東光東芝メーターシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
最近、公開されている情報の中で、4.8億円から1億円への資本金の減資が行われたことを知りました。
これを受け、自...続きを読む(全713文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが社内独自のルールや手順に強く依存しており、その経験は社外では通用しないものが多い印象でした。
こうし...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で面接、いわゆる顔合わせのようなかんじだと思い職場見学のようなものだと思ったらその日になんの説明もなく作業着...続きを読む(全190文字)

【良い点】
派遣期間満了にともない退社
ありがとさんと言いたい。
しっかりと派遣だろうがアルバイトだろうがお疲れ参会のような、飲み会とちょっとしたプレゼ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
環境は建物も新しく綺麗です。
ライン作業なので基本的に同じ事をしているので、単調な作業が得意な方や細かい作業が得意な方には向いている職場だと...続きを読む(全356文字)

【良い点】
給与や福利厚生は十分優良な会社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者は親会社からの出向者が多いため、評価面において差があるの...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低いです。同僚と話をしても、低過ぎてモチベーションが上がらないとよく話に上がります。一方で役職者はと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月給は低いように感じるが、賞与がかなりいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準がはっきりせず、結局、年功序列のように...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一般、管理職で評価項目が異なっており、役職に応じた評価方法を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそもそも低い。高...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収は非常に高いです。ボーナスの割合が高い。基本給はとても低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOを導入しているが、結局は年功序列。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ベースアップが実施されている点は評価できますが、もともとの基本給設定が同業他社と比較...続きを読む(全223文字)

【良い点】
・予算の達成率次第でもあるが、賞与はちゃんともらえる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給はあるものの、上がりにくく、長年勤め...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価は上期と下期末に設定した自己目標の達成度が重視されているようです。期間中は目標の修正もできるので、実績と乖離がないようになっています。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収に対して、医療業界でもあるため同じ世代の平均年収よりかは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進については基本年功序列。評価...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は業界平均と比べて大きく差は無いものの、部署や役職によって昇給ベースにばらつきがあり、将来の給与見通しが...続きを読む(全90文字)