回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
唯一無二の商品のため、競合他社をなく販売しやすいです。
※商品の権利も多数取得している。
また、海外にも商品を輸出してるため、日本の景気のみ...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ピージーデザイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピージーデザインの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピージーデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
唯一無二の商品のため、競合他社をなく販売しやすいです。
※商品の権利も多数取得している。
また、海外にも商品を輸出してるため、日本の景気のみ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忘年会や新年会、歓迎会など会社の経費で開催してくれるため、個人の負担が少ない。
同年代が多いので、意見を尊重し合う雰囲気がある。
蔵前という...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業はほとんど無い。
ただし展示会の前後やカタログを入稿するときは遅くまでに残って働くこともある。
また会議や催事と重ならなければ、有給も自...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
少人数制なので、一人一人の業務の役割幅が広い。
そのため、他の部署の業務も理解して仕事に取り組む必要がある。
慣れない事で、苦労することもあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内では月に一度、商品企画会議があり各々企画した商品を提出します。全員が“面白い”“売れそう”と思った商品は社歴や会社でのポジションが関係な...続きを読む(全218文字)
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ワークライフバランスを考えたはたらきかたが大切であることは社内の共通認識として浸透しており、少人数の会社ながら全員で互いに調整をしながら仕事に偏重しない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
IPビジネスが廃れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
似通った商品がたくさんあるので今のままで売れ続けていくのか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
当時は新しい社長が就任したばかりだったので、何か新しいことをやっていただけるのではないかと言う期待感がありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ブランドについては、たくさんのファンがいる為今後の製品や、販売戦略によってはもう少し伸びる可能性はあるかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
この会社には電源がないと使えない楽器しかない。だからこその可能性もあるが、実は全てが音楽に特化したコンピューターとそのコントローラー。ローラ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
音楽教室としては、随時、入会のお申し込みもあったり、会社としても、改善しながら、成長していっていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
オリジナル商品を強化するのは、
分かりますがもう少しいい商品を作って欲しいと思います。特にデザイン
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店舗や海外事業なども始めているので、売り上げは上がっているのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく雛形に沿った低クオリ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
キャラクターの版権を持っていたりと上手くいかせば売上をどんどん伸ばすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗用玩具や三輪車...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品はほとんどが他社IPですが、他社IPに依存し続けるのは限界があると感じます。かといって自社IPを生み出し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
長年のメーカーとしての実績や取引先があるので倒産するリスクは少ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング視点は...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社ピージーデザイン |
|---|---|
| フリガナ | ピージーデザイン |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 16人 |
| 代表者 | 大西正一 |
| 本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草3丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6272-3591 |
| URL | http://www.gmctoysfield.co.jp |
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