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日東エネルギー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日東エネルギーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東エネルギー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日東エネルギー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日東エネルギーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

日東エネルギーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日東エネルギーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

日東エネルギー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガス商材以外にエアコン等空調設備や水栓、キッチン、ユニットバス外壁等のリフォーム全般、ウォーターサーバー、電力など様々な商材を扱っているので...続きを読む(全329文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日東エネルギー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人々のライフラインを守る仕事という事で、堅実かつ社会に貢献できる実感が得られるものと入社前は思っていました。
    実際、お客様を訪問してガス器具...続きを読む(全239文字)

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    日東エネルギー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している企業なので売り上げノルマに関してはさほど厳しくないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職となっているがライフライ...続きを読む(全184文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日東エネルギーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    東京ガスは高度な技術と継続的な革新を通じて、安定したエネルギー供給を提供しています。持続可能な取り組みや環境への配慮も見逃せません。また、お客...
    続きを読む(全165文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年11月24日
    回答者:

    【良い点】
    面接時に提示された金額、仕事内容、福利厚生など...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年12月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部のパワーバランスによってころころ配置が変わったり、昇降格されたりする。気に入られれば頭の悪い人でも課長になれ...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上は身内でかためられているような感じがして、意見することも出来そうな感じがする。総務も身内なため辞めるしかないとい...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年7月26日
    回答者:

    【良い点】
    メンバークラスであればそこまで深く考えず日々の仕事をこなしていけば大丈夫です。SVになるとSV本人の能力よりもメンバーの対応件数、対応時間につ...
    続きを読む(全90文字)

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      改善したほうがいい点
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    日東エネルギーの 他のカテゴリの口コミ

    日東エネルギー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    年収に関してはみなし残業の影響で23万円ほどになる。基本給自体は悪くないが、みなし残業込みであるため事業所によって損得が生まれるだろう。続きを読む(全68文字)

    日東エネルギー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    営業所は小さめで、殆どは地方に位置する。また、社宅はあるが借り上げ社宅ではないため、他の従業員と同じアパートで暮らす可能性がある。続きを読む(全65文字)

    日東エネルギー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    一般的にLPガス業界は今後縮小する傾向が見られるが、一方でLPガスを用いたクリーンエネルギーが昨今生まれつつあるため、盛り返す可能性はあると考える。続きを読む(全74文字)

    日東エネルギー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    事業所によって大きく異なると社員の方に伺った。都心部であるほど忙しいという傾向が感じられた。続きを読む(全46文字)

    日東エネルギー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社風は全体的に穏やかな印象を受けた。また、中途採用での社員が多いため、スキル面で非常に頼りになる方が多くいらっしゃると社員から伺った。続きを読む(全67文字)

    日東エネルギー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度が不十分すぎる。
    原油の仕入れ等で、お給料やインセンティブ、ボーナスの金額が左右する。現状コロナやロシアの戦争等で全てが高騰している...続きを読む(全215文字)

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      改善したほうがいい点
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    日東エネルギー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10年ほど勤務すればほとんどの場合管理職に昇進し年収も600万円ほどになる。そこから課長、部長と昇進していけば約100万円ずつ上がっていく。...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日東エネルギー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年5月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職では難しいかもしれませんが、内勤の女性は比較的定時で退社することは引け目を感じないと思いますので、家庭のある女性は仕事と家庭の両立しや...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
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    日東エネルギー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年5月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロパンガスの保安上、供給世帯に対して24時間体制となるため各支店、各営業所では宿直体制を取っています。実際に事...続きを読む(全202文字)

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    日東エネルギー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年5月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒者が技術を学びながら成長するには良い風土があると思います。安定企業なうえ莫大な投資が必要となる新事業や買収などしない経営なので長期的な視...続きを読む(全223文字)

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    商社・卸(専門商社(化学・石油))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    モリシタ化学産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は興味がありやってみたいと思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量と人手のバランスがとれてないのでミスがよく...続きを読む(全82文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い会社で年輩の方が多々いらっしゃったからか普通にセクハラでは??って発言は多かったですね。笑いながら誤魔化せる...続きを読む(全120文字)

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    ハウスホールドジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きなギャップがあります。面接の時は社長は優しいそうだけど、ちゃんと働いたら、それなりの報酬も...続きを読む(全99文字)

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    片山ナルコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水処理用の薬剤を扱っており、生産活動をする上で大量の水が必要となるが、水質をコントロールをするための薬剤を提供しており、生産活動や環境に配慮...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ENEOSウイングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がたくさんあるのはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票には、週休二日制、年間休日125日、夏季冬季休暇ありと書い...続きを読む(全194文字)

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    株式会社巴商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人には正しい情報を記載するべき。間違いなく休日数の少なさで離職者が出ている。入社年次の近い方もおかしいと言っていた。続きを読む(全79文字)

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    伊藤忠プラスチックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    伊藤忠商事の看板があり、幅広いビジネスに触れながら多様な経験ができそうだと考えたのが当初の理由だった。実際に働いてみると、その期待通り、事業...続きを読む(全367文字)

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    株式会社吉田石油の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日110日と表記されていたが、実際は80日ぐらいしか休めなかった。有給休暇は全く取れず休暇の取得が難しい状...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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    シナノア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    創業してからかなり経っているので安定している。付き合いのある会社も大きなところも多い。年次昇給という形で、腰を据えて長く安定して働きたい方に...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フヨー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも挑戦可能で採用に至った。
    とても満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の採用システムはわかりませんが、
    当時は...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日東エネルギーの 会社情報

    基本データ
    会社名 日東エネルギー株式会社
    フリガナ ニットウエネルギー
    設立日 1996年11月
    資本金 4000万円
    従業員数 630人
    売上高 119億9100万円
    代表者 赤津正弥
    本社所在地 〒121-0052 東京都足立区六木1丁目19番13号
    電話番号 03-3606-4411
    URL https://www.nittoh-e.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1691158

    日東エネルギーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。