回答者:
社風は全体的に穏やかな印象を受けた。また、中途採用での社員が多いため、スキル面で非常に頼りになる方が多くいらっしゃると社員から伺った。続きを読む(全67文字)
日東エネルギー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東エネルギー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日東エネルギー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社風は全体的に穏やかな印象を受けた。また、中途採用での社員が多いため、スキル面で非常に頼りになる方が多くいらっしゃると社員から伺った。続きを読む(全67文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される先によって、待遇がかなり違う。
新卒採用で私が毎日残業している横で同期は定時退社している。
残業代をつけ...続きを読む(全509文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月4日【良い点】
同社はBPO型の採用支援を主事業としており、繁忙期と閑散期の差が比較的明確な働き方が特徴です。残業時間は時期により変動するものの、業務量に応じ...続きを読む(全538文字)
【良い点】
徒歩圏内でも交通費がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が全く管理をできていない。
何も見えていない。
頑張った人損。
仕...続きを読む(全299文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月15日【良い点】
社員や業務委託の方、その他の事務パートの方は基本良い人たち...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月20日【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の事は二の次、三の次で売れれば
なんでもありと言う会社。トラブルも多かったと思うが、工事完了時にお客さまアンケ...続きを読む(全162文字)
年収に関してはみなし残業の影響で23万円ほどになる。基本給自体は悪くないが、みなし残業込みであるため事業所によって損得が生まれるだろう。続きを読む(全68文字)
営業所は小さめで、殆どは地方に位置する。また、社宅はあるが借り上げ社宅ではないため、他の従業員と同じアパートで暮らす可能性がある。続きを読む(全65文字)
一般的にLPガス業界は今後縮小する傾向が見られるが、一方でLPガスを用いたクリーンエネルギーが昨今生まれつつあるため、盛り返す可能性はあると考える。続きを読む(全74文字)
事業所によって大きく異なると社員の方に伺った。都心部であるほど忙しいという傾向が感じられた。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が不十分すぎる。
原油の仕入れ等で、お給料やインセンティブ、ボーナスの金額が左右する。現状コロナやロシアの戦争等で全てが高騰している...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年ほど勤務すればほとんどの場合管理職に昇進し年収も600万円ほどになる。そこから課長、部長と昇進していけば約100万円ずつ上がっていく。...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ガス商材以外にエアコン等空調設備や水栓、キッチン、ユニットバス外壁等のリフォーム全般、ウォーターサーバー、電力など様々な商材を扱っているので...続きを読む(全329文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職では難しいかもしれませんが、内勤の女性は比較的定時で退社することは引け目を感じないと思いますので、家庭のある女性は仕事と家庭の両立しや...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパンガスの保安上、供給世帯に対して24時間体制となるため各支店、各営業所では宿直体制を取っています。実際に事...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒者が技術を学びながら成長するには良い風土があると思います。安定企業なうえ莫大な投資が必要となる新事業や買収などしない経営なので長期的な視...続きを読む(全223文字)
少人数でフラットな組織ではあるが、その分一人ひとりの裁量と責任が重く、手厚い育成を期待する人には合わない文化だと感じた。続きを読む(全60文字)
人と信頼を重んじる企業なだけあり、人柄の良さや、仲間への奉仕意識が強いと感じる。続きを読む(全40文字)
仕事体験では、ベンチャーのような挑戦的な姿勢ではなく、保守的な取り組みが多く感じられたため、ベンチャー志望は物足りないかもしれない。続きを読む(全66文字)
理系中心で落ち着いた雰囲気。慎重で着実な意思決定を好む文化。続きを読む(全30文字)
社員同士の懇親会や飲み会はよく開催されているようでした。ただ、後継者不足が課題のようで若い社員は少ないように感じました。続きを読む(全60文字)
人柄、社風ともに厳しすぎず、出る杭を伸ばす風習がある。続きを読む(全27文字)
| 会社名 | 日東エネルギー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットウエネルギー |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 630人 |
| 売上高 | 119億9100万円 |
| 代表者 | 赤津正弥 |
| 本社所在地 | 〒121-0052 東京都足立区六木1丁目19番13号 |
| 電話番号 | 03-3606-4411 |
| URL | https://www.nittoh-e.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。