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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

延田エンタープライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全32件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社延田エンタープライズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社延田エンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

延田エンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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延田エンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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延田エンタープライズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 32

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとこの業界で生きていく覚悟があればそれはそれで成長になるのかもしれない。他業種に転職したくなったとき、スキルな...続きを読む(全84文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
アミューズメント関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テストが定期的にあって、落ちるとお店を辞めなきゃいけないほど、厳しかったです。でも、お金や高級な機械を扱う身としては仕方ないと思います。
【気...続きを読む(全154文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部が機能しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、無理。
教育はまずされない。
自分で仕事を取って覚えるスタイル。
だ...続きを読む(全98文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社主催での研修が年に一回程ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに教育も全て任されている為、どこの店舗に所属しているかで同...続きを読む(全194文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はマナー研修というものがあって、マナー講師の先生がお越しになり、役職者、一般社員、アルバイト関係なく、カメラ?モニターに向かって笑顔の練習...続きを読む(全197文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗によりますが、指導がきっちりされている所であれば手取り足取り教えてもらえます。あとは自分の学ぶ姿勢だけです。続きを読む(全56文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ店に配属されるとスキルアップは無いに等しい、教育制度も在籍時には関係がないくらいであった。教育は各店舗に先...続きを読む(全183文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した最初の3日程は座学から始まります。
座学が終わって、ホールに出るとしても先輩スタッフさんがずっと付きっきりでいてくださるのでそこは安心...続きを読む(全160文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にテストが行われるので知識が手に入る環境でした。学生だったので言葉遣いや礼儀の所作など勉強になることばかりで勉強になりました。また、社員...続きを読む(全162文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
筆記試験と面接による上申なのである程度、明確であり、個人の意向云々よりも自身の努力によって学歴年齢関係なく結果を残せる可能性が多い。
【気にな...続きを読む(全181文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手と言うだけあり整っているが、店舗格差は大きいと思います。
定期的に研修があり学びやすい環境。
各店舗で昇給の為の勉強は希望すれば自身より上...続きを読む(全223文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
アミューズメント関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトの元々の人数が多いので、入ってからしばらくの間(数ヶ月単位)は、マンツーマンで指導してもらえる。
教えてくれる人も固定ではなく、自分が入...続きを読む(全162文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格・昇給のチャンスが多く、ある程度の役職までならかなりのスピードで出世出来る。研修なども定期・不定期で行われ、フィードバックしていくので成長...続きを読む(全223文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるが基本的にOJTを行うので、入社時から一人にすることはない。
トレーナーは基本的な接客は行える方が担当するため安心できるのではないか...続きを読む(全182文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材育成に力を入れていて、入社研修、社員研修などOJTに特化している。
一時期SE(サービスエキスパート)制度という資格があった。その資格を持...続きを読む(全314文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客経験皆無の私でもわかるように教えてくれたのは事実。教育体制は万全とは言えないが、底辺でもない。少し圧縮して教えてくるので自分で拡張する必要...続きを読む(全174文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗勤務の場合、配属先店舗の店長と、良好な信頼関係を構築できれば、年齢に関係なく昇進できる。
二十代の店長も珍しくない。
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の教育体制は教育担当者がいます。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の店舗で教育担当者が新入研修時代に指導という名のパワハラ...続きを読む(全207文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年06月11日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制についてはしっかりとした研修もあり、今後、社会人として働くにあたっての最低限のマナーを教えてくれます。
社外の講師も招き、店長、次長、...続きを読む(全240文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗での受け入れに仕組みが整っていてすぐになじめる環境があります。
キャリアアップが明確にできるので若いうちは計画を立ててキャリアアップのイメ...続きを読む(全179文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に気に入られればすぐに上がれます。
筆記試験も勉強すれば問題なくパス出来るのでもう、気に入られるかどうかというところどす。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はパチンコ屋のイメージを払拭すべく企業努力をしてる為教育や身だしなみにとても厳しく、でもチームワークがきちんと出来てると思います。上司によ...続きを読む(全265文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の昇進試験が3カ月に1回あり出来る社員はドンドン出世していける。
現実的には1年に1回出世していけば悪くない感じ。
他に社内資格で「サービ...続きを読む(全231文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修などは一般社員でも年に一度ぐらいは行われる。研修日ももちろん出勤扱いになるので安心。最近は残業代も分単位で支払われるが一般社員などは残業がつかない様に...続きを読む(全163文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修には接客マナー研修等があり、本格的な接客の研修があります。この研修で敬語等を含むクレームに対しての対応等も学べるので、他業種でも活かせるとは思います。...続きを読む(全166文字)

32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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延田エンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確な昇給、昇格システムがあるので、店長以下の職位に関しては頑張り次第で早期の出世が見込めるが、店長以上となるとそうでは無い。
店長の給与水準...続きを読む(全176文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手を真似(イメージ)してるので、福利厚生は充実している。不満を言う社員も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者への...続きを読む(全82文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも店長を目指せるし、既に活躍されてる方もいます。簡単では無いでしょうが、可能性があるだけでも良い事。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長以上になるとボーナスも上がります。更に評価が高ければ更に上がります。
明確にテーブルが用意されてるので、わかりやすい。
コロナで苦しい時期...続きを読む(全137文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常連様とは良い関係を築けた
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によって対応が変わっていたこと
上司が怪我していても、体調不良でも無...続きを読む(全112文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初だけは給与面が良い
賞与などはほとんど寸志です
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を選ばせてくれない。
面接時には基本的に選ばせ...続きを読む(全149文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は1分単位でもらえます。
あとはとくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多かったです。
入替作業は思っていた以上に楽...続きを読む(全81文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初だけは給与がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や派遣は待遇がよくないと言ってました。
評価制度も店長、人事、本部とあ...続きを読む(全218文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンターテイメント事業を展開しているため、お客様の笑顔が見られるところがやりがいである。続きを読む(全44文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

これからも失くなることはない事業を複数展開しているため、事業の安定性の観点から見ると将来性があると言える。続きを読む(全53文字)

サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ

NEXUS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)

四季株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)

株式会社ソユーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

2,3年で副店長、3年~店長になれる。その後3-4年で部署へ配属されるという流れが基本らしい。
キャリアとしてはあまり時間を要さないため良いと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社ジャパンパーク&リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
農林水産関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
アミューズメント関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)

株式会社第一コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)

株式会社ネクストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻繁に研修があるため、未経験でも知識をつけることができます。同期と会うことも多いので、横の繋がりを大事にしているイメージでした。店舗でも先輩方...続きを読む(全199文字)

スポーツクラブNAS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インストラクターになることも可能。
ならないという選択もさせてもらえた。
こちらの得意なことを配慮して、仕事を提案してくれた。パートとして働く...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

延田エンタープライズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社延田エンタープライズ
フリガナ ノブタエンタープライズ
設立日 1963年1月
資本金 7300万円
従業員数 3,900人
売上高 2374億5900万円
決算月 12月
代表者 延田尚弘
本社所在地 〒542-0085 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目1番6号
電話番号 06-6213-4123
URL https://www.nobuta123.co.jp/
NOKIZAL ID: 1451058

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