この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいと思います。
急用で休んだ場合は、後日に申請すれば、有給休暇として受理されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
株式会社テレ・マーカー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいと思います。
急用で休んだ場合は、後日に申請すれば、有給休暇として受理されます。
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【良い点】
役職者以外の残業はほとんどないのは良いところかと思います。
社内なら雰囲気は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ある程度、契約意思の固まったお客様が、取次ぎされるので、営業として獲得はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自社の光回線を持っており、ストック型の為、よっぽどな事がない限り、安定しているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主軸の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
情報機器を販売する部署は、インセンティブも多く、年齢関係なく役職者や、稼いでる人が多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブを目的として入社したが、私が配属された部署で2020年以降、インセンティブをもらった方は、ほとんど...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶が光通信というか、体育会系というか
独特の雰囲気があるのですが
こればかりは退職までなれませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
契約件数、かくとくパーヘッドによって自分がいくらのお給料になるのか明確にわかるし、さがる基準にかんしても明確に書いてあるのでやればやるだけお...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とても雰囲気が良くて楽しい会社でした。
社員さんには違うのかもしれませんがアポや契約取れなくてもいつも励まして貰えましたし
アドバイスもらえ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アルバイトなので定時で皆帰宅しました
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは遅くまで残っていて大変そうでした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
成績が基準に達しなかったので
退職になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の退職にしてくれたので
失業保険などもすぐ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修期間は一カ月とかなり長くしっかりしていると思う。みっちり研修ではなく毎日アイスブレイクの時間が設けられ楽しく研修期間を過ごせたと思う。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本定時になれば帰っていい。時間になれば上司が「定時だから上がろう」と積極的に呼びかけている。定時の時間になっても上司が上がらなかったら部下...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
性別関係なしで役職に就ける。男性社員のほうが多いが、女性社員もしっかり役職に就けているし本当に男女関係なしに頑張って数字を出せれば誰でも上に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
無借金経営なのですぐに潰れたりするような心配はありません。色々な商材の販売で、今後を模索しているのでこれから何か良い商材が見つかるかもしれま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
成果を出せば、役職はすぐに上がっていくので、実力がある方にはとても良い環境だと思います。役職につくか、部署次第で、収入はどんどん上がるので人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員は男性ばかりの職場なので、女性にはあまり強くは言わないです。
休日出勤はなく、生理休暇などがあるので、申し出れば取れるような環境です。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトでも給料がいい。
頑張り次第でどんどん上がってくので自分の成長を形として感じられるし、他の営業所と合わせて成績が良かった人は発表さ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
急に保育園から連絡が来て帰らなくてはいけなくなっても部長に早めに言えば帰宅することができる。
理由をちゃんと話せば仕事中にケータイを見ること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第でアルバイトにもボーナスや昇給のチャンスがたくさんある。
分からないところは丁寧に教えてくれる。
場所にもやるかもしれないけ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
完全実力制で体育会系な雰囲気のある会社。
アポイントの獲得も給料に反映されるため、やる気がある人間ならば向いていると思う。
【気になること・...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近くコミュニケーションが円滑に行われているように思えた。パートやアルバイトとも仲良くやっていく必要もあるので人間関係には留...続きを読む(全175文字)
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アポから商材契約になるとポイントが付き時給に反映させる。アポが取れないと800円まで時給が下がる。
商材の契約は実際現場の営業マンが決める事なのでアポ...続きを読む(全154文字)
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コールセンターなのでたくさんの人間がいるが、雰囲気は悪くない。ビジネスフォンを使ってのコール掛け。マニュアルをそのまま読むだけなので、研修はシステムの入...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社テレ・マーカー |
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フリガナ | テレマーカー |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 8億7400万円 |
従業員数 | 520人 ※グループ合計 |
売上高 | 181億円 ※前年比二桁成長を5年連続で成し遂げ、増収し続けています |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桒原 那広 |
本社所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西6丁目15番地1 |
平均年齢 | 33.5歳 |
電話番号 | 0120-772-670 |
URL | https://telemarker-saiyo.net/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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