
株式会社トライアンフ
- Q. 組織の成果のために、主体的に行動した経験①
-
A.
大学の〇〇サークルの女子の練習参加率向上させた経験だ。私は、長所である分析力を活かし、チームのまとめ役として課題解決を主導した。原因として、コロナ禍で新入生との交流ができないまま稽古が再開し、練習に参加しにくい環境が形成されていると考えられた。ヒアリングをしたとこ...続きを読む(全366文字)
株式会社トライアンフ
株式会社トライアンフの社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数127件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社トライアンフの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社トライアンフの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社トライアンフの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

大学の〇〇サークルの女子の練習参加率向上させた経験だ。私は、長所である分析力を活かし、チームのまとめ役として課題解決を主導した。原因として、コロナ禍で新入生との交流ができないまま稽古が再開し、練習に参加しにくい環境が形成されていると考えられた。ヒアリングをしたとこ...続きを読む(全366文字)

当時、社会課題解決や人材に関する事業に取組む企業に関心があった。人材系の中でも、派遣や紹介に加え人事・組織コンサルティングとい...続きを読む(全133文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月1日【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保ちやすい制度や仕組みは整っており、休暇も比較的取得しやすい環境です。ただ、責任感の強い社員...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月1日【良い点】
社員の約7割が女性であり、ライフイベントを迎えても長く働ける環境が整っているため、女性として非常に働きやすいと感じました。制度だけでなく風土と...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月1日【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司の判断に大きく依存する環境においては、明確な基準が示されないまま評価が下されることがあり、公平性や納得感...続きを読む(全323文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月17日【良い点】
中小企業の中では福利厚生は妥当だと思う。サークル等とあり、会社が規定の金額を補助してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月17日【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの給与計算、社会保険手続きを代行して行うため、毎月同じ作業の繰り返しで成長できて...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月17日【良い点】
女性が多いので、自ずと女性管理職も多い。育休もしっかり取れる印象がある。
女性は働きやすいのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月17日【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングで給与計算や社会保険手続きの代行をしなくても、今後システムの性能があがれば自...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月17日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。急に無理難題な業務をアサインされ、業務をこなせないと評価がさがる。年収は仕事...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月17日【良い点】
給与計算、社会保険手続きのスキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い人が役職付になる傾向がある。
教育が担当する上司...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月17日【良い点】
土日祝休みで、有給も取りやすい。半日、時間休も取得可能
フレッ...続きを読む(全80文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年02月25日
お客さんの会社に常駐するな...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年02月25日
早いうちからリーダーを任せ...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年02月25日
東京勤務が基本。都...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年02月25日
休日はしっかり休めるそうです...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年02月25日
産休や育休が明けてからも復帰する人が...続きを読む(全43文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 株式会社トライアンフ |
|---|---|
| フリガナ | トライアンフ |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 2億2510万9000円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松下直樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
| 電話番号 | 03-5468-6040 |
| URL | https://www.triumph98.com/ |
| 21年5月期 | 22年5月期 | 23年5月期 | 24年9月期 | |
|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
9億9600万 | 11億200万 | 16億1900万 | 8億299万 |
|
純資産
(円)
|
4億4300万 | 5億7900万 | 7億6200万 | 2億4778万 |
|
売上高
(円)
|
12億8100万 | 15億500万 | 16億8800万 |
----
|
|
営業利益
(円)
|
1億6100万 | 2億2300万 | 2億4600万 |
----
|
|
経常利益
(円)
|
1億6100万 | 2億2200万 | 2億6100万 |
----
|
|
当期純利益
(円)
|
7100万 | 1億4600万 | 1億8200万 | 5566万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
7億2800万 | - 1億7292万 |
|
売上伸び率
(%)
|
----
|
17.49 | 12.16 |
----
|
|
営業利益率
(%)
|
12.57 | 14.82 | 14.57 |
----
|
|
経常利益率
(%)
|
12.57 | 14.75 | 15.46 |
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。