この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事にあたって必要となる資格は、会社がきっちり支援してくれます。
また取りたい資格があれば、手を挙げれば会社側も積極的にフォローしてくれます。...続きを読む(全197文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日東エネルギーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東エネルギー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日東エネルギー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日東エネルギーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.0
- スキルアップ
-
4.4
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
3.8
日東エネルギーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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日東エネルギーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育に力を入れています、会社全体的に資格取得に
前向きで、費用（講習含）も全額会社負担です
但し指定資格となります。
【気になること...続きを読む(全256文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日東エネルギーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月29日在籍時期：2011年頃
投稿日：2011年10月6日在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年7月4日在籍時期：2016年頃
投稿日：2021年3月11日【良い点】
親方日の丸じゃないですが東武ですので、潰れることはなく、仕事はなくならないという安心感があります。東武の看板を背負っているので、東武関連の顧客...続きを読む(全178文字)
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日東エネルギーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
評価制度が不十分すぎる。
原油の仕入れ等で、お給料やインセンティブ、ボーナスの金額が左右する。現状コロナやロシアの戦争等で全てが高騰しているの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
10年ほど勤務すればほとんどの場合管理職に昇進し年収も600万円ほどになる。そこから課長、部長と昇進していけば約100万円ずつ上がっていく。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ガス商材以外にエアコン等空調設備や水栓、キッチン、ユニットバス外壁等のリフォーム全般、ウォーターサーバー、電力など様々な商材を扱っているので幅...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
営業職では難しいかもしれませんが、内勤の女性は比較的定時で退社することは引け目を感じないと思いますので、家庭のある女性は仕事と家庭の両立しやす...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロパンガスの保安上、供給世帯に対して24時間体制となるため各支店、各営業所では宿直体制を取っています。実際に事故...続きを読む(全202文字)
商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日東エネルギーの 会社情報
| 会社名 | 日東エネルギー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットウエネルギー |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 630人 |
| 代表者 | 赤津正弥 |
| 本社所在地 | 〒121-0052 東京都足立区六木1丁目19番13号 |
| 電話番号 | 03-3606-4411 |
| URL | https://www.nittoh-e.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1691158
