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株式会社ピージーデザイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピージーデザインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピージーデザインのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピージーデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピージーデザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ピージーデザインの 学生による会社の評価

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ピージーデザインの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ピージーデザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんど無い。
ただし展示会の前後やカタログを入稿するときは遅くまでに残って働くこともある。
また会議や催事と重ならなければ、有給も自...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピージーデザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスを考えたはたらきかたが大切であることは社内の共通認識として浸透しており、少人数の会社ながら全員で互いに調整をしながら仕事に偏重しない...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ピージーデザインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ピージーデザインの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忘年会や新年会、歓迎会など会社の経費で開催してくれるため、個人の負担が少ない。
    同年代が多いので、意見を尊重し合う雰囲気がある。
    蔵前という...続きを読む(全180文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ピージーデザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少人数制なので、一人一人の業務の役割幅が広い。
    そのため、他の部署の業務も理解して仕事に取り組む必要がある。
    慣れない事で、苦労することもあ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ピージーデザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    唯一無二の商品のため、競合他社をなく販売しやすいです。
    ※商品の権利も多数取得している。
    また、海外にも商品を輸出してるため、日本の景気のみ...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ピージーデザインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内では月に一度、商品企画会議があり各々企画した商品を提出します。全員が“面白い”“売れそう”と思った商品は社歴や会社でのポジションが関係な...続きを読む(全218文字)

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      実際の働き方
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    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)のワークライフバランスの口コミ

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コーポレート部門では残業時間月10時間という目標が設定されており、全体平均でも月15時間程度に収まっていました。私自身の残業は月10時間程度...続きを読む(全553文字)

    この投稿でわかること
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    タカオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝、強制的に1時間前出社なので、毎日定時に帰宅しても、実質月20時間以上残業していることになります。また残業代、...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社A3の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業をしない人とする人の差が激しいです。持っている案件によって早く帰れるかは変わってきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    感覚的...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バンダイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも普通。女性が多いので産休や育休は取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業が禁止なので給与面に不満があって...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    セノー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすく半給や時間給もあります。申請すればテレワークも可能で、事情がある方は時短勤務も可能です。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社山鹿釣具の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化は年5回は取れるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務カレンダーにより土曜日出勤がかなりある。有給を当てようと...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社サンリオの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ただただひたすら働いていた記憶しかないので、ワークワークワークしか
    なかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もはやそんな時代ではな...続きを読む(全136文字)

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    株式会社河合楽器製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の教育関連職 その他 業務委託

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    【良い点】
    休日が多く、調整も可能。
    午前の仕事は少なめで、朝はゆっくりと過ごすことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤は当たり...続きを読む(全110文字)

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    つるや株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みを求める方はいいかもしれない。シフト制になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はほとんど使えません。
    管理職は残業...続きを読む(全82文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間も多いですが、チームでやる仕事が多いのでそれほどくにはなりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時に夕飯を変えるとこ...続きを読む(全81文字)

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    ピージーデザインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ピージーデザイン
    フリガナ ピージーデザイン
    設立日 2003年8月
    資本金 1500万円
    従業員数 16人
    代表者 大西正一
    本社所在地 〒111-0041 東京都台東区元浅草3丁目7番1号
    電話番号 03-6272-3591
    URL http://www.gmctoysfield.co.jp
    NOKIZAL ID: 1309086

    ピージーデザインの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。