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平均年収は378万円で、ボーナスは基本給の1.5〜2ヵ月分と業界内では標準的な水準です。続きを読む(全44文字)
株式会社ニチイケアパレス
株式会社ニチイケアパレスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニチイケアパレスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニチイケアパレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
平均年収は378万円で、ボーナスは基本給の1.5〜2ヵ月分と業界内では標準的な水準です。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
WEB明細、勤怠管理がしやすい。ささやかな住宅手当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
使途不明の組合費の必要性を感じない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
職場の人間関係は良く、給与も手当が着くので安定している。
新卒は研修が本社で定期的に行われるので、その時間は楽に過ごせる。
【気になること・...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与水準は業界内では標準的で、大きな不満を感じることはありませんでした。仕事内容や責任を考えると妥当な水準だと思います。福利厚生も一定程度整...続きを読む(全259文字)
企業研究の中で、ニチイケアパレスは「頑張りが給与に反映されやすい」と明確に説明していた。経験だけでなく、日々の取り組みや責任範囲をしっかり見てくれる仕組み...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有料老人ホームで働く上での平均程度の賃金を頂くことが出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニチイホームで看護師をしていく上で...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
昇格は、主任クラスの方々の評価で、判断されていたと思います。
働いてるスタッフは、入居者さんたちに対して、ほぼ皆より良いサービスを提供するた...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
良い点を見つけるのが難しいです。基本給が低いので。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げた方がいいですね。今、働いてますが基...続きを読む(全137文字)
年に1回キャリアビジョン自己申告制度がある。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が仕事内容や労働量から考えた時に、とても少ないのかなと思います。夜勤や力仕事も多...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
介護職では、年収は良いとは思う。
資格など取得すると、しっかり手当が出るので、前向きに資格取得したいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良い点としては、利用者の方々との深いつながりを築けること、社会的意義が大きい仕事であること、そしてチームワークを育む環境があることが挙げられ...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
老人ホームで夜勤なし、オンコールなしを考えると、月々の給料は悪くない。今後も昇給やキャリアアップを目指すわけではなく、ライフバランスを重視に...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は、上司とホーム長と行うが、気に入られているかいないかで大きく変わると思われる。それぞれ、評価する点が違...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
賞与は一月分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても給料はほとんど上がらない。評価制度も所属するホームによってはホー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上司も含め施設内にみんないる為、頑張りを見てくれる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく少ない。夜勤業務での手...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業は基本申請すれば必ずもらえます。したくなくても残業せざるを得ないこともあるので残業はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価に関しては半期ごとに自己評価、面談通して行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合にて賞与の金額UPを推奨していたが、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は12万程度。あとは手当でかさ増しされていくので、退職金はあるものの期待出来ない。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
手当がつくのでそれなりにもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いのでボーナスは期待できない続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外については全額支給でしっかりと削減の呼びかけをしていただけるが、業務量が多く、なかなか減らすことは難しい。...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護職員の昇進に対して、経験年数や資格取得実績だけみて、介護の技術や他職員をまとめるスキルなどをあまり見ずに昇進...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
介護業界には給料の安いイメージがあったが、新卒で入社し、周りと同じくらいにはもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界内ではお給料は良い方だと思います。
住宅手当があり、かなり助かりました。
介護業界はネガティブなイメージがありましたが、少なくとも私が働...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
基本給が抑えられているけれど、資格手当てでお給料アップ出来る。資格取得すれば年収は良いと思う。
年に2回の人事評価がある。減点方式なので自己...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
女性職員が多く、産休・育休や育児短時間勤務などの制度も整っているため、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境だと思います。女性でも役職...続きを読む(全347文字)
首都圏・東海・近畿で100施設以上を展開し、お客様の笑顔を直接支える介護の仕事です。続きを読む(全42文字)
日本生命グループの安定基盤がありますが、介護業界共通の人手不足への対応が課題です。続きを読む(全41文字)
住宅手当・家族手当・まなびネット割引制度など福利厚生が充実し、育休復帰率は95.1%です。続きを読む(全45文字)
有給消化率は69.4〜70%、平均残業4.2時間と全国平均より働きやすい環境が整っています。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない、できない、フォローしないスタッフだらけで、管理職は問題職員を見て見ぬふり。結果...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ユニフォームが支給される。社食の注文(昼食)が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があるのか不明なので、明示していただきたい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ほぼなしと聞いていたが、毎日サビ残(前後)3〜4時間ある。仕事をしないスタッフと管理職は定...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入居者様と家族様は快く接してくださる方が多く、感謝しきれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に介護、看護の質が低く、様々な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
不明。女性で育休、産休を取る世代のスタッフはいなかったが、男性スタッフは育休を取得した人がいると聞いたことがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本賃金が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそもそも安い。近年、相場と比較して相当安いことに気づいたようで...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
給与面では同業他社と比較しても劣らない印象。評価は成果と行動の2軸であり、職位ごとの行動目標についてはある程度明確な指標が示されており、わか...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
毎年昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の給与体系である。仕事ができなくても昇給する。しかし、昇給額は数百円か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収・評価制度については、基本給がなかなか上がらず、昇給による年収アップはあまり期待できない印象です。長く勤務していても大幅な給与アップにつ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
年収は安定しており、新入社員のころから、高い年収を確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格して、年収を上げていくことが大変...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年俸制でした。昇給は見込めない印象。もちろんしっかり評価をだせば昇給はすると思います。評価制度はプロジェクトマネージャーが判断していたと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業が多いがその分給料は同年代よりもらえていた
ボーナスは年2回貰えた
有給はちゃんととれる
ボーナスの査定は簡単にクリアできる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給与水準は比較的良い方だと思います。基本給に加え、住宅手当が支給されており、近年は物価高騰への対応として追加の手当も支給されています。待遇面...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
残業月20-30時間込みだとある程度の年収は担保される。CRCは手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当で月給高めになるが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事業部が複数分かれているため一つの業界で制度改定があったとしても安定して給与が支払われる。また、社長との距離が近いため意見を言いやすい
役職...続きを読む(全492文字)
| 会社名 | 株式会社ニチイケアパレス |
|---|---|
| フリガナ | ニチイケアパレス |
| 設立日 | 1964年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 3,947人 |
| 売上高 | 351億2862万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 秋山 幸男 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
| 電話番号 | 03-5834-5200 |
| URL | https://www.nichii-carepalace.co.jp/ |
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