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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠建材の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠建材株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠建材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠建材の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

伊藤忠建材の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

伊藤忠建材の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

伊藤忠建材株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社風は親会社と似たような感じだと思います。独立系の商社や建築業界に比べて安定性がある為か温和で余裕のある方が多いです。続きを読む(全59文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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伊藤忠建材を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年3月3日
回答者:

【良い点】
仕事の難易度や量に対して比較的給与が良い。また、伊藤忠、丸紅、住友の資本が入っているためグループ会社関連の仕事が入ってきやすく安定している。
...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年5月1日
回答者:

【良い点】
非常に多岐にわたる研修制度や留学制度、資格取得支援制度があった。
やる気のある若手社員にとっては、非常に成長機会の多い会社だったと思う。
特に...続きを読む(全236文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年3月1日
回答者:

【良い点】
新卒からかなり頂ける印象。残業代も残業時間分しっかり出る。賞与は業績連動型へ移行したので、出る年は出るし、少ない年は少ない。人件費は結構かけて...続きを読む(全323文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月20日
回答者:

【良い点】
大手企業だけあり、かなり充実している。
基本一年目は営業補佐みたいな形で先輩の業務をこなしていく感じ。続きを読む(全57文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年7月30日
回答者:

【良い点】
自宅から勤務地まで公共交通機関を利用して一定以上の時間がかかる従業員に対しては、永続ではないものの家賃補助を受ける事が可能。ベネフィットワンに...続きを読む(全182文字)

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伊藤忠建材の 他のカテゴリの口コミ

伊藤忠建材株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

伊藤忠商事の建材部門としても一旦を担っているという魅力があります。また私たちが住んでいる建物の資材を扱っているので住宅などの建築物の成り立ちが何となく理解...続きを読む(全82文字)

伊藤忠建材株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

建材という大きな商材を取り扱っているので純利益は高いですが、円安物価高騰により輸入額が高くなっているので儲けが下がっている。続きを読む(全62文字)

伊藤忠建材株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給は27万円ほどと一般的な専門商社と比べても高い傾向にあります。続きを読む(全34文字)

伊藤忠建材株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

伊藤忠商事の子会社の為親会社と同じ制度が整っています。週2回のリモートワークや資格取得制度など全く同じ待遇を受けられます。続きを読む(全61文字)

伊藤忠建材株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

伊藤忠の建材専門商社として多くの建物の建築に携われる点が魅力。続きを読む(全31文字)

伊藤忠建材株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

伊藤忠の完全子会社のため、安定はしているが円安によって現在の輸入コストは増えている。続きを読む(全42文字)

伊藤忠建材株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

専門商社として平均以上の給料水準である。初任給は26.5万円から。続きを読む(全33文字)

伊藤忠建材株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

資格補助や家賃補助、育休制度が整っている。続きを読む(全21文字)

伊藤忠建材株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

伊藤忠の子会社のため、リモートが取りやすい。だが、地方の拠点が多いため、転勤も視野に入れなければいけない。続きを読む(全53文字)

伊藤忠建材株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
海外での勤務が思ったよりも少なかった。続きを読む(全39文字)

商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ

加賀電子株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

やや体育会系のベンチャー風の風潮が強いです。飲み会や休日の接待ゴルフも多めです。続きを読む(全40文字)

デュプロ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社屋見学をさせてもらったが雰囲気が重い印象が残っている。続きを読む(全28文字)

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

コンプライアンスが厳しい会社だと聞きました。ノー残業デイが週2日あるため、良くも悪くもオンオフの区別をつけるという文化があると言われました。続きを読む(全70文字)

ヒラオカ石油株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

エネルギー業界らしく、おだやかで協調性を重んじる方々が多い。ただし、学生に対して甘い態度を取らず。学生自身で物事を考えることを推す方も度々みかけた。続きを読む(全74文字)

第一実業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

独立系専門商社の為、きびきびした活発な社風であると伺った。サービス残業も部署や支店によってはあるそうです。古臭い部分もあります。続きを読む(全64文字)

株式会社山善の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

同僚だけでなく上司も親身に相談に乗っていただけるような親近感のある雰囲気です。気さくに話す間柄の方が多いと伺いました。続きを読む(全59文字)

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員旅行・同好会・社内イベントなどがあり、社員の距離が近い続きを読む(全29文字)

神鋼商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他社に比べてソフトで、がつがつ体育会系ではない・裁量権が大きい続きを読む(全31文字)

三井物産プラスチック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問

扱う商材や顧客によっては、他部署との関りも多い続きを読む(全23文字)

岡谷鋼機株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

真面目な方が多い。他の勝者と比較するとガツガツしているアグレッシブな方が少ないと感じた。続きを読む(全44文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠建材の 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠建材株式会社
フリガナ イトウチュウケンザイ
設立日 1961年7月
資本金 5億円
従業員数 414人
売上高 2318億4100万円
決算月 3月
代表者 関野博司
本社所在地 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号
電話番号 03-3661-3281
URL https://www.ick.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580555

伊藤忠建材の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。