるのでとても働きやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり人手不...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JA岡山の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JA岡山
    フリガナ ジェイエーオカヤマ
    設立日 1961年7月
    資本金 800万円
    従業員数 173人
    本社所在地 〒704-8191 岡山県岡山市東区西大寺中野377番地1
    電話番号 086-944-0045
    NOKIZAL ID: 2351335

    JA岡山の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。