Ｔ＆Ｄ情報システムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
就業時間が7時間と短く、フレックス制なので通院・育児に合わせて調整しやすい。休みがとりやすい。8割消化を業務目標に設定するように指導がある。
...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若年層は毎年、それ以上でも定期的に社外研修を受けるよう言われる。内容はプログラミング知識のほかプロジェクト管理の知識など、都度必要な内容をある...続きを読む(全145文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助、資格合格による奨励金（2～10万程度）など、普遍的なもの・必要なものは十分にそろっている。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界内では女性の割合がとても高いと思う。女性管理職も複数いる。
休みがとりやすく、在宅・フレックスも活用できるので育児もしやすい。
服装規定も...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 3年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
平均かそれより上くらいの給与だと思う。賞与が約5か月分出る。年に2回上司との面談があり、そこで評価が決まる。長く働けば順調に昇給していくと思われる。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
穏やかで落ち着いた方が多い。優しい方が多く、困った時は丁寧に教えていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば保守的...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 4年前
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。昇格には資格の取得が必要だが、在籍していれば自然と給料が上がる。
評価制度はあまり機能していない印象。続きを読む(全76文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休暇が取りやすいので、ワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が異なる。多いところは多...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
育休を取ってる方が多く、復帰する方が多い。また、家庭の事情について理解のある方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修制度が整っており、資格取得
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社なので、バリバリやりたい方には不向きかと思います。続きを読む(全74文字)