アルファの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全163件）

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前にコンサルが入って引っ掻きまわしたあげく会社に見合わない評価制度に変わった。給料は全く上がらない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IRではご立派な能書だが結局はただの御用聞き営業で成り立っている。営業部門に交渉力がないゆえ管理部門が尻拭いをし...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整備されていない。人事が機能していないため現場にただただ丸投げしている。スキルアップも本人の意識次第。続きを読む(全76文字)

【良い点】
店頭プロモーションに特化したセールスプロモーション会社として大手クライアントも多く、多種多様な形態の店頭販促ツールからノベルティなどの有形商...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くも悪くも厳しい社風ではないので居心地は良くて人間関係も決して悪くないので長期的に働いてる社員の方々も多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
各部署ごとに定期的に社内研修があるので人材教育をしていく体制は整っていると思います。社内的にも優しい社員が多いのでやりづらさは無いかと思いま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人間関係はだいたい良かったのでこれ以上の人間関係を次で求められるのかどうかという点は引っかかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社後、各部署による社内研修を実施するので中途でも丁寧に教えてもらえるので安心しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店頭プロモーション領域の知見が高いので、リテールやメーカーへの提案力が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上・利益の低いク...続きを読む(全206文字)

【良い点】
土日祝は原則休みなので年間休日数は多く、産休育休などの制度も整っているので中長期的に働きやすい環境にあると思います。女性目線での感性が活かさ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
店頭プロモーションに特化したビジネスモデルなので、リテールやメーカーからの信頼は厚いです。各支店での成功事例を共有する体制もあるので、別エリ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるのは営業のみ。内勤に関しては研修がないので、スキルアップや資格取得などは個人の意識とお金でしていくしか...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さに比べると年収は低い傾向にあった。また当時の所属部署では人事評価は曖昧だった。若手が育たない環境下で...続きを読む(全170文字)

【良い点】
やる気があれば、若い段階から任せてもらえる仕事が多い。多種多様な取引先が多く、経験できることが多い。社内同士の仲がよく休日にバーベキューをし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
クライアントの業種が多様であり様々な業界の案件にかかわることができる。いわゆる大手企業にかかわる機会もあり、やりがいや面白みを感じることがで...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社(岡山)基準で基本給額が設定されているためかなり低い。東京/大阪では勤務地手当という形で補填されているが手当...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販促物を在庫する販売会社としてスタートした会社ではあるが、現在では広告代理業の仕事が多い。しかし販売からスタート...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年間休日は完全土日祝休みで休日出勤は原則無いのでライフワークバランスは良好な部類かと思います。年間休日も多い年では130日近くあるので高水準...続きを読む(全206文字)

【良い点】
穏やかで人柄の良い社員が多いので、人間関係につまずくことはあまりないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告会社の割には...続きを読む(全178文字)

【良い点】
クライアントの課題に対して仮説を立てた企画が受注した時は何より嬉しいです。POP広告や販促キャンペーン、店頭サイネージの動画制作など、幅広い...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が美学と感じている点。また、長時間にわたる無駄な会議や社内打ち合わせが定時以降スタートであったり、残業に対し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
初任給は水準よりやや上。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の変更が近々予定されているとのこと。
初任給は水準より上だと思うが...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく若手の流出の歯止めがきかない。
20代後半から30代前半がほぼ空洞化。
マネージャーの能力不足が要因。給...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現場の上司や一緒に仕事をした人たちからの評価や、社内環境、人間関係はかなり良かったです。本当に必要な意見に対して、全てが通ったわけではありま...続きを読む(全281文字)

【良い点】
ある程度真面目に仕事をこなしていれば僅かではあるが、1年ずつ基本給は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く...続きを読む(全254文字)