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株式会社B&V

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

B&Vのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社B&Vのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社B&Vで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

B&Vの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.9

B&Vの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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B&Vの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社B&Vの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働年数による昇給がある。長く働いてる人は、時給換算した社員より時給が高くなることもあるとも聞いた。続きを読む(全56文字)

株式会社B&Vの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは全くありません。アルバイトなので。強いていうなら学生がアルバイトすればコミュニケーションスキル...続きを読む(全86文字)

株式会社B&Vの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オープニングスタッフであれば、丁寧すぎるくらいに徹底教育される。
【気になること・改善したほうがいい点】
オープニングスタッフでなくなったと...続きを読む(全205文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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B&Vの 他のカテゴリの口コミ

株式会社B&Vの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カラオケが好きだったから。飲食業をやりたかった。お金がほしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのパワハラがすごい。...続きを読む(全103文字)

株式会社B&Vの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はよかった。ボーナスも年2回でるので、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出なかった。働いている当時は勤怠を切...続きを読む(全96文字)

株式会社B&Vの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話やめてほしい。ワークライフバランスなんてない。有給もとることはできません。...続きを読む(全86文字)

株式会社B&Vの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗を拡大中?シダックスを買収したから、どんどん増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りてないのになんでふやすのか。...続きを読む(全99文字)

株式会社B&Vの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな仲良くやっている。社員よりバイトの子達と仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系。感覚の人ばかり。無理に頭よくし...続きを読む(全92文字)

株式会社B&Vの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップできない。深夜むり。
休みの日に電話で休めないので退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのいじめ。その人も...続きを読む(全124文字)

株式会社B&Vの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員としての給与もある程度もらえること
店長になればそれなりにもらえるので大きい
賞与も最低もちゃんとありもらえないことはない
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

株式会社B&Vの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点:言われたことを淡々とやるだけなので、単純作業等が好きな人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

株式会社B&Vの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点:問題を起こさなければ必ず毎年5000円昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点:業務に...続きを読む(全148文字)

株式会社B&Vの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点:事前に言えば有給は簡単に取れる状況だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点:残業が1分で...続きを読む(全147文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスン取得はプライベートの時間を使って練習のためオンオフの切り替えが...続きを読む(全80文字)

株式会社ダイナムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長により雲泥の差がある、コミュニケーション力が低い店長のもとへ転勤した際わからないことだらけ...続きを読む(全119文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみよう!な雰囲気でスタートしました。その勢いでいければいい...続きを読む(全90文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挨拶や時間を守るなどのごく一般的なマナーは身につきますが、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くことで何か得られる...続きを読む(全118文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当の部門が分かれていて、最初の研修で自分以外の部門で働く期間が設けられている。社員にしかできない仕事が決められているため、出勤が少ない時な...続きを読む(全98文字)

株式会社aprecioの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗マネジメントを実践形式で学べ、
それに対するサポートも充実しています。
また、さまざまな会員様と接点を持て、
「ありがとう」をいただける...続きを読む(全196文字)

株式会社タイトーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の公式なガイドラインマニュアルがあり、新人はその内容をもとにしたガイダンスを受けることになる。また店舗差はあるが独自のマニュアルを所有す...続きを読む(全252文字)

株式会社ZEN PLACEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学びという点に関しては、会社の考えが学び続けるという事を大切にしているため様々な研修が入社後ずっと用意されている為かなりいいと思う
【気にな...続きを読む(全148文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度もしっかり行ってくれるため、未経験からでも安心して成長していける環境であった。また正当に評価してもらえる環境であったため、女性や若手...続きを読む(全97文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京ドームシティアトラクションズでアルバイトをして、本当に良い経験ができました。まず教育制度がとても整っており、研修が丁寧でわかりやすいのが...続きを読む(全496文字)

B&Vの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社B&V
フリガナ ビーアンドブィ
設立日 2010年4月
資本金 1000万円
従業員数 3,050人
代表者 渡部記春
本社所在地 〒176-0022 東京都練馬区向山4丁目1番1号
URL https://karaokekan.jp/
NOKIZAL ID: 1386581

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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