新陽社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
JRや関東の大手私鉄を主顧客に持つため、不景気でも比較的安定した受注がある。
最近は関東以外の私鉄へも販路を広げている。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有休の取りやすさは部署によって差が激しく、殆ど取れない人もいれば、一週間取って海外旅行に行く人もいる。
育休の取得は比較的進んでいる。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
鉄道というインフラを支える仕事なので、多くの人の役に立つ実感が持てる。
工場や本社は遠方への出張が多く、旅行好きな人はついでに楽しめる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
電車の看板なのでそっちの人には楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
電車の仕事なので現場作業は原則電車が動いていない真夜中のみ。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。管理職についてはいわゆる名ばかり管理職で、手取り30万弱/月程度で24時間365日使い...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品は電車の電光掲示板だが、昔のLED式と違い、LCD式は特殊な基板が不要（そのへんのパソコンと同じでよく、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員でも24時間電話に出て当然とされる。非コネ入社者の部署では残業が常態化していて家と会社...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々残業が多かったが、連携している部署で退職・休職が続出して作業のスケジュールがめちゃくちゃになっているにもかか...続きを読む(全235文字)

【良い点】
・親会社はJRで、顧客もJR等の鉄道会社です。
　そのため会社が潰れる心配はまずないです。

・有給は申請すれば普通に取れます。

・賞与は...続きを読む(全430文字)

【良い点】
ほぼ自由にできます。仕事は大したことないです。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で起きたことでセクハラ・旅費に関する横領・残業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
平均年収はもらえる。
ボーナスも年2回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司へのゴマスリ合戦が上手い人が上に上がるイメージ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
等級によって上がり幅はかわるが
毎年あがる
【気になること・改善したほうがいい点】
等級の昇格には余程の作業の腕やスキルがないと、行事をフル...続きを読む(全116文字)

【良い点】
職員との人間関係が良好な場合、とても働きやすいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年選手の職員の意見が通りやすい点。評...続きを読む(全119文字)

【良い点】
メイワパックスの給与面については、全体的に「業界平均かやや低め」という印象を受けました。基本給は大きくはありませんが、賞与は年2回支給されて...続きを読む(全533文字)

【良い点】
常に安定している。先々の見通しが立っていることは何よりもありがたい。
離職した頃に大きく制度が変わったので現在の制度とは齟齬がある可能性が高...続きを読む(全121文字)

【良い点】
給与はそれなりにあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感が否めない。上がつまっていて、役職が中々つかない。昇進しづらい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
在籍年数で少しずつ給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力評価はない。割り切って働く人はいいが、そうでない人にとっ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年一度面談があり給与の査定をされるが、基準が明確ではない。頑張ったがボーナスが一律の支給だった時はかなりがっかりした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスの項目でも述べましたが、残業が多い反面、手当等はしっかり出るので、収入重視の方にはお勧めできるかもしれません。
また、多...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業績連動と個人の評価で変動する。個人の評価が良くなくてもそれなりに貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務に関しては何を...続きを読む(全112文字)