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【良い点】
定期的に全体研修というものがありスタッフの知識向上になっている。直近だとパーソナルカラー研修があり接客に役立つ知識を習得できる続きを読む(全69文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東京ドームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全53件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京ドームのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京ドームで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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東京ドームの 学生による会社の評価
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東京ドームの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年に一回開催しているスキルアップ試験を受け受かると来年度から給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修は年に一回以...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修が充実しているので知識向上になります。全体研修も年に１回あります。
分からないことも先輩社員に聞きやすいので分からないがそのままにならな...続きを読む(全211文字)
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若手でも有名なアーティストに企画提案を行うことができ、また少数精鋭で教育制度も豊富に揃っていた。続きを読む(全48文字)
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配属の幅が広く、異動も多そうなので自分のやりたいことを達成する、もしくはずっとやることは難しそう続きを読む(全48文字)
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以前はどちらかというと保守的な育成方針だったようだが、近年は若手にもチャンスを与える風土に変わりつつある。研修制度は業務に直結する実践型が中心で、OJTも...続きを読む(全94文字)
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歴史のある企業で、教育や研修制度も整っていると感じた。続きを読む(全27文字)
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教育体制はある程度整っていると感じたが、ベンチャー志望の私にとっては20代の成長環境でいうと不十分だと感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
本部研修が年に3回ほどあります。
スキンケア研修や店舗運営に関する研修などですが、正直覚えていないので意味があるかはわかりません。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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説明会の際に、社員の方がジョブローテーションを実施しているとおっしゃっていた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
マニュアルが完備されており、業務に不安がなくなるまで何度もOJTを行うので教育制度がしっかりしている。また、若い世代が多く柔軟な方が多いので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修など積極的に送り出して貰えるため、大切にされている感じがする
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に行うような研修や、半強制の昇...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
企業が大きいので新入社員以外でも、定期的に研修があり内容も勉強になるものでした。特に新入社員研修では基礎中の基礎から教えていただけるので、基...続きを読む(全175文字)
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社員研修プログラムはしっかりと徹底しているため教育体制はしっかりしている。続きを読む(全37文字)
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ジョブローテーションした際でも１から教えてくれる為教育体制は良いと思う続きを読む(全35文字)
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新卒入社が少し優遇されているところはある。というのも中途採用では稼げる金額も昇級も限界がある印象。続きを読む(全49文字)
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研修の制度も充実していると聞いた、ジョブローテーションなので、キャリアは人によって大きく変わるそう。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
研修などは積極的に行っているので、教育体制の基盤は整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門専門の社員登用制度がある...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるには仕事をしながらもかなり勉強と準備と、労力が必要です。なれない人の方が多い印象でした。続きを読む(全70文字)
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様々な部署を経験しながらキャリアを積んでいく。1番の花形であるドームの担当になれるかは実際に働いてみないとわからないらしい。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属の店舗による。定期的な新入社員研修はあるものの現場で実践して覚える方が多い。
配属先によって教育体制はバラバ...続きを読む(全82文字)
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【社員から聞いた】もくもくと言う新規アイディア提案のビジネスコンテストが社内で開催されており、それに通過すれば新規事業になるため、新たな部署を1つ掛け持ち...続きを読む(全84文字)
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東京ドームの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ここ数年でかなり育短の人が増え働きやすくなったのだと感じる。女性しかいないので育児や子育て、生理痛でしんどい時など相談しやすい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
真面目に働いていればしっかり評価してもらえる環境
かなりホワイト企業だと想う。上司にも相談しやすい環境続きを読む(全57文字)
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【良い点】
頑張っていればしっかり評価してもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が横ばいの可能性もある
役職がつくつかないはタイミン...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分が選んで仕入れた物を販売し、お客様のニーズにハマった時
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から販売指定された商品が大量に納品さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業がほぼないので決まった時間に帰宅できる
スケジュールが組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店の状況次第では連休が取りづら...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
コロナ禍で売上が下がっていても給料カットはなくボーナスも支給された。かなり従業員想いの会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
三井不動産の傘下となった為、まだまだ伸びしろがある
従業員への感謝として全社員に特別賞与が支給されたりと従業員想い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私の職場は女性が多いこともあって、全体的にとても雰囲気がよく、上下関係のような堅苦しさがほとんどありません。みんなで声をかけ合いながら仕事を...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
外回りが多いかと思っていたが、デスクワークがかなり多い印象。何かトラブルが発生した際は、必ず対応に行かないといけない、
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)
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ドームといった、コンサートや野球が行われる伝統な施設があることはとてもいい点だと思う。今後どうなっていくのか期待続きを読む(全62文字)
サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
アルバイトであっても入社後は皆等しく全体的な導入研修が行われるなどかなり力を入れていたと思う。その後部署ごとに研修を実施する流れになっており...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
最初に社員研修があります。中途の方たちと新卒とで研修を行います
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務に当たってからはぶっつけ本...続きを読む(全108文字)
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成果と行動の両面から評価を行う人事制度があり、評価結果をもとに昇給・昇格に繋がると話していた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
接客業、店舗運営に関しては、大体の仕組みを理解することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面のところで話したが、人事評価...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
初めは先輩が付きっきりで指導してくれるので不安は無い。
その人のペースに合わせて基本丁寧に教えてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
接客に対するスキルの向上は見込めるかと思います。
マニュアルやアドバイスなどもいただけますので
安心して業務に取り掛かれます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
店舗の中でインストラクターをがんがんやる、とかはできると思うが業務委託を今そんなにとってない噂があるのでフリーランスはちょっと厳しそう
【気...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的な接客スキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も曖昧で、研修などもあまりないため、キャリアアップの仕方...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
USJでしか学べない接客スキルがあると思う。PIAなどはその代表例で、自ら積極的に取り組んでいけば社員から評価をいただけてバッジを授与された...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事のやり方などは先輩から教えてもらえる環境がありました。
初めての仕事で右も左もわかりませんでしたが、人に恵まれたと思っています。
【気に...続きを読む(全201文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京ドームの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東京ドーム |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウドーム |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 20億3800万円 |
| 従業員数 | 2,045人 |
| 売上高 | 505億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長岡 勤 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目3番61号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 590万円 |
| 電話番号 | 03-3811-2111 |
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