この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
玉掛けの免許が必要なので、ある時期に取ってくるように言われます。それは会社の負担で行われるので安心してほしいです。
トラックの運転手の方と一緒...続きを読む(全257文字)
株式会社ナミツー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナミツーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナミツーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
玉掛けの免許が必要なので、ある時期に取ってくるように言われます。それは会社の負担で行われるので安心してほしいです。
トラックの運転手の方と一緒...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格は会社で負担してくれます。玉掛け技能やMT車の免許等が必要になります。
玉掛けの講習は1週間ほどです。
私はMTの免許を持って...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
橋という大きなインフラに関わる企業なので、無くなることのない、安定した企業であると言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所長から課長まで器の大きい方が多い会社だと思います。
努力する社員にはどんどん還元していこうという考えを持っておられるので、そこに共感され...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に常に電話電話電話電話。業務内容的には単純作業なので正直誰にでも出来る業務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日が電話しか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
外部研修を取り入れているのは良い。どんどん社外の文化を会社に入れていった方が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシテ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
嫌いなヤツは、複数同じ事を役職面談で言えば辞めさせれる
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の仕事しないヤツが正義で、少数の仕事するヤ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発は特にありません。毎日やることをやるだけ。リフトの経験、運転の経験を積んでみんな辞めてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップ出来る空気だと思います。逆にやる気がなくても教育制度があるのである一定のところまでは上がれると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育しやすい社員は育っていく。
本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
言う事を聞かない社員には、逆に顔色を見るような態度で当たり...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
導入研修はもちろん、折に触れ新製品の説明研修が有り、学ぶ機会は他の会社に比べても多かったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格取得の補助などは制度としてはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務で得られるスキルや成長はほぼない。
自分で個人的に成...続きを読む(全893文字)
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【良い点】
慢性的に人手が不足していて、業務をどんどん振られるのでこなしていくだけで精一杯。しかし経験値は上がっていきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは良くて総合班長まででモチベーションが上がらない。事務職の人は良くて係長止まり。また事務職の役職持ちはド...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニング
研修の充実
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員が自己都合で業務ハック(過剰に委託へ荷物を流す等)する場面を目撃...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社ナミツー |
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フリガナ | ナミツー |
設立日 | 1950年7月 |
資本金 | 1575万円 |
従業員数 | 40人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹之上誠直 |
本社所在地 | 〒290-0066 千葉県市原市五所90番地7 |
URL | http://www.namitsu-net.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。