この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとこの業界で生きていく覚悟があればそれはそれで成長になるのかもしれない。他業種に転職したくなったとき、スキルな...続きを読む(全84文字)
株式会社延田エンタープライズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社延田エンタープライズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社延田エンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとこの業界で生きていく覚悟があればそれはそれで成長になるのかもしれない。他業種に転職したくなったとき、スキルな...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テストが定期的にあって、落ちるとお店を辞めなきゃいけないほど、厳しかったです。でも、お金や高級な機械を扱う身としては仕方ないと思います。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人事部が機能しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、無理。
教育はまずされない。
自分で仕事を取って覚えるスタイル。
だ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
本社主催での研修が年に一回程ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに教育も全て任されている為、どこの店舗に所属しているかで同...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時はマナー研修というものがあって、マナー講師の先生がお越しになり、役職者、一般社員、アルバイト関係なく、カメラ?モニターに向かって笑顔の練習...続きを読む(全197文字)
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店舗によりますが、指導がきっちりされている所であれば手取り足取り教えてもらえます。あとは自分の学ぶ姿勢だけです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ店に配属されるとスキルアップは無いに等しい、教育制度も在籍時には関係がないくらいであった。教育は各店舗に先...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社した最初の3日程は座学から始まります。
座学が終わって、ホールに出るとしても先輩スタッフさんがずっと付きっきりでいてくださるのでそこは安心...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
定期的にテストが行われるので知識が手に入る環境でした。学生だったので言葉遣いや礼儀の所作など勉強になることばかりで勉強になりました。また、社員...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
筆記試験と面接による上申なのである程度、明確であり、個人の意向云々よりも自身の努力によって学歴年齢関係なく結果を残せる可能性が多い。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手と言うだけあり整っているが、店舗格差は大きいと思います。
定期的に研修があり学びやすい環境。
各店舗で昇給の為の勉強は希望すれば自身より上...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
バイトの元々の人数が多いので、入ってからしばらくの間(数ヶ月単位)は、マンツーマンで指導してもらえる。
教えてくれる人も固定ではなく、自分が入...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昇格・昇給のチャンスが多く、ある程度の役職までならかなりのスピードで出世出来る。研修なども定期・不定期で行われ、フィードバックしていくので成長...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
店舗によるが基本的にOJTを行うので、入社時から一人にすることはない。
トレーナーは基本的な接客は行える方が担当するため安心できるのではないか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人材育成に力を入れていて、入社研修、社員研修などOJTに特化している。
一時期SE(サービスエキスパート)制度という資格があった。その資格を持...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
接客経験皆無の私でもわかるように教えてくれたのは事実。教育体制は万全とは言えないが、底辺でもない。少し圧縮して教えてくるので自分で拡張する必要...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
店舗勤務の場合、配属先店舗の店長と、良好な信頼関係を構築できれば、年齢に関係なく昇進できる。
二十代の店長も珍しくない。
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は教育担当者がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の店舗で教育担当者が新入研修時代に指導という名のパワハラ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
教育体制についてはしっかりとした研修もあり、今後、社会人として働くにあたっての最低限のマナーを教えてくれます。
社外の講師も招き、店長、次長、...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
店舗での受け入れに仕組みが整っていてすぐになじめる環境があります。
キャリアアップが明確にできるので若いうちは計画を立ててキャリアアップのイメ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上に気に入られればすぐに上がれます。
筆記試験も勉強すれば問題なくパス出来るのでもう、気に入られるかどうかというところどす。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近はパチンコ屋のイメージを払拭すべく企業努力をしてる為教育や身だしなみにとても厳しく、でもチームワークがきちんと出来てると思います。上司によ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
社内の昇進試験が3カ月に1回あり出来る社員はドンドン出世していける。
現実的には1年に1回出世していけば悪くない感じ。
他に社内資格で「サービ...続きを読む(全231文字)
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研修などは一般社員でも年に一度ぐらいは行われる。研修日ももちろん出勤扱いになるので安心。最近は残業代も分単位で支払われるが一般社員などは残業がつかない様に...続きを読む(全163文字)
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研修には接客マナー研修等があり、本格的な接客の研修があります。この研修で敬語等を含むクレームに対しての対応等も学べるので、他業種でも活かせるとは思います。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一度退職しても比較的に戻ってきやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場恋愛がかなり多くそれ故に、トラブルも多々ある。派閥も多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
チームワークをどこの店舗も大切にしている感じがする。和気藹々とした環境であるため、コミュニケーションが苦手な方は馴染めないかもしれません。
【...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
楽しくお仕事ができる。
どちらかというと体育会系な方かもしれません。合う人は合うし合わない人は合わない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業界大手で当時では珍しくパーソルシステム?ドル箱なしが導入されておりました、身体への負担はなく女性でも働きやすい環境だったと思います。一部導入...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループラインがあり、連絡だけでなく、当日あったミスなどを報告しなくてはいけない。そのため夜中にラインの通知がなり...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものが、斜陽産業であることは否めない。また、この仕事を続けても、自分の成長にはつながらない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい? 面白み?
ギャンブル好きにはいいかもしれない。
普通の職種のようなやりがいなどはあまりないかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
勉強と思うようにすればいいのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ厳しいだけ。細かい指導も管理職の自己満足かと思う。学びはな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんからのセクハラが多い。こればっかりは会社は悪くないが。
また社内恋愛が多く、うまくいけばいいがこじれるとま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時給がよかった。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラとまではいかないが、上司の顔色をうかがうことが多かった。また、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社後に指導者認定試験を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年後程度での指導者認定試験を取得とマニュアルにはあるが、3ヶ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社歴が浅くとも、色々と任せてもらえ意見も通りやすい。そのため色々なことに挑戦ができた。なんでも積極的に取り組むのが好まれるので、意見を出してい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が上がります。また困ってる人がいれば積極的に駆けつけられるようになります。消極的な自分を変えられるいい場だと思います。
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
こまめな技術確認や、トレーニングのシステムがしっかりとしていたので、手に職をつけるといった点ではほんとによかったです続きを読む(全64文字)
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【良い点】
理不尽を受け流す能力は得れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
着物の色々な着付けが学べますが全ては宝塚だけのスキルです。外では通用...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修などの座学はありますが、3日ほどで独り立ちするのは早くて、すぐに出されました。また1週間ほどレポートを書いて先輩にコメント書いてもらってました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パソコンの教室とかあった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙し過ぎて、心に余裕が無かった。でもその忙しかった経験値が身についてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
完全実力主義。実力さえあれば昇進はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度以上は頭打ちになり、昇進するポストが不足しています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
接客のいろはを学べます。レジ打ちなどでお金の計算も
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な客の対応をさせられることがあります。深夜だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分次第では、いくらでもスキルアップできる。ただ、先輩や上司を見て学んでいくスタイルが基本。自分が学ぼうと行動しないと何もしてくれない。
【気...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社延田エンタープライズ |
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フリガナ | ノブタエンタープライズ |
設立日 | 1963年1月 |
資本金 | 7300万円 |
従業員数 | 3,900人 |
売上高 | 2374億5900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 延田尚弘 |
本社所在地 | 〒542-0085 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目1番6号 |
電話番号 | 06-6213-4123 |
URL | https://www.nobuta123.co.jp/ |
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