東京ドームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるには仕事をしながらもかなり勉強と準備と、労力が必要です。なれない人の方が多い印象でした。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属の店舗による。定期的な新入社員研修はあるものの現場で実践して覚える方が多い。
配属先によって教育体制はバラバラ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ある意味自由でした、イベント会社ですからそっちの方の営業が出来れば大きな仕事もできます。
それなりにキャリアアップが出来ると思います。
【気に...続きを読む(全318文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動がよくあるイメージ。ほんと店舗にいれ社員次第で働きやすさは変わる続きを読む(全54文字)

研修は多いが、専門的な内容のものはないと感じる。また管理職は全員新卒採用からの社員のようで、キャリアに連続性のない異動を繰り返しているので、非常に広く、非...続きを読む(全184文字)

【良い点】
多種多様な研修があり、基礎から応用までしっかり学べる環境です。
会社柄、特にかなり力を入れているため、かなりレベルの高い接客スキルを手に入れる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップできる環境が整っている。誰でも挑戦できるので、挑戦している人、スキルアップを目指す人も多いイメージだった。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
単一的な仕事が多く、スキルアップに積極的な社員、そうでない社員と分かれてはいるが、勤続年数に応じ様々部署を渡り歩く事を考えると、自発的に資格を...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は配置転換が頻繁に行われる。通常、同系統の業種内や類似している業務内での異動は他企業ではあるが、人事からシス...続きを読む(全488文字)

【良い点】
入社後は基本的な研修から、継続的にメーカーを招いての講習や社内講師による美容系の研修もあるので知識の更新がし続けられる。
キャリアに関しては年...続きを読む(全291文字)

【良い点】
そのままいれば自然と昇格していくイメージです。評価なども特に気にしなくてもある程度しっかりと仕事をしていれば自然と店長になっていってました。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
マニュアル体制がしっかりとしていた。
舞姫事故以後、抜本的な見直しを行い一から作り直したマニュアルは年2回ほど見直しされ、見える化を実施してお...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内研修をかなりの頻度で行っており、外部研修への参加も積極的に進めている風潮があるのでスキルアップはとてもしやすい環境です。教育に関しても、マ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社前に研修がしっかりと行われたので、販売未経験でも安心して入社できた。入社後も定期的に商品について研修や勉強会があり、実務に役立つ情報を得る...続きを読む(全197文字)

【良い点】
学生が多いので若い方は歳はさほど気にならなくて働きやすく、趣味が合う仲間もできます。
また、なんと言っても雇用人数がとても多いので幅広く交友関...続きを読む(全211文字)

【良い点】
研修は必要最低限ですが、仕事をＯＪＴで教えてもらえるため
どうしてよいかわからないまま放置されるということはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昇給制度、指導制度など充実しており、どのアルバイトもモチベーションを高く業務できる仕組みをとっている。定期的に安全に対する研修や接遇研修など、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
初日に研修をしっかりするので、不安要素なく始められるのが入社したての人からしたら嬉しい。アトラクション配属に関する各研修もトレーナーの方が親身...続きを読む(全215文字)

【良い点】
コスメが大好きな人には夢の空間です。
また、社員になるといろいろなメーカー講習に参加ができるので、知識の吸収はしやすいですが、会社として特に接...続きを読む(全245文字)

【良い点】
東京ドーム内のイベントを直接見ることはできないが、音は聞くことができた。
比較的楽な部類である。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全158文字)

値段を売りにしているドラッグストアとの差別化を図るために、接客に対しては非常に徹底されていて、定期的にミステリーショッパーを導入するなど見られている意識を...続きを読む(全151文字)