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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リコージャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコージャパン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にリコージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リコージャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.6

リコージャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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リコージャパンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

親会社に従わなければいけない雰囲気があるので、1つの企業としてやっていくという社風が感じられない続きを読む(全48文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

会社のみならず、プライベートでも社員の交流があるため、人との関わりを大切にしている社風であると感じた。続きを読む(全51文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員を大事にする姿勢が会社として多くあるそうです。続きを読む(全25文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入ってすぐは飛び込みの営業があるので配属先によってはガツガツしているかもしれない。続きを読む(全41文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

営業としての役割が強く、SEであっても開発だけでなくモノを売るという側面が必要である。続きを読む(全43文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

インターンシップで同じ人事社員同士であるのに年上の人が入ったばかりの担当者を呼び捨てにしていた。雰囲気は良くない。続きを読む(全57文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

しっかりと聞いたことに対しては教えていただける環境があると聞いた。続きを読む(全33文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員風土が柔らかい印象。それに伴いバリバリの営業マンは少ない印象。風通しはいい。続きを読む(全40文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インターンに4回ほど参加したのだが、社員さん方の人柄はかなり良いと感じた。お客様も大事であるが、まず社員も思う気持ちを大切にしていると学生側にも伝わった。続きを読む(全77文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

優しい人が多い印象。人事部に関して言えば、インターンの中で上司に気軽にアニキと呼んでいたり終始笑顔で楽しそうにしていたのが印象的。続きを読む(全65文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

和やかな空気感であるが、かなり多くの職をジョブローテーションしていくので文化や雰囲気は気にしてもしょうがないような制度になっている。続きを読む(全66文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】もともと県ごとにあった事業所が一つの会社になったため色々な考えが根付いている。そのため、事業所ごとに当たり外れがある。続きを読む(全75文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2021年10月05日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】ダイバーシティ&インクルージョンとワークライフバランスを経営方針に掲げており、その考え方を大切にしていると感じました。その...続きを読む(全178文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リコージャパンの 他のカテゴリの口コミ

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しすぎているぐらいに充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は入社して配属後、割とすぐにキャンペーンが始まり...続きを読む(全155文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他のサービス関連職
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいとは、仕事に取り組む価値や仕事から得られる充足感、達成感、充実感などの手応えのことです。やりがいは人によって異なり、価値観やこれ...続きを読む(全406文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他のサービス関連職
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいとは、仕事に取り組む価値や仕事から得られる充足感、達成感、充実感などの手応えのことです。やりがいは人によって異なり、価値観やこれ...続きを読む(全406文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白みはない。
会社の人はみんな優しいが、営業なので結局お客様に左右されることが多いが、営業は他会社でもそれが言えることだと思う
【気になるこ...続きを読む(全127文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産後は復帰している人がほとんどだが、営業に戻る人はなかなかいない
会社内で営業のサポートに回ることが多いように感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事が分けられていてしっかり休みをもらえる。
土日に出勤がもしあった場合にも平日に振替で休みが取れる。ほとんど土日出勤はない。休...続きを読む(全170文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これも部署ごとに変わる部分が多いと思う。
社員数が多いのでいろいろな人がいるが基本変な人はいないと思う続きを読む(全57文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多く手厚いがその分業務に支障が出てしまう部分がある。
人事と現場でギャップがあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の売上だけで評価が決まる。
結果を出せば評価される。
その他の要素は関係ないから公平と言えば公平。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず働ける環境が整っている。問題はないと考えてよく、おすすめする職場である。ぜひ受験してみてほしい。キャリア形成も手を挙げて参加するこ...続きを読む(全183文字)

商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ

スズデン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

学生に対して、良い意味でフランクに接して下さる社員の方が多かった。続きを読む(全33文字)

株式会社JERAの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他のエネルギー業界の同業他社と比較して、明朗で学生に対してオープンな社員の方が多い印象を受けた。続きを読む(全48文字)

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

京セラから一定仕事が降りて来るので、売り上げをガツガツ伸ばそうという風潮ではないと伺った。続きを読む(全45文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

積極的に社員のアイデアを取り入れるオープンな企業文化があり、フラットな組織で、柔軟に意見を交換できる環境が整っていると思う。続きを読む(全62文字)

神鋼商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

落ち着いた社風で、真面目に仕事に取り組む人が多い。堅実なビジネスが重視されると聞いた。続きを読む(全43文字)

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

専門商社の中でトップ企業ということもあり、自分たちの仕事に誇りを持っている人が多い印象を受けた。また、仕事への誇りはあるが腰が低い印象を受けた。続きを読む(全72文字)

株式会社守谷商会の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

投稿者の所感としては、穏やかで学生の話を聞いてくれる社員の方が多いイメージだが、専門商社らしく豪快な性格の方もいらっしゃると、新入社員の方からお聞きした。続きを読む(全77文字)

スターティア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業をやる覚悟がある人を求める人物像としているため、何事にも応じずにやりきる力がある人が求められていると思う。企業文化はベンチャー気質である。続きを読む(全71文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄えるという理念を掲げて事業展開を行っている。実際に必要なものを顧客にとどけることで社会の役にたつ仕事を行...続きを読む(全105文字)

ニチモウ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

体育会系気質がかなり強かった。座談会などで感じた社風はあまり優しさはなく実力勝負の社風だと思う。続きを読む(全48文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

リコージャパンの 会社情報

基本データ
会社名 リコージャパン株式会社
フリガナ リコージャパン
設立日 1959年5月
資本金 25億1700万円
従業員数 18,161人
売上高 6798億7300万円
決算月 3月
代表者 笠井徹
本社所在地 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
電話番号 03-6837-8800
URL https://www.ricoh.co.jp/sales/about/?_ga=2.31241215.1312063406.1515755446-434963145.1515755446
NOKIZAL ID: 1199935

リコージャパンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。