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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テレ・マーカーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレ・マーカーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレ・マーカーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレ・マーカーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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テレ・マーカーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
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- おすすめ度
-
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テレ・マーカーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶が光通信というか、体育会系というか
独特の雰囲気があるのですが
こればかりは退職までなれませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ネイル、髪色、髪型自由で比較的時給も高く、土日祝休みだったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い
どんどん辞めていく続きを読む(全75文字)
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【良い点】
誰でもやる気があれば受かること
【気になること・改善したほうがいい点】
ここまで内部がハラスメント気質で
他責思考なのはびっくりだった。
基本...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列はなく、成果主義と聞いていたが、全て真逆。上に上がる人は上司の機嫌を損ねないように上...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一定以上の成績をあげるとインセンティブがもらえますので、成績トップのかたがたは何千万級の年収の人もいた。逆にいわゆる売れない社員だと、家族持ち...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
始めの研修は電話営業に関係することを話してもらい
モチベーションを高めていただきしっかりと研修を行ってくれるのでありがたい
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日、残業時間は入社前に聞いていた内容と相違はなかったと思う。
オフィスが綺麗なイメージだったが、入社前と変わらないイメージだった。
先輩が、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第でアルバイトにもボーナスや昇給のチャンスがたくさんある。
分からないところは丁寧に教えてくれる。
場所にもやるかもしれないけれ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
面接の時に、皆仲が良くて働きやすいと思うと言われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はとても働きにくかったです。
営業会社な...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが嫌な上司にあたると辛い。営業会社なのでアポや契約が取れるまで帰ってくるなは当たり前。新入社員は残業せ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は丁寧に教える、といった話があったが、入社してみると上司に同行しひたすら営業現場を見せられるばかり。丁寧な指...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
募集広告にとても夢を感じた。
素直に働いてみたいと思えたし、面接しても未経験ながらも即採用と信頼してくれて営業マンの第一歩を踏み出す事ができた...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
最初はある程度の研修はしてくれる。複合機のメーカーでの研修や先輩からの講習とかもあったりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
典...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
直近の先輩は丁寧に分かりやすく教えてくれフォローなどもしっかりしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって当たりハズレ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
完全実力制で体育会系な雰囲気のある会社。
アポイントの獲得も給料に反映されるため、やる気がある人間ならば向いていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全231文字)
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顧客満足とか社員の満足を目指していますと言っているが、社員のほとんどが会社が嫌いです。
インセンティブ体系はいい方だと思いますが、それだけです。
社長が...続きを読む(全166文字)
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営業成績至上主義~研修などもあるが、これはセンスとしか言いようがない。また成績が上がれば上がるほど仕事が増える矛盾も孕んでいる。
異動・出張が非常に多い...続きを読む(全160文字)
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テレ・マーカーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な営業電話が禁止された昨今、テレアポ営業でのアプローチは難しいと思う。この会社に限らずこの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
働いていた当時は、定時で帰れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ営業1時間毎に10分休憩があるが、電話が押してしまうと休...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
働いている人は、常識的な人が多く特段その点でストレスは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者で女性の方を私は見かけたことが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
なし。ほんとうにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を安くつかい、使えそうなら残してそれ以外は切っていく。
何度かパワハラまが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
エネルギッシュ。
根性と折れない心があれば誰でも入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓メインなので、販売方法2問題あり。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務においてアポイントを取り、獲得できたかによって業務の楽しみが変わってきます。アポイントを取れる方であればやりが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
主婦の方から学生、ご年配の方など状況働きやすい環境ができていたのではないかなと思います。ワークバランスは良かったと思います続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安かったため長く継続したくても継続できない環境でした。またインセンティブ制度もありましたがインセンティブはな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
性別、問わず活躍できる環境が整っていますまた女性でも管理者業務を行っている方もいたので、性別問わず実力が認められれば一定のポジションに立つこと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働きやすい環境でとても温かい人たちに囲まれて業務ができました。人間関係はとても良かったです。感謝しかありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年収800万円なのか疑っていたが、上位の営業マンになると年収2000万円ほど稼いでいる人もいるので、間違いなくサラリーマンの中では稼げる会...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
カルチャー: 入社面接の時から、面接官の方が全員物腰柔らかく、いい意味で面接っぽくない所に惹かれて入社を決めました。実際に入社してみて、大きな...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
それなりのモチベーションの人がそれなりに集まる感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の配属をもう少し考えた方がいい気がします。...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務のやることに加え、営業・顧客との調整もやっていたので電話対応がとても多い。黙々と作業をしたい人には向いてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
外資系の企業で大手であり、入社時から、年収が高かった。社内は実力主義を唄っており、若手でも昇進するチャンスがあった。社内の休憩室、食堂が充実し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
長年大手との取引があり、事業が安定している。お客様の要望を伺って世界中から製品を提案できるところに魅力を感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT、OA機器の会社なのにインターネットが繋がってないので、社員一人一人に
メールアドレスもなくメールも決まったパ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元の企業で市内でもトップ3に入る売り上げがあり安定した基盤で仕事に取り組むことができる。また営業所が愛知県内がほとんどですので、全国転勤がな...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時、残業代申請は事務方に限られており、営業員は申請出来ない無言の圧力を感じた。現在はそういった事は無いが、な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署によって大きな差がある。
所長次第
あたり部署に配属されれば、1から教えてもらえる環境がある。その為、同期との交流があるときには、その差を...続きを読む(全214文字)
テレ・マーカーの 会社情報
会社名 | 株式会社テレ・マーカー |
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フリガナ | テレマーカー |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 8億7400万円 |
従業員数 | 520人 ※グループ合計 |
売上高 | 181億円 ※前年比二桁成長を5年連続で成し遂げ、増収し続けています |
代表者 | 桒原 那広 |
本社所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西6丁目15番地1 |
平均年齢 | 33.5歳 |
電話番号 | 0120-772-670 |
URL | https://telemarker-saiyo.net/ |
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