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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はあるにはありますが、整備されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育の改善には、期待しないでください。続きを読む(全77文字)
株式会社延田エンタープライズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社延田エンタープライズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社延田エンタープライズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制はあるにはありますが、整備されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育の改善には、期待しないでください。続きを読む(全77文字)
手を挙げれば1つの仕事場所だけでなく、希望した異動が叶うと聞きました。続きを読む(全35文字)
社員 サブチーフ チーフ 次長 店長 エリアマネージャーとキャリアを積んで成長していく。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとこの業界で生きていく覚悟があればそれはそれで成長になるのかもしれない。他業種に転職したくなったとき、スキル...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
テストが定期的にあって、落ちるとお店を辞めなきゃいけないほど、厳しかったです。でも、お金や高級な機械を扱う身としては仕方ないと思います。
【...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人事部が機能しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、無理。
教育はまずされない。
自分で仕事を取って覚えるスタイル。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
本社主催での研修が年に一回程ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに教育も全て任されている為、どこの店舗に所属しているかで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時はマナー研修というものがあって、マナー講師の先生がお越しになり、役職者、一般社員、アルバイト関係なく、カメラ?モニターに向かって笑顔の練...続きを読む(全197文字)
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店舗によりますが、指導がきっちりされている所であれば手取り足取り教えてもらえます。あとは自分の学ぶ姿勢だけです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ店に配属されるとスキルアップは無いに等しい、教育制度も在籍時には関係がないくらいであった。教育は各店舗に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社した最初の3日程は座学から始まります。
座学が終わって、ホールに出るとしても先輩スタッフさんがずっと付きっきりでいてくださるのでそこは安...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
定期的にテストが行われるので知識が手に入る環境でした。学生だったので言葉遣いや礼儀の所作など勉強になることばかりで勉強になりました。また、社...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
筆記試験と面接による上申なのである程度、明確であり、個人の意向云々よりも自身の努力によって学歴年齢関係なく結果を残せる可能性が多い。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手と言うだけあり整っているが、店舗格差は大きいと思います。
定期的に研修があり学びやすい環境。
各店舗で昇給の為の勉強は希望すれば自身より...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
バイトの元々の人数が多いので、入ってからしばらくの間(数ヶ月単位)は、マンツーマンで指導してもらえる。
教えてくれる人も固定ではなく、自分が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昇格・昇給のチャンスが多く、ある程度の役職までならかなりのスピードで出世出来る。研修なども定期・不定期で行われ、フィードバックしていくので成...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
店舗によるが基本的にOJTを行うので、入社時から一人にすることはない。
トレーナーは基本的な接客は行える方が担当するため安心できるのではない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人材育成に力を入れていて、入社研修、社員研修などOJTに特化している。
一時期SE(サービスエキスパート)制度という資格があった。その資格を...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
接客経験皆無の私でもわかるように教えてくれたのは事実。教育体制は万全とは言えないが、底辺でもない。少し圧縮して教えてくるので自分で拡張する必...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
店舗勤務の場合、配属先店舗の店長と、良好な信頼関係を構築できれば、年齢に関係なく昇進できる。
二十代の店長も珍しくない。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は教育担当者がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の店舗で教育担当者が新入研修時代に指導という名のパワハ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
教育体制についてはしっかりとした研修もあり、今後、社会人として働くにあたっての最低限のマナーを教えてくれます。
社外の講師も招き、店長、次長...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
店舗での受け入れに仕組みが整っていてすぐになじめる環境があります。
キャリアアップが明確にできるので若いうちは計画を立ててキャリアアップのイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上に気に入られればすぐに上がれます。
筆記試験も勉強すれば問題なくパス出来るのでもう、気に入られるかどうかというところどす。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近はパチンコ屋のイメージを払拭すべく企業努力をしてる為教育や身だしなみにとても厳しく、でもチームワークがきちんと出来てると思います。上司に...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
特定のスタッフやお客様とは仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きな人にしかできず、なんとなく働きたい人はお勧めできない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評判、店舗の質、人材の質。
事業部に関係なく社内の雰囲気は誰が影響しているのか、上層部...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
勤務時間が7.5時間だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないし、店舗のことを考えず、自由に休む人もいる。プライベー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
それなりの立場で入社できたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が悪かった。会社の評判も内部の人から悪いことをたくさん聞いた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与は水準としては高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はルールがないため、形式的にあるだけで評価されないも同然です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性も受け入れてくれるので、やりたい人にとってはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の従業員割合は少ないので、採用に苦戦する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育をする人が必要だと思いますが、会社にそのような意思があるかは不明ですので期待しな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生、お店の使いたいところが自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によっては表彰がありますが、興味がない人が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の改善にも限界があり、会社自体に成長させる意思が見られない感じがするため今後には期待できない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いつ終わるか分からないギリギリの業界なので刺激はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今遊技人口がかなり減少している斜陽産業で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
本社企画のものはすごく丁寧です。
新卒は特に2週間の研修、2年目以降も全体研修があります。
同期と会える機会になります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制、風潮として人を育てることができない。「人材が資産」という考え方は無い。また、本部長...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
わたしは2020年頃には退職していたため、パチンコ業界が低迷した後の様子がわかりませんが、当時はさまざまな社外研修をおこない、社員育成に対し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていて、器具の使い方や安全面は何度も確認されます。未経験でも働けるように配慮はされていると思います。ただ、社員向けの教育が中...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
とても研修が手厚かったです。
入社してすぐ体の解剖学など基礎となる部分から指導していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
研修は社員からかなりの数あります
接客もそうですが、パチンコ店特有の数値計算や釘の配列などなどです
今はオンラインが主流ですかね続きを読む(全70文字)
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【良い点】
やる仕事が決まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによっては接客以外のスキルは全く上がらない。また、接客も定型の接客にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修や学習の教育面においては内容が充実していて丁寧だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
習得できるスキルに関してはパチンコ業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇給テストや会社内での大会があるため、色んな方法でキャリアアップにチャレンジできる機会があります。これらは希望をしない限りは受けることができ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
優しく教えてもらえるので楽しみながらスキルアップすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり年収が上がらないのでキャ...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社延田エンタープライズ |
|---|---|
| フリガナ | ノブタエンタープライズ |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 資本金 | 7300万円 |
| 従業員数 | 3,900人 |
| 売上高 | 2615億3322万円 |
| 代表者 | 延田尚弘 |
| 本社所在地 | 〒542-0085 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目1番6号 |
| 電話番号 | 06-6213-4123 |
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