この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定残業代含めての基本給が記載されているが、基本的には残業がなく、むしろ定時にあがることが推奨されていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
株式会社テレ・マーカー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
固定残業代含めての基本給が記載されているが、基本的には残業がなく、むしろ定時にあがることが推奨されていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新規事業の参入などもあり、色々なことに挑戦する会社。将来性でいうと営業成績を安定して残すことができれば、昇進も勤務歴に関係なくすることができる...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
営業成績が良ければ良いほどインセンティブが入るということもあり、営業力があるかたはものすごく稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
裁量を持って働くことができますが、逆に成果を求められるので、目標達成意欲角がないと厳しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
この会社で正社員で居る意味は特に無いと思う。どちらかと言えばバイトのアポインターの方が詰められもせず、3ヶ月間仮にアポが取れなかったら強制的に...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
正直に言ってしまうと良い点は全くありませんでした。
良いと思える所が本当に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は転職エージ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な営業電話が禁止された昨今、テレアポ営業でのアプローチは難しいと思う。この会社に限らずこの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
働いていた当時は、定時で帰れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ営業1時間毎に10分休憩があるが、電話が押してしまうと休...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
働いている人は、常識的な人が多く特段その点でストレスは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者で女性の方を私は見かけたことが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
エネルギッシュ。
根性と折れない心があれば誰でも入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓メインなので、販売方法2問題あり。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
なし。ほんとうにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を安くつかい、使えそうなら残してそれ以外は切っていく。
何度かパワハラまが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
結果重視の為、結果に対して非常に厳しい体質。
ただそれに見合う収入を得る事が出来る為、
営業力が高い人であれば良い仕事かも知れない。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休育休が取れる
【気になること・改善した方がいい点】
女性が少ないので、キャリアのモデルとなるような人がいません続きを読む(全66文字)
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【良い点】
面倒見のいい役職者や、成績がいいと表彰されやりがいを感じることができます。
【気になること・改善した方がいい点】
メンタルが強くないと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
全くありませんが、休みだけ多いです
ただし、計画休暇で勝手に5日分休まされます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も無ければ給料も低い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時に基本的な研修を受けることができます
【気になること・改善した方がいい点】
使い古されたマニュアルだと感じたので、適宜アップデート...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ほんの一握りになるが、入った年数に関係なく結果を出せばその分昇進していくし歩合も沢山入る仕組みになっている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業はアポインターの場合ほぼありません。終業が18時半まででほとんどのメンバーが19時には退社しているイメージです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、アポを取ったとしてもその先の現場の人間が契約を取らないと自分達の歩合に反映されない。アポ取りの時点では名誉が...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
営業力と数字意識が叩き込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラモラハラ、そんなものは一切通用しない
嫌ならやめるだけ
よって...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業力を鍛えられる
数字意識ができる
メンタルが鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に戦略も戦術もなにもない
あるのは個人...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
この環境を一度経験すればどこでも耐えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理のかの字もない
教育のきの字もない
OJTもない
気合...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い点としては定期的にメーカーの研修を受けることが出来るので製品の知識を付ける体制は作っているように見える。ただそれも定時をすぎた後に開催され...続きを読む(全320文字)
会社名 | 株式会社テレ・マーカー |
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フリガナ | テレマーカー |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 8億7400万円 |
従業員数 | 520人 ※グループ合計 |
売上高 | 181億円 ※前年比二桁成長を5年連続で成し遂げ、増収し続けています |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桒原 那広 |
本社所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西6丁目15番地1 |
平均年齢 | 33.5歳 |
電話番号 | 0120-772-670 |
URL | https://telemarker-saiyo.net/ |
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