岡山市農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
残業代が全職員出る（LA含む）。福利厚生については一般の中小企業よりはしっかりしていると感じる。特に育休を男性職員も取りやすい点や結婚後の新...続きを読む(全235文字)

【良い点】
銀行なので土日祝休み。またそれとは別に一週間の特別休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がお客様依存なのでお客様の都合...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支所によって業務量が異なる。
顧客が高齢の方に依存していて将来性がなく、先が見えない続きを読む(全78文字)

【良い点】
岡山市農業協同組合は、政令指定都市である岡山市を基盤に、安定した組合員数と地域密着型の事業基盤を有している点が強みです。農業支援だけでなく、...続きを読む(全403文字)

【良い点】
最初の数年においては一年ごとに担当が変わるので様々な経験を積めると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、一年という短い...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性は多く女性の管理職の方がいる支所もあった。営農センターの配属になれば必然的に女性は少なくなるが支所に配属だと女性は多い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特になく、想像していた通りの職場だった。
最近では研修に力をいれているようで、新卒で入組する分には、基礎的な部分で成長できると感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
農協ということもあり業界の安定性においてはまったく問題がないと感じていた。ただ変化が少ない業界であることも確か続きを読む(全61文字)

【良い点】
比較的にのんびりした方が多い印象を受けたので、そういった雰囲気が好きな方は合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署や担当にもよるが、自分がいたところは残業も少なく全体的にのんびりしているイメージがあった。ただその分静かな職場ではあったので雰囲気は少し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
給与水準は、大阪の信用金庫の中では比較的安定しており、若手のうちから世間一般の平均並みか、それ以上の収入を得ることが可能です。20代後半から...続きを読む(全512文字)

【良い点】
大卒で総合職、年収は300万程度でした。昇給は毎年ありますが、ごくわずか。昇格して役職がついたら、少し上がるようでした。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他の信金よりも給与水準は高いと思う。毎年ベースアップするので多摩地域で暮らすのであれば生活は安定できると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績が高く、女性職員の割合も多いため、制度や働き方への理解は比較的あると感じます。時短勤務制度も整っており、子育てと仕事の両...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列だと言われていました。仕事ができない方も主任まではなっていた感じです。評価はあったのか分かりません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ちゃんと昇格すれば公務員よりはもらえます。35歳〜40歳で代理、次長になるかならないかで年収は大きく異なります。人事制度次第なので、今後改変...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は年齢給+評価
評価は数字や取り組み姿勢による
わかりやすいし文句はない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進には資格試験などの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスは他の同世代と比べ、比較的多くもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給がとにかく安い。初任給は年々上がって...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給料は世間一般的な水準よりは高い。
副長級でも10,000千円になるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、本部で最後にい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給料は高い。上級管理職にいかにしてなるか、が勝負である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、上司に気に入られるかどうか。続きを読む(全78文字)