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新光商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新光商事の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新光商事株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に新光商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新光商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

新光商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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--
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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新光商事の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

新光商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

従業員がそんなに多くないので顔が把握でき、風通しの良い社風です。続きを読む(全32文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新光商事を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2018年1月26日
回答者:

【良い点】
有給休暇は取得を推奨しているため取得しやすく、残業も少ない。そのため、自分の時間は作りやすい。しかし、残業代がでないと給与は少ないため、お金は...
続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年8月8日
回答者:

【良い点】
給与水準に関しては、同年代の平均と比較するとやや高めに設定されており、頑張った分だけしっかりと金銭面で評価される仕組みはモチベーションにつなが...
続きを読む(全399文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年4月6日
回答者:

【良い点】
研修は2ヶ月ある。実践で使う能力は現場でしか培えないので、表面的な研修が多いが仕方ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に...
続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年10月10日
回答者:

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
商社というより、問屋というビジネスモデル。未だに海外比率は30%以下。
未だに国内仕入、国...
続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2013年頃

投稿日:2020年8月14日
回答者:

【良い点】
本国アメリカで実績のある商材を国内向けにローカライズして販売できること。
優秀なエンジニアが数多くいること。
今後も自社開発でのサービス展開が...
続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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新光商事の 他のカテゴリの口コミ

新光商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からの文化で勤務時間は一般的な企業より少し短く、有給も当日取れます。体調が悪い時も言いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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新光商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デスクワークだけでなく、出張も何回かあったので気分転換にもなるし、直接取引先や顧客と顔を合わせることでモチベーションにもつながっていました。...続きを読む(全324文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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新光商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
突発的な有給取得に関して非常に理解があり、産休も取得しやすいです。検診の際も、勤務時間中に行けるような体制となっているので非常に助かりました...続きを読む(全372文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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新光商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

多用なエレクトロ二クス商材やサービスで存在価値を高めることが出来ます。続きを読む(全35文字)

新光商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

AIや自動運転の時代になり、電子デバイスの更なる活躍が見込めます。続きを読む(全33文字)

新光商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員がキャリアプランを会社に提出する制度の自己申告制度があります。続きを読む(全33文字)

新光商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

東南アジアを中心にグローバルの活躍の場があります。続きを読む(全25文字)

新光商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務ができる点
会社全体として、女性には気を遣っている印象があり、やりずらいことはない
出産した方が戻ってくることも多い続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

新光商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの仕入先のみが頼りであり、その他 の売り上げが伸びていかないと感じている。業務の大半が営業に降りかかってくる...続きを読む(全134文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

新光商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務が月に5回できる
時差出勤ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では在宅回数に制限がなかったが、23年から回数制...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社マクニカの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「挑戦」と「自律」を重視する風土があり、若手でも積極的に意見を発信しやすい社風です。社員同士のコミュニケーションも活発で、部活動や社内イベントも多く、風通...続きを読む(全91文字)

ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手でも意見が言いやすい自由闊達な風通しの良さがあります。面接で「全員がプレイヤー」という言葉を頂きましたが、まさに各々が主体的に考えて動く姿勢が評価され...続きを読む(全144文字)

ラディックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会

成果を重視する活気ある社風です。若手にも裁量が与えられ、挑戦を後押しする文化があり、成長しやすい環境が整っています。続きを読む(全58文字)

レノボ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

Lenovoの外資企業と、NECの日本企業の良さが合わさっている環境である。続きを読む(全38文字)

株式会社メガチップスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

個々が起業意識を持つことをルールとしており、社員のモチベーションが高い。続きを読む(全36文字)

因幡電機産業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

利益を社員に還元する姿勢がとてもあると待遇の面から感じました。続きを読む(全31文字)

エプソン販売株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

どの面接官話しやすく和やか雰囲気を作ってくれるためいい人が多いと感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社テレビ朝日サービスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社員さんもとても優しく、分からないところでも気軽に聞ける雰囲気がある。続きを読む(全35文字)

新明電材株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や面接を通して、人柄やコミュニケーション能力を重視している企業だと感じた。面接でも志望動機や企業研究より、人との関わり方や学生時代の経験について深く...続きを読む(全111文字)

ラディックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

面接や説明の中で、顧客との関係性を重視しつつも「ビジネスとしての成果」を意識する文化があると感じた。人との距離が近く、コミュニケーションを重視する社風だと思う。続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

新光商事の 会社情報

基本データ
会社名 新光商事株式会社
フリガナ シンコウショウジ
設立日 1953年11月
資本金 95億100万円
従業員数 667人
売上高 991億1300万円
決算月 3月
代表者 小川 達哉
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号
平均年齢 43.3歳
平均給与 725万円
電話番号 03-6361-8111
URL https://shinko-sj.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131332

新光商事の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。