ＴＳネットワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
賞与以外は安定しています
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年々減っていってます
組合が本当になにをしているか気になる点は非常に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
カフェテリアポイントが毎年支給されます。
それなりの額があるので色々なものと引き換えができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新システムで大きな損害があり、修復の段取りの悪さから不安はありましたが
シェア率の高さの事を考えると全然大丈夫だ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本定時で帰れます。
有給取得率は100%なので、安心していい部分でもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなど...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休など育休など取りやすい雰囲気ではあったと思います。
人員不足のリカバリーもそれなりに早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本同じことの繰り返しなので手順、法令順守さえしていれば問題はありません。
やりがいに関しては人それぞれだと思いますが、自分は感じることはあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職する際に上司にお話しをしましたが、親身になって話を聞いてくれたこともあり、スムーズに事が進んだと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
コミュニケーションは非常にとりやすい雰囲気です。
上司のほうから声をかけてくれるケースも多く、和気あいあいとしているので環境は良かったです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年２回ある。残業代も1分単位でしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種毎の上限基本給が設定され...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職金、借り上げ社宅制度、カフェテリア制度、子供手当、JTグループ持株会など、福利厚生はかなり手厚いと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社後は研修制度が整っており、物流の基礎知識や業務の流れを体系的に学ぶことができます。また、業務を通じて在庫管理や輸配送の仕組みなど専門的な...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運送部門に関しては、役職が上がるにつれて業務量や責任が大きくなり、大変そうに見える場面もありました。そのため、キ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格を取る際には、補助があるので、取りやすいです。研修制度などもあるので、とてもいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)

【良い点】
自由度は高いです。派遣社員から教わることになるでしょうね。ひたすらロールボックスに荷物を載せるので流れ作業で仕分けるだけなので誰でも出来ますよ続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与そのものは悪くないし未経験の業務を経験できたことは楽しかった。リフトの操作などはやったことなかったが慣れるに連れ思い通りのコントロールが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新人教育体制は割と整っている方で、配属先にもよると思うがチーム全体で教育していこうとしていた。
航空貨物を取り扱うため、専門用語や専門知識が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできない。先輩社員も忙しくており支店や人によりますが研修制度もあるにはあるがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣で行っていたのでステップアップなどはない。社員の方は社内教育などはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒として就職後は数多くの資格を取得することができた。(会社の補助金で)
資格を取れば取るほど臨時ボーナス？(お小遣い程度)貰えたような...続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の級に上がるために昇格スキルを受講する必要があるが、その受講で何か身になることもなく、意味があるとは思えない。...続きを読む(全100文字)