日新技術コンサルタントの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
成果を出すためにそれぞれが切磋琢磨し、努力する社風
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が大変多く、就業時間中に終わることはない。残...続きを読む(全223文字)

建設コンサルタントであるので、職員割合は、土木・建築・機械・電気の技術職が大多数の会社です。
そのため、技術職のスキルアップ制度(給与体系)については、...続きを読む(全209文字)

官公庁が客先であり、公共事業が主なターゲットである。
一時代前までは、安定した職種であったと思うのだが、現在は業者数が事業量(供給)より多く、入札制度の...続きを読む(全183文字)

教育制度としては皆無に等しい。
各種講習会等にはほとんど参加させず(特に有料のもの)、業務におわれ参加する余裕もないのが現実。
仕事内容は下水道の設計...続きを読む(全169文字)

年収はそれほど悪いとは思わないが、同業者と比較すれば少なく、社員が少なくなった分仕事量は多い。
また、給与は減額されており、賞与も当分の間出ていない。
...続きを読む(全166文字)

ほぼ100%公共事業なので、今後の成長は見込めない。
経営側も新しい事業に展開するとかは考えておらず、なんとか細々とも存続させることしか考えていない。
...続きを読む(全160文字)