この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は優秀な人が多く、勉強になります。上層部も優秀な人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターンとして上司の甥っ子が入っ...続きを読む(全201文字)
特定非営利活動法人日本医療政策機構 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、特定非営利活動法人日本医療政策機構の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に特定非営利活動法人日本医療政策機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社員は優秀な人が多く、勉強になります。上層部も優秀な人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターンとして上司の甥っ子が入っ...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療や学術に興味のある方は活躍できるところであると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成・研修制度はないのである程度経験を積...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい。勉強会・講演などの機会があるために自分自身の研究や勉強のために学ぶ機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性職員がはたらきやすく、自身でプロジェクトを先導できたりする職場です。専門性の高いチームの集まりなので会社外での会話も楽しめる非常によい環境...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
民間企業や関連省庁からの出向者など様々なバックグラウンドを持った人たちと一緒に仕事ができる。仕事においては立場にこだわらずに基本的にはフラット...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
田舎独特の親しみやすさと人の温かみがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
都合の悪い意見は絶対に上(本部)にはあげない。方言が強すぎ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはりエリートだけあって非常に優れた人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いタイプのパワハラ上司も存在する。在外公館という環境...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の経験がないので不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の経験がないので不明ですが、出社や退勤の制度はもう少し時間を正...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめが横行しており、ターゲットが退職すると新たに入ってきた新人からまたターゲットが選ばれるというような雰囲気でし...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しくて個性的な人が多いです。
完全なるトップダウンです。
年配の人の方が元気に働いている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思想が合致しているため、基本的に優しい方が多い。大きな組織ではあるが比較的職員間はお互い知っている関係が構築されている
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
おだやかな優しい職員ばかりで職場んの雰囲気は和気藹々としていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間知らずな管理職もいる。組織が大き...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保守的で真面目な人が多い印象。
全体的に人柄は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はネチネチした人が多く、どこの配属先に...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多いので、その点はプラスだと思います。他方で、管理職も能力にバラツキがある。人事権が実質一人に偏っているので、その方の一存で良くも...続きを読む(全96文字)
会社名 | 特定非営利活動法人日本医療政策機構 |
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フリガナ | ニホンイリョウセイサクキコウ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 7899万1000円 |
従業員数 | 3人 |
代表者 | 黒川清 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-4243-7156 |
URL | https://hgpi.org |
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