在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年2月28日【良い点】
女性の働きやすさに関しては、女性比率が高いので比較的良い方なのではないかと思います。
時短勤務の方も沢山いらっしゃいましたし、産休・育休を取得...続きを読む(全200文字)
医療法人横浜未来ヘルスケアシステム(旧:医療法人横浜柏堤会) 報酬UP
医療法人横浜未来ヘルスケアシステムの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数10件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、医療法人横浜未来ヘルスケアシステムの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した医療法人横浜未来ヘルスケアシステムの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した医療法人横浜未来ヘルスケアシステムの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年2月28日【良い点】
女性の働きやすさに関しては、女性比率が高いので比較的良い方なのではないかと思います。
時短勤務の方も沢山いらっしゃいましたし、産休・育休を取得...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年2月28日【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署もコミュニケーション不足といいますか、人間関係の面で上手くいってる雰囲気ではありませんでした。なので職員の...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年2月28日【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が元から少ない上に、貴重な休日が社内行事で潰れることが多いです。年に2回の学会や、法人のサッカーチーム等の...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年11月15日【良い点】
・私が在籍していたときの上司(いまはいない方)は子供のいる家庭に理解があったため、子共がいる職員も精神的に働きやすいような印象があった
・託児...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年11月15日【良い点】
・院内研修、課内研修、新人研修、近隣系列病院との合同勉強会…ポジティブに言えば充実しています
・新卒で入社したら3年目までは研修あり。勤務時間...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年11月15日【良い点】
・リハビリテーション科は一年に一回だけ6連休(公休と有給を組み合わせたもの)が取れる制度があり、これは良かった。
・シフト制だが、月に3日程度...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年8月4日【良い点】
上層部が詳しくないため、自由度の高い仕事が出来る。
役職が付けば給料は上がる。それに伴う決裁権も増す。
事務局長の権力が強すぎるため、責任は局...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年6月5日【良い点】
保育園が併設されており、便利だが保育料は高め
ある程度子供の年齢が高くなったら、給料はそう高くないし、メリットが少ないため、転職を検討している...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2016年2月29日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に何日間かの研修があります。
埼玉県の武蔵嵐山にて研修です。
朝はランニング、そ...続きを読む(全297文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年2月29日【良い点】
入職後何日間か埼玉県で研修がある。
ので新人でも業務は問題ない
特に勉強等しなくても入社できる。
受付だけなら中途でも問題ない。
レ...続きを読む(全165文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 医療法人横浜未来ヘルスケアシステム |
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フリガナ | ヨコハマミライヘルスケアシステム |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 68億6326万円 |
従業員数 | 1,000人 |
代表者 | 横川秀男 |
本社所在地 | 〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町116番地 |
電話番号 | 045-865-0900 |
URL | https://yokohamamirai-hcs.com/index.html |
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