医療法人横浜未来ヘルスケアシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良かった点は「働きやすさ」と「調整のしやすさ」です。職種や配属ポジションによっては定時で帰れる日が多く、日々の業務量が過度に偏らないよう配慮...続きを読む(全478文字)

【良い点】
女性の働きやすさに関しては、女性比率が高いので比較的良い方なのではないかと思います。
時短勤務の方も沢山いらっしゃいましたし、産休・育休を取...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署もコミュニケーション不足といいますか、人間関係の面で上手くいってる雰囲気ではありませんでした。なので職員...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が元から少ない上に、貴重な休日が社内行事で潰れることが多いです。年に2回の学会や、法人のサッカーチーム等...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・私が在籍していたときの上司(いまはいない方)は子供のいる家庭に理解があったため、子共がいる職員も精神的に働きやすいような印象があった
・託...続きを読む(全232文字)

【良い点】
・院内研修、課内研修、新人研修、近隣系列病院との合同勉強会…ポジティブに言えば充実しています
・新卒で入社したら3年目までは研修あり。勤務時...続きを読む(全197文字)

【良い点】
・リハビリテーション科は一年に一回だけ6連休(公休と有給を組み合わせたもの)が取れる制度があり、これは良かった。
・シフト制だが、月に3日程...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上層部が詳しくないため、自由度の高い仕事が出来る。
役職が付けば給料は上がる。それに伴う決裁権も増す。
事務局長の権力が強すぎるため、責任は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
保育園が併設されており、便利だが保育料は高め
ある程度子供の年齢が高くなったら、給料はそう高くないし、メリットが少ないため、転職を検討してい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に何日間かの研修があります。
埼玉県の武蔵嵐山にて研修です。
朝はランニング、...続きを読む(全297文字)

【良い点】
普通に働いていればインセンティブが出るのでコールセンターにしては低くはないと思います。毎月1,000件以上の件数を対応した上で予約率によって...続きを読む(全216文字)

【良い点】
毎月のお給料は良い方だと思います。公的病院なので、地域手当が出ていたのが大きかったです。ボーナスも施設が赤字ではありますが、そこまで下がらず...続きを読む(全195文字)

【良い点】
賞与は1ヶ月分くらいしかないです。相場安いかな、と思います。
あまり期待しない方が良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
安かっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
給与水準は業界内では標準的で、大きな不満を感じることはありませんでした。仕事内容や責任を考えると妥当な水準だと思います。福利厚生も一定程度整...続きを読む(全259文字)

【良い点】
残業と夜勤で稼げば年収は比較的高い方であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の基本給は上がっているが中堅層は上がらずモ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
月の給与は周囲の病院と比べても劣らないと思います。夜勤手当は少し前に改善されていい方になったと思います。また、残業手当も申請しやすい環境だっ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
看護師にしては昇給すると思う。年10万程度は昇給した
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の忙しさやお客様の数によって左右される。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自信の目標も一緒に考えてくれ、適切に評価されていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当施設によっては勤務状況が適切に把...続きを読む(全137文字)

【良い点】
他職種の契約社員と比較すれば悪くはないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私は昇給していた方だけど…前職のcroと比較すると少...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が大学卒だったので気にならなかったが、当時は専門学校卒は年収300万円と、40万円も差があることを気にする方もいた。続きを読む(全79文字)