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株式会社新陽社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新陽社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社新陽社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新陽社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新陽社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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新陽社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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新陽社の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社新陽社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元々残業が多かったが、連携している部署で退職・休職が続出して作業のスケジュールがめちゃくちゃになっているにもかか...続きを読む(全235文字)

株式会社新陽社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・親会社はJRで、顧客もJR等の鉄道会社です。
 そのため会社が潰れる心配はまずないです。

・有給は申請すれば普通に取れます。

・賞与は...続きを読む(全430文字)

株式会社新陽社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちで製作した製品が目に見える形で使用されることで鉄道の役に立てたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期の約束が守られ...続きを読む(全206文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新陽社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社新陽社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、よほど勤務態度が悪くなければ少しずつ昇給はする。ただ大手のような組合が無いので大きくは期待できない。
賞与はしっ...続きを読む(全264文字)

株式会社新陽社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JRや関東の大手私鉄を主顧客に持つため、不景気でも比較的安定した受注がある。
最近は関東以外の私鉄へも販路を広げている。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)

株式会社新陽社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休の取りやすさは部署によって差が激しく、殆ど取れない人もいれば、一週間取って海外旅行に行く人もいる。
育休の取得は比較的進んでいる。
【気...続きを読む(全195文字)

株式会社新陽社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道というインフラを支える仕事なので、多くの人の役に立つ実感が持てる。
工場や本社は遠方への出張が多く、旅行好きな人はついでに楽しめる。続きを読む(全74文字)

株式会社新陽社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就職氷河期にコネで入社した人達が幅を利かせている。能力は低いのに常に尊大にもかかわらず他より高給であるため心を折...続きを読む(全80文字)

株式会社新陽社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電車の看板なのでそっちの人には楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
電車の仕事なので現場作業は原則電車が動いていない真夜中のみ。...続きを読む(全94文字)

株式会社新陽社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。管理職についてはいわゆる名ばかり管理職で、手取り30万弱/月程度で24時間365日使い...続きを読む(全123文字)

株式会社新陽社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品は電車の電光掲示板だが、昔のLED式と違い、LCD式は特殊な基板が不要(そのへんのパソコンと同じでよく、...続きを読む(全160文字)

株式会社新陽社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員でも24時間電話に出て当然とされる。非コネ入社者の部署では残業が常態化していて家と会社...続きを読む(全134文字)

株式会社新陽社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ自由にできます。仕事は大したことないです。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で起きたことでセクハラ・旅費に関する横領・残業...続きを読む(全182文字)

メーカー・製造業(その他)の退職理由の口コミ

株式会社松栄堂の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社に就職した学生時代の同期たちを見ていると焦りを感じてしまった。ずっとこの会社に所属する意識の人であれば何も問題ないだろうが、自分は個人の...続きを読む(全90文字)

ウエル・ユーカン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時は、全ての案件に作業工数を入力しなければいけないシステムで、業務に時間をかければかけるほど原価が上...続きを読む(全252文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃手当や給与面は同年代と比べ高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、お金よりも私生活や健康を大切に...続きを読む(全181文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの人に恵まれた。有給も取りやすかった。いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社での変化の多さや業務量、情報量について...続きを読む(全88文字)

カヤク・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現職の会社の良いところは、まず社員の安全や教育に力を入れている点です。危険物を扱う業務であるため、入社時の研修や定期的な安全教育が充実してお...続きを読む(全431文字)

セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めるべきか迷った。当時は企業倫理的に思うところがあったが、転職してみたら本当にヤバい企業もあると知り、全然ましな方だったと後悔している。か...続きを読む(全300文字)

株式会社グレイ美術の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の頭の固さと古さは健在。
良くも悪くもThe体育会系のノリが上層部に根付いている。
その割には根っ子はとて...続きを読む(全118文字)

東宝舞台株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩してしまったこともあり、最近の社内の空気がとても辛く感じている。業務が忙しいこと自体は理解しているつもり...続きを読む(全272文字)

株式会社ウィズの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職(検討)の主因は、事業としてデジタル強化を掲げつつも意思決定が遅く、提案が「媒体手配・運用」に寄りやすい構造が残っていた点です。顧客と伴...続きを読む(全213文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人は多く、人間関係は良かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため案件ガチャ(これは大体どこの会社もそう)とな...続きを読む(全385文字)

新陽社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社新陽社
フリガナ シンヨウシャ
設立日 1946年10月
資本金 1億8225万円
従業員数 228人
決算月 3月
代表者 戸塚隆
本社所在地 〒104-0043 東京都中央区湊1丁目7番3号
電話番号 03-6848-1350
URL https://www.shin-yosha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1455981

新陽社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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