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安藤ハザマ興業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安藤ハザマ興業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、安藤ハザマ興業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に安藤ハザマ興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

安藤ハザマ興業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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4.0

安藤ハザマ興業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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--
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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安藤ハザマ興業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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安藤ハザマ興業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格支援制度が充実していることもあり、自ら学ぶ人が多い。続きを読む(全28文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    安藤ハザマ興業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    総合職のみ、若手社員ローテーションがあり、若手から活躍できる環境にあります。続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    安藤ハザマ興業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    賞与はかなり高いです。基本的に夏の賞与が高く、冬と合わせて7ヶ月分以上出てました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はほとんど...
    続きを読む(全312文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2016年3月11日
    回答者:

    【良い点】
    個人ベースで仕事をさせてくれる点。私自身仕事がはやい方ではないので、上司がしっかり指導してくれた。社員間の仲がいいこと
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全196文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    女性でも活躍しやすい環境が整っている。産休•育休を経ても職場復帰する方が沢山いる。まだまだ男性が多い業界ではあるが、DXが加速して、近年は女性...
    続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2023年1月18日
    回答者:

    【良い点】
    本当に何もないです。寿司ネタや魚については多少詳しくなれますが、接客技術などは社員の先輩から教わることはなく、パートさんに少しだけ教えてもらっ...
    続きを読む(全109文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    購買システムに関するサポートデスクなので、サポートデスクという環境においては将来性はないと思います。必ず縮小していく業界なので、問い合わせ対応...
    続きを読む(全184文字)

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    安藤ハザマ興業の 他のカテゴリの口コミ

    安藤ハザマ興業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    チームで行う業務のため協力し合いながら達成感を味わえる点がやりがいだと感じた。続きを読む(全39文字)

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    安藤ハザマ興業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ダムの新規案件は少ないが、トンネル事業が多いことで将来性がある。続きを読む(全32文字)

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    安藤ハザマ興業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    キャリアローテーション制度というものがあり、転勤などを自由に選択できる。続きを読む(全36文字)

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    安藤ハザマ興業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性社員は最近増え、2割ほど増えたようで働きやすくなっている。続きを読む(全31文字)

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    安藤ハザマ興業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    安定経営に関わる工事が多い為、目に見えたやりがいがあります。続きを読む(全30文字)

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    安藤ハザマ興業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    準大手のゼネコンで年間売上が3000億円以上です。続きを読む(全25文字)

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    安藤ハザマ興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    事務職の残業時間は12時間なので比較的少なめです。続きを読む(全25文字)

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    安藤ハザマ興業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    産休は100%で、自分の身体を大事にしながら働けます。続きを読む(全27文字)

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    安藤ハザマ興業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年6月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生については、親会社に準拠の為、原則完全週休二日制で、初年度年休10日(4月〜10月入社、10月以入社は5日)次年度14日、以降毎年1...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    安藤ハザマ興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年6月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界7番手のゼネコン(会社合併後)の持ち株会社なので(連結決算の為)将来的な不安は払拭される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    商社・卸(専門商社(建築・建材))の組織体制・企業文化の口コミ

    蝶理株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    長年の専門性と現場志向を重んじる保守的だが実務重視の文化。続きを読む(全29文字)

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    三谷商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    商社によくある体育会系というよりかは落ち着いている印象。続きを読む(全28文字)

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    宮吉硝子株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    あくまで実力主義の制度が整っていることや、面接での社員同士の雰囲気から。続きを読む(全36文字)

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    TOTOエムテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    とても柔らかい雰囲気の社員の方が多く、和気あいあいとした職場であると思う。しかし、厳しい環境で成長したいと思っている人には向いていないと思われる。続きを読む(全73文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    安藤ハザマ興業の 会社情報

    基本データ
    会社名 安藤ハザマ興業株式会社
    フリガナ アンドウハザマコウギョウ
    設立日 1970年12月
    資本金 1億5250万円
    従業員数 185人
    売上高 734億1800万円
    決算月 3月
    代表者 細渕英男
    本社所在地 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目38番4号
    電話番号 03-5626-7130
    URL http://www.ad-hzmkg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1190240

    安藤ハザマ興業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。