回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は誰でもでき覚えやすい。
スキルはフォークの免許を会社負担で取得できる。基本的に誰でもできるような仕事が多いため技術はつきにくい。
教育...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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日野サービス興業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日野サービス興業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日野サービス興業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事は誰でもでき覚えやすい。
スキルはフォークの免許を会社負担で取得できる。基本的に誰でもできるような仕事が多いため技術はつきにくい。
教育...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年間休日125日。年末年始、GW、夏季に長期休暇が組まれている。休日出勤も年に3回あるかないか程度なので予定は立てやすいとは思う。有休は入社...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってしょっぱい。忙しかろうがそうでなかろうが、仕事が過酷だろうが楽だろうが、非正社員は時給1000円(...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフォークリフトを使用しての自動車部品の運搬。運ぶ部品は小物から長物まで様々な物を取り扱う。大物で一人で持...続きを読む(全175文字)
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年収としては低いので将来や生活する面ではきついかもしれない。評価も正当に行われてるかといえば疑問を覚えるが人間関係としては良好で非常に働きやすい環境では...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの業務を覚えるのがメインですがローカルルールが多すぎるため覚えるのは中々大変ではあるから続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最初はメンターがついてくれる。渡しの場合は上司で、仕事終わりに日誌をかき、それに対しての返事をもらうという形での教育だった
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれますが、何度も同じことを聞いたり出来ない気がした。周囲の方も忙しいので何度も聞くのは気が引けました。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分が不安に思っていることはスタッフや店長に相談しやすい環境でした。
目標を明確に設定してくれるため目標に向けスキルアップに努めることができ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
通関士試験を3回まで会社負担で受けることができた。実際に取得した先輩も多く在籍しており、勉強ノウハウは溜まっていると感じている。そのほかにも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
今までは現場でのOJTが基本でしたが、近年は教育に力を入れているとは思います。
具体的には、オンラインマナー講習や某大手ECサイトのクライア...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署などによるが、あまりスキルアップは望まない。ただ、自転車や釣りの知識は得れる。自分が積極的に仕事に向き合...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新人研修がしっかりされており
本社でのグループディスカッションや発表会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
リフトくらいしか他の仕...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって環境が大きく異なり、独自ルールが多いため、転勤した際に1から覚え直す必要性がある。
仕事も都度起きた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
多くのことを学びたいと思う人にとってら学びの多い環境だとも思われると思います
ただ、自ら学べる力のないひとは大変である可能性もありますのでそ...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 日野サービス興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒノサービスコウギョウ |
| 設立日 | 1968年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 代表者 | 村岡千恵子 |
| 本社所在地 | 〒197-0004 東京都福生市南田園3丁目12番地24 |
| 電話番号 | 042-551-3576 |
| URL | http://s2search.com/hsk/ |
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