この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職氷河期にコネで入社した人達が幅を利かせている。能力は低いのに常に尊大にもかかわらず他より高給であるため心を折られる。続きを読む(全80文字)
株式会社新陽社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
就職氷河期にコネで入社した人達が幅を利かせている。能力は低いのに常に尊大にもかかわらず他より高給であるため心を折られる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電車の看板なのでそっちの人には楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
電車の仕事なので現場作業は原則電車が動いていない真夜中のみ。昼...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。管理職についてはいわゆる名ばかり管理職で、手取り30万弱/月程度で24時間365日使いた...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品は電車の電光掲示板だが、昔のLED式と違い、LCD式は特殊な基板が不要(そのへんのパソコンと同じでよく、L...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員でも24時間電話に出て当然とされる。非コネ入社者の部署では残業が常態化していて家と会社の...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々残業が多かったが、連携している部署で退職・休職が続出して作業のスケジュールがめちゃくちゃになっているにもかかわ...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分たちで製作した製品が目に見える形で使用されることで鉄道の役に立てたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期の約束が守られて...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほとんどが受注生産かつ仕様変更や納期短縮はあたりまえのようにあります。
作業員が不足したときは営業が現場に昼夜問わず派遣されて、夜間作業明けでも非番になら...続きを読む(全340文字)
会社名 | 株式会社新陽社 |
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フリガナ | シンヨウシャ |
設立日 | 1946年10月 |
資本金 | 1億8225万円 |
従業員数 | 228人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 戸塚隆 |
本社所在地 | 〒104-0043 東京都中央区湊1丁目7番3号 |
電話番号 | 03-5418-8551 |
URL | https://www.shin-yosha.co.jp/ |
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