この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働年数による昇給がある。長く働いてる人は、時給換算した社員より時給が高くなることもあるとも聞いた。続きを読む(全56文字)
株式会社B&V 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社B&Vのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社B&Vで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働年数による昇給がある。長く働いてる人は、時給換算した社員より時給が高くなることもあるとも聞いた。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは全くありません。アルバイトなので。強いていうなら学生がアルバイトすればコミュニケーションスキルを...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
オープニングスタッフであれば、丁寧すぎるくらいに徹底教育される。
【気になること・改善したほうがいい点】
オープニングスタッフでなくなったとた...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年5月12日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月11日在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年11月26日【良い点】
コンビニエンスストア業界の中では、トップの売り上げを誇っております。それはおにぎりやお弁当の味にこだわった商品力、プライベートブランドの味、品...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
家が近かったため。入社後に感じたギャップは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、自分の働いていたところは今まで働い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
従業員のことをよく考えた社員がいる。店長はプライベートに踏み込みすぎず、しかし従業員のことを考えたコミュニケーションをとる人が多い。
【気にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みがとりやすいが、人が足りない場合は出なければならない。人が足りない時に自分の店舗の従業員を動員するのかヘルプをよく呼ぶかどうかは店舗による。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地元に寄り添った店舗だと、常連とよく話したりすることがモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては従業員同...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
売上をさまざまなキャンペーンを行い、伸ばしている印象がある。最高売上を目標にすることでモチベーションを高めている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給がある人は自由に使っている。売り上げやアンケート評価による還元が稀にある。従業員は満足している様子。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アルバイトなため、基本的に休みたい時には休めます。また残業もよっぽどのことがない限り1時間以内しかないのでそこはいいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特にアルバイトなので女性が働きにくいと言ったことはございません。ですが重労働なところもあるのでそこは大変続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日と休日の仕事量が違い過ぎて給料が見合ってないと思うことが多々あります。休日や繁忙日は手当をつけて欲しい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり営業的な側面もある仕事だったので、普通の飲食店では学べないようなことが学べたと思う。また客層は基本酔っ払いなので大変続きを読む(全67文字)
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【良い点】
英語を使うシーンが特に多いため、英語力や外国人と会話する力が身につく。またお客様との会話をとにかく重視されるのでコミュニケーションをする力が特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
キャリアアップをしたい方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数や評価で強制的に試験を受けないといけないのが苦痛だった...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
色々な考え方を学べます。気遣いありきで仕事が進むため、心が強くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや研修制度はほとん...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度の筆記試験と面接によってキャリアアップが決まる印象。日々の業務も重要だがこの試験をクリアしないと昇格できない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インストラクター未経験の人でも安心できるほど手厚く、長い時間をかけたインストラクターデビューまでの教育があります。身体の作りから、コーチング、...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは接客以外はあまり…
研修も1ヶ月ほどで終わり、逆を言えば1ヶ月で覚えられる仕事ということにもなるので...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
取締役に気に入られると昇進します。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口が多いので、噂で年次評価が決まってしまいます。管理職が適切な評...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
急激に社員が増えていた時期であり、社内の制度に関しても発展途上の段階であった。エンジニア側は新しいCTOが就任してからはスキルアップやキャリア...続きを読む(全325文字)
人手が不足しているので、若い頃からキャリアアップができる。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるのは幹部のみで
スタッフは何があるかも知らないし分からない、なのに後輩指導をやらされたり責任だけが重たい。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社B&V |
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フリガナ | ビーアンドブィ |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 3,050人 |
代表者 | 渡部記春 |
本社所在地 | 〒176-0022 東京都練馬区向山4丁目1番1号 |
URL | https://karaokekan.jp/ |
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