この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社グランドに比べると１年目から様々な業務を担当できるので、成長は早いです。場所移動も稀にあり、様々な航空会社を経験できます。続きを読む(全69文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｋスカイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｋスカイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｋスカイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｋスカイの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.6
Ｋスカイの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
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Ｋスカイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
29
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次々と新しいことができるので、スキルアップにはなりましたし、自分の成長にも繋がるのでその点は楽しくとても良かったです
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
JALのイメージ（顔）になる職業のため、入社年数に応じた接客訓練などの教育が充実していて、新卒で社会のことが分からなくてもマナー含めて、学ぶ機...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
JALチームに配属されると色々とスキルが細かく分かれていて、キャリアアップできるが、他のチームに配属されるとあまりキャリアアップできない。配属...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
順調にいけば役職がつくが、その分責任と業務量も倍以上に増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は業界に特化したものが多く、基本的...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
早いうちからカウンターの責任者を任せてもらえたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこからのキャリアアップがなく、ずっと同じ仕事...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
すきるアップやキャリア開発はプライベートの時間を使って行うことが必要です。仕事中に身につくものは比較的に少ないので自分の努力次第かと思います。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
接客に関する研修が充実しており、職責に応じた研修を受けることができる。大手航空会社の関連会社であるため、かなりしっかりした内容。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
長く勤務すれば上のポジションにはすぐにあがっていける
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなかなかできない
華々しい仕事と思われてい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
語学の講座や、TOEIC受験を会社から申し込みができる機会はあります。
次の業務を任せていただく前に研修やOJTもあります。
入社時は、お世話...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
早い段階で新しい仕事をたくさんくれる。その都度教育をしてくれるので、助かる。人によってはわからないところはきっちり教えてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任せられるため、マネジメント業務に関わることで幅広い業務を経験でき、視野が広がります。
OJTについてはチェックリス...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
中堅層がどんどん辞めていくため入社2年ほどで便を仕切る1番上の立場をやらなければならなくなります。どんどん上の立場に進めるところはいいところだ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
教育については頑張っているように思った。英語や中国語の勉強会なども実施されており、TOEICも点数があがれば賞与がもらえた。
また、JALにつ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
入社後は社会人としての基礎から、仕事で必要な知識を得るための研修がみっちり行われます。研修後も社員1人ずつに先輩社員がついてサポートを行う制度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社してすぐの教育は毎日テストが行われたり、徹底的に覚えられる環境ではあったと思います。また実際に現場で働いている先輩からご指導いただけるので...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社教育はどこの会社よりもしっかりしていると思う。給料や昇格、交通費などの細かい説明もしっかりとしてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月の机上研修やOJTがあるので、教育体制はしっかりしている。また、それ以降も定期的な研修があり、色々な事をまなべた。
早い段階から責...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
1ヶ月の研修期間があり、同期の人と同じタイミングで教育を受ける点はモチベーションが保てて良かったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点が多すぎます。
専門卒で入って来て、エアラインの知識は十分あるのかもし...続きを読む(全223文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
結婚しても続けられる環境ではある、働いているひとが9割女性のため会社も長く働いてもらえるように工夫しているとかんじました。実際に働いていた時に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、生理時などの体調不良などでは理解がある。
育休、産休を所得して復帰されてる方が多数います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
チームにもよりますが、5日間の長期有給を所得でき海外旅行に行けました。
仕事柄夜遅くに帰って来たら、早朝に出勤したりと体力的にはきついところもある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
JAL便国内のみ往復3回利用券
【気になること・改善したほうがいい点】
JAL便国内のみ往復3回利用券がいただけます。本社グランドスタッフと比...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
みんなどんどん辞めていく業界なので、チーム長に前もって話していれば辞められます。その際の有休消化もしくは、買取はしっかり対応しております。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業界内では賞与は貰えている方と言われていましたが、なにせ基本給が安いので一般職の人と比べると雀の涙ほどしかありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
事業の強み:
24時間体制のメンテナンスなので、いつトラブルが起きても対応出来る点。
他社製品のメンテナンスなど
コンプレッサ事業にも力を入れ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
企業カルチャー・社風:
上司を通さずに転勤希望などを本社へ提出できる
ダイバーシティ・多様性:
男性が多め、女性は事務員が多い。
日本国内の...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんは働きやすい環境だと思います。ただ、家が近くないと難しいです。周りも気遣ってくれるので復帰してる方はいます...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
国内線の飛行機がとっても安くのれる福利厚生はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出ますが、一定の地域でない...続きを読む(全124文字)
商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｋスカイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｋスカイ |
|---|---|
| フリガナ | ケイスカイ |
| 設立日 | 1992年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 877人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡裕次 |
| 本社所在地 | 〒549-0011 大阪府泉南郡田尻町泉州空港中1番地 |
| 電話番号 | 072-455-3373 |
| URL | https://www.ksky.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573572
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