この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点としては、利用者の方々との深いつながりを築けること、社会的意義が大きい仕事であること、そしてチームワークを育む環境があることが挙げられま...続きを読む(全491文字)
株式会社ニチイケアパレス 報酬UP
株式会社ニチイケアパレスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニチイケアパレスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニチイケアパレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
良い点としては、利用者の方々との深いつながりを築けること、社会的意義が大きい仕事であること、そしてチームワークを育む環境があることが挙げられま...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
老人ホームで夜勤なし、オンコールなしを考えると、月々の給料は悪くない。今後も昇給やキャリアアップを目指すわけではなく、ライフバランスを重視にゆ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は、上司とホーム長と行うが、気に入られているかいないかで大きく変わると思われる。それぞれ、評価する点が違う...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
賞与は一月分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても給料はほとんど上がらない。評価制度も所属するホームによってはホーム...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上司も含め施設内にみんないる為、頑張りを見てくれる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく少ない。夜勤業務での手当...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業は基本申請すれば必ずもらえます。したくなくても残業せざるを得ないこともあるので残業はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価に関しては半期ごとに自己評価、面談通して行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合にて賞与の金額UPを推奨していたが、な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は12万程度。あとは手当でかさ増しされていくので、退職金はあるものの期待出来ない。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
手当がつくのでそれなりにもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いのでボーナスは期待できない続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外については全額支給でしっかりと削減の呼びかけをしていただけるが、業務量が多く、なかなか減らすことは難しい。
...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護職員の昇進に対して、経験年数や資格取得実績だけみて、介護の技術や他職員をまとめるスキルなどをあまり見ずに昇進さ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
介護業界には給料の安いイメージがあったが、新卒で入社し、周りと同じくらいにはもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助(...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界内ではお給料は良い方だと思います。
住宅手当があり、かなり助かりました。
介護業界はネガティブなイメージがありましたが、少なくとも私が働い...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
基本給が抑えられているけれど、資格手当てでお給料アップ出来る。資格取得すれば年収は良いと思う。
年に2回の人事評価がある。減点方式なので自己評...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
業界の中では、高水準だと思う。基本給が低いのはあるが、賞与は年4ヶ月分なので他の平均水準には達しているかと思われる。高年収を求めて入職する人は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社したては基本給低いから、そこをもうちょっと改善できたらと思う。
資格を取ればとるほど給料UPにつながるので、是非、介護福祉士をとることを...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
介護業界の中では収入はかなりいいほうなのではないかと思う。
上司の評価にもよると思いますが、ボーナスも結構な額がもらえたと記憶しています。
営...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
控除の計算がおかしいと感じました。
移動前は特に問題ありませんでしたが、移動後に定期を1か月毎に購入する機関があり...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
資格手当は、他の介護業界と比べたら少し高い水準だと思う。総支給も介護業界全体でみたら、高い水準だと思う。夜勤手当も普通よりも少し高い設定だと思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職場環境は良く、職員同士も仲がいいです。しかし異動したことがないため自ホームでの主観となります。
お客様と直接関わることでやりがいに繋がります...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収はキャリアアップしていくと自ずと上がっていきます。
更に特定の資格を取得すると手当が別途つきます。
給与はこの業界では良い方だと思います。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収に関しては、悪くないと思います。ボーナスも出てましたし、住宅手当も付いてました。残業に関してもやった分はしっかり支給されていたので特に不満...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列も部分的にはあるが、出来るスタッフがチーフになる、上に立つことができる。
明確なキャリア形成プランニングと年収があり目標に向かって頑張...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
大手の子会社であるため、安心感はある。休みは多く、尚且つ取りやすい。リフレッシュ休暇、メモリアル休暇があるのは良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与は徐々に上がっていた。残業代もしっかり支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べてやや安い印象だった。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
素直にお客様とお話していく中で自分も自然と笑顔になれることが楽しかった。リーダー業務ではお客様の体調不良時の対応や看取り対応など責任ある仕事も...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
配属先によると思うがチーフの方々は非常に良い方達でした。コミュニケーションが取りやすく、働いていて楽しいと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
介護職なのでどうしてもシフト制で夜勤がある。早番も時間はかなり朝早い。そのためワークライフバランスは取りずらいと思う。夜勤多めだったので家族の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ホームによると思うが、新入社員に対してはプリセプターが付き3ヶ月程度しっかり教育してくれる。中途採用者に関しては現場の人手不足からプリセプター...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
シフト制の仕事のメリットは、土日ではなく平日休みがあること〜とか、夜勤の翌日は必ず休み、という営業の言葉が、他社と比較して良いなと思ったため。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーム長によっては、休みの日に緊急ではない電話をかけてくる人もいる。
また、施設のお...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
あまりなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーム長の当たり外れにより、大きく変わる。社員のことを考えていないホーム長がきるのも事実...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を連続で取ると理由を聞かれるし、ずらしてくれないかと頼まれることも多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時短勤務の職員も多いし、現場の職員はお互いをカバーしようという気持ちもあるので、その点は良いと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
私の配属先のホームはアットホームな雰囲気だったのでその点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の一言に尽きま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目にもらった月給から一万円〜二万円しか昇給なし。残業も経験年数を重ね増加したが、給与がみあ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒でもそれなりの金額はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が少ないため、学会発表などを繰り返して役職をつける必要があ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
45時間の固定残業代があるため、月の収入は高めに設定されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の業績賞与があり0.3~0.5...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給料は割と良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほぼみられてなかったような気がする、人当たりいい人が良い評価を受けている印象続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒からしたら給与は高い方であるため、最初としてはすごく満足できる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても年収が上がる訳では無いの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
頑張った分だけインセンティブとして評価されるのがありがたい。
昇進機会もやる気を見せていればもらえる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他訪看と比較すると全体的に給与は高め。ボーナスは無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手都合によるキャンセルもこちらの減俸に繋がる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年功序列で何もしなくても昇給していく古い体制が長かったため年功序列で役職についた人間も多く、全体としておっとりしている人が多い。しかし新制度が...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
半期ごとに計2回目標レポートの作成と面談があり、上席と目標と到達具合を話す機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上席が評...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他の病院と比べて低いです。ボーナスも評価が低ければ下げていくという古い方法です。残業は基本的にしてはいけない...続きを読む(全278文字)
会社名 | 株式会社ニチイケアパレス |
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フリガナ | ニチイケアパレス |
設立日 | 1964年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 3,030人 |
売上高 | 274億8737万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋山 幸男 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
電話番号 | 03-3291-8965 |
URL | http://www.nichii-carepalace.co.jp/ |
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