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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい。勉強会・講演などの機会があるために自分自身の研究や勉強のために学ぶ機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
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特定非営利活動法人日本医療政策機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、特定非営利活動法人日本医療政策機構の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に特定非営利活動法人日本医療政策機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい。勉強会・講演などの機会があるために自分自身の研究や勉強のために学ぶ機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性職員がはたらきやすく、自身でプロジェクトを先導できたりする職場です。専門性の高いチームの集まりなので会社外での会話も楽しめる非常によい環...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
社員は優秀な人が多く、勉強になります。上層部も優秀な人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターンとして上司の甥っ子が入...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
医療や学術に興味のある方は活躍できるところであると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成・研修制度はないのである程度経験を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
非常に良いと感じました。この時代においては文句なしと言ったところです。改善しておいたほいがいいと考えた方はありません。 育休有給も取り放題。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
時短勤務のスタッフは外来勤務になるため、病棟で働くのは難しい。そのため独身に皺寄せが来るなどの不満はない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が安心して働けるよう、周囲と協力し合いながら無理のない環境づくりを大切にしてきました。性別に関係なく意見を出しやすく、経験を積み重ねるこ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは相当高いと思われる。産休育休やその後の職務復帰はもちろんのこと、ジェンダーへの意識も高い。管理職や理事も女性のプロパー職員...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすいです。女性の活躍が期待され、主任クラスで活躍する方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍する女性...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育児休暇などは取れるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇なんてものもありますが取ってる人を見たことがありません。名ば...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、働き方の自由度は高いと感じました。
また、産休・育休制度や時短勤務制度が整っており、ライフイベントに応じて働き...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、特に女性は働きやすい環境だと感じています。それ以外に不満を感じている点はない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時短勤務はできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを希望している女性が少なく、実際女性の管理職が少ないことが子育て...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性スタッフは社員、パート含め沢山いる。全体的な男女比が女性のが多いのが理由だと思うが、管理職の割合も女性のが多い。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 特定非営利活動法人日本医療政策機構 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンイリョウセイサクキコウ |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 7899万1000円 |
| 従業員数 | 3人 |
| 代表者 | 黒川清 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-4243-7156 |
| URL | https://hgpi.org |
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