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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか分からないが、若手はテレアポ営業のみを任されるため、それ以外の業務に関する知識やスキルがつかないと思...続きを読む(全119文字)
テレ・マーカーグループ株式会社(旧:株式会社テレ・マーカー)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか分からないが、若手はテレアポ営業のみを任されるため、それ以外の業務に関する知識やスキルがつかないと思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休や育休を実際に取得している先輩もいて、制度だけでなく実績もあるという安心感があります。営業でも女性がしっかり成果を出せる環境ですし、頑張...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業という仕事ですが、残業時間がそこまで多くないのがありがたいです。スケジュールも自分である程度調整できるので、夕方には退社して習い事に行け...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
入社後は長期の研修がしっかりとあり、社会人としての基本や営業の考え方などを丁寧に教えていただきました。配属されてからも先輩が側についてくださ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
説明会の時から雰囲気が明るく、人を大切にする会社だと思って入社を決めました。実際に入ってみてもその印象は大きく変わらず、困った時には助けてく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
皆さん和気あいあいとしていて、にぎやかな環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの拠点でも、たばこを吸えた方が有利です。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
一応NTTとの関わりや複数の事業に手を出してるほか、上場も予定しているためすぐにはなくならないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入った社員の育成は期間が短く内容も薄いため、OJTで覚える感じです。
それ以降も一応育成担当が付いています...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与はなく、役職の上下とインセンティブのみで収入が決まる完全実力主義です。
インセンティブの種類が豊富だったり、基準もしっかりしているので、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
私の拠点では、有休をとる人が多かったり、社員を早く帰らせるように声掛けをするなど、バランスはしっかりとれていたと感じます。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績が個人目標に到達せず、退職を勧奨されました。
実力主義のため、成績を出せない人間は露骨にきつい当たり方をされます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
様々なタイプのお客さんと話すので、対応力は身に付きます。
たまに怒鳴ってきたり、長々と話してくる方もいますので、慣れは必要です。当たる確率自...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
数字がしっかり出ていれば評価は正当にされる。
営業成績がダイレクトに給与やインセンティブに反映される仕組みでそこがこの仕事の一番分かりやすい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初の40日間の研修で社会人の基本から営業トークまで幅広くカバーされていて安心できた。
ロールプレイや現場での同行も多くて実践に強くなれるし...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
提案した内容が契約につながると達成感がある
お客さんの課題を解決できたときの反応や感謝の言葉が励みになる
営業は大変なときもあるけど、目標を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
保険や退職金制度などはしっかりしていて安心感がある
表彰旅行やイベントも多くて日常のモチベーションになる仕組みもある
新卒向けには奨学金支援...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
数字さえ良ければ色んな人に褒めていただけますし、楽しいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと数字が悪いと自分の存在...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
周りの環境には恵まれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに毎日1日中電話をし続けているとなぜ働いているのかわからな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性だからと言って差別はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性の上位役職者はかなり少なく、まだ男性主義っぽくはあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
あまり会う機会がなかったのでわかりません。他の会社さんに比べたら風通しは良い会社なのではないかと感じます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
賞与は自分の成績に応じて貰えます。完全実力主義です。評価項目も明確で、歴に関係なく昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
成績が悪くても残業はほとんど無いです。上司の方が有給をよく使うので、有給も使いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人に関しては恵まれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が思ったよりもしんどいです。精神的に病んで辞めていく人も多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
扱っている商材を増やしていけば将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人の入れ替えが激しく、いっぱい雇ってい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社会保険完備のほか、社員向けの研修制度も充実している。
有給休暇も比較的とりやすい。
業務調整を行えば長期休暇を取得することも可能。
GWや...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | テレ・マーカーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テレマーカーグループ |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 8億7400万円 |
| 従業員数 | 520人 ※グループ合計 |
| 売上高 | 181億円 ※前年比二桁成長を5年連続で成し遂げ、増収し続けています |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桒原 那広 |
| 本社所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西6丁目15番地1 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 電話番号 | 0120-772-670 |
| URL | https://telemarker-saiyo.net/ |
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