回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年一回TOEIC受験の費用負担をしてもらえるなど、各種試験費用の立替はしてもらうことがでから点は良い点。続きを読む(全59文字)
郵船ロジスティクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、郵船ロジスティクス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に郵船ロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年一回TOEIC受験の費用負担をしてもらえるなど、各種試験費用の立替はしてもらうことがでから点は良い点。続きを読む(全59文字)
通関士取得のための講座が実務研修の一つとしてある。続きを読む(全25文字)
言語教育などかなり手厚いとのこと。入社時の英語スキルもかなり高い水準が求められる。続きを読む(全41文字)
とくに良くもなく悪くもなくと言ったところに感じた。特別な研修などはなさそうなので個人の成長を促すには自主的に取り組む必要はありそう。続きを読む(全66文字)
資格取得の制度や社内教育制度は非常に整っている印象を受けた。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事処遇制度や人事評価制度は何度も見直しが行われていますが、制度を変えることが目的になっており、本当に必要な人材...続きを読む(全221文字)
研修など入社後もフォローアップ制度があり、キャリアアップは目指せると感じた。その一方で、実際に海外駐在するまでの道のりは長く感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
10年で3部署経験するというキャリア開発があり、ゼネラリストとしての育成方針を会社として持っている。管理部門-営業店間の異動はあまりなく、管...続きを読む(全179文字)
海外を売りにしているが実際は駐在するまでの道のりは厳しい。一方で、着実なキャリアアップは目指せる風土はあった。続きを読む(全55文字)
全員がしっかりと目標をもって高みを目指している雰囲気があった。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
派遣社員でも資格受験を希望すれば、費用を負担してくれます。
周りも積極的に受験していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT...続きを読む(全131文字)
【社員から聞いた】10年間で3部署ほど経験してもらう傾向があり、ジョブローテーションにより様々な経験を積むことができる。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】約3年周期で部署異動する社員が多いそうだ。この部署に行きたい、これがやりたい、などを明確に示して相手が納得すれば、大体は希望通りの異動に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人事制度、キャリア開発が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはステップを踏んでいく必要がある。飛びぬけて優秀な若...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修が充実している。
派遣や契約社員からの社員へといった実績もある。手を挙げさえすればチャレンジできる環境は整っており、あとはタイミングと運...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ウェブで個人で行う研修等、最低限の研修はある。OJTで学ぶことも多いので、業務を続けるうちに、ある程度の知識を身に着けることができると思う。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新入社員研修やステップアップ研修に加え、営業研修やマネジメント研修、海外赴任研修等、研修は充実している。また、コンプライアンスや各種法令等の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修は多く、物流の勉強をするにはかなりいい環境が揃っている。
研修を通して様々な方と仲良くなれるし個人的には研修は物凄く楽しかった。
普段の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育、研修等はかなりしっかりしていると感じた。派遣社員でも現場見学に行かせてもらえるし、社員と同じ研修やテストを受けることもできた。非常に多...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。研修は比較的多い。外部講師による研修などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人間が優遇されるとい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育は基本的ojtとなります。業務自体はそんなに難しくないので、慣れるまではそんなに時間かかりませんでした。ただ、同じことずっと繰り返してい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現在、社内改革中であり、TF2025(Transform2025)2025年までにVision/Mission/Valueを定義し、社員の意...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内には人柄のいい方も多くいるのでそういった方に出会えると非常にしっかりと育ててもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
通信教育などでの資格取得を会社負担で可能になる(一定の基準を満たした場合)のは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や若手...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
派遣社員から正社員への登用試験があり実際に派遣社員から正社員への登用者もあり。正社員後はチームリーダーになり責任は増えるが残業が極端に増える...続きを読む(全161文字)
フォワーダ―をやりたい人にとってはやりがいの大きい会社なのではないかと思います。複雑な手続きなどを経て、お客さんに喜んでもらえたときはうれしいのではないか...続きを読む(全83文字)
物流はなくならないどころか、発達していくものだと思うので、将来性はすごくあると思います。続きを読む(全44文字)
初任給は26万円ほどみたいです。ただ卒業年度によってどんどん上がっていくのではないかと思います。続きを読む(全48文字)
異動転勤が大変そうです。国内外様々な場所に拠点があって、なかにはBangladeshとか、アラブのような国もあるので、そこに駐在となると大変そうに思いました。続きを読む(全79文字)
物流業界ということで残業が多いイメージですが、意外と月の平均は19時間みたいです。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
ヒトの郵船と言われる通り、人柄のいい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもウェットな関係性になり、平日の夜や休日も...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
潰しが効かない業種と仕事内容であったため、若いうちから次を見据えて業務の中でスキルのための工夫をする必要がある。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
輸送手段は持ち合わせていないが、顧客に合わせた輸送手段とルートをカスタマイズして提示できるダイナミックさに惹かれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて高くもなく、低くもない。ただ、地方からの転勤者に関しては借上社宅を利用でき、月2万円負担のみのた...続きを読む(全159文字)
日本郵船の子会社であるため、今後も会社は継続していくと感じる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めない
班ガチャによって決まる
大卒者の方が優遇される傾向
教育が多いため...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
意味がある・ないは別として、社外の研修には多く参加できます
資格取得のためのテキストや受験費用なども貰えます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の色が強い会社です。個人のキャリア形成を考慮されることはあまりありません。特に年次が経過するとその傾向は強...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし。日々の業務に追われて、考えすらしないでしょうね。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ?何それおいしいの?
良くも悪く...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発のための研修制度や教育体制が特別整っていると感じたことはない
入社時も研修など...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも入社後すぐに幅広い業務を担当することになる。そのため、1年目や2年目の新人でも、自然とそつなく仕事をこなせるようになっている人が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
顧客とのコミュニケーションにより、コミュニケーション能力は向上する
業務内容がきついので、精神的に強くなる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
免許取得支援など、ありません。常に運管、配車係、整備士の求人募集出ているくらいなので、想...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格取得費用などは全額負担してくれるため、支援は手厚い。試験日なども有給では無く、出勤扱いにしてくれる。続きを読む(全58文字)
ANAグループということもあり、教育体制はしっかり整っていると感じた。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | 郵船ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユウセンロジスティクス |
| 設立日 | 1955年2月 |
| 資本金 | 43億100万円 |
| 従業員数 | 24,702人 |
| 売上高 | 1020億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡本宏行 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目36番7号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 709万円 |
| 電話番号 | 03-6703-8111 |
| URL | https://www.yusen-logistics.com/jp_ja/ |
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