新陽社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
就職氷河期にコネで入社した人達が幅を利かせている。能力は低いのに常に尊大にもかかわらず他より高給であるため心を折...続きを読む(全80文字)

【良い点】
電車の看板なのでそっちの人には楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
電車の仕事なので現場作業は原則電車が動いていない真夜中のみ。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。管理職についてはいわゆる名ばかり管理職で、手取り30万弱/月程度で24時間365日使い...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品は電車の電光掲示板だが、昔のLED式と違い、LCD式は特殊な基板が不要（そのへんのパソコンと同じでよく、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員でも24時間電話に出て当然とされる。非コネ入社者の部署では残業が常態化していて家と会社...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ほぼ自由にできます。仕事は大したことないです。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で起きたことでセクハラ・旅費に関する横領・残業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
電車関係の仕事のため、やりがいはあるかと思います。非常に安定していて給料面では良くないけど潰れないでしょう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

ほとんどが受注生産かつ仕様変更や納期短縮はあたりまえのようにあります。
作業員が不足したときは営業が現場に昼夜問わず派遣されて、夜間作業明けでも非番にな...続きを読む(全340文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
民度が低いことに強い不満を感じます。挨拶をしない、報連相ができないなど社会人として当然の行動が...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。人が悪い。アイリスオーヤマがブラックと言われるのは残業以上に人間関係が理由。ストレスが溜まったら部下に...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
• 恒常的な長時間労働や残業の多さ。（具体的な月の残業時間や頻度を挙げると客観的になります）
• 休日出勤が多く...続きを読む(全238文字)

【良い点】
環境整備といって毎朝掃除また毎朝社訓を言わなければいけない。かなりめんどくさかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除によっ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
前任者も含め、退職の申し出からスムーズに退職できていたため、辞めにくい雰囲気はなく、比較的退職しやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、この会社は協力会社等の外部への扱いは良いものの、社員に対しての扱いはひどすぎる。例えば、駐車場に関してはス...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中は社会保険、厚生年金もない。
自身で国民健康保険、国民年金を支払う必要がある。
また、転職エージェント...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし。若手社員の退職が相次いでいるが対策は全くされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制なのに組合員のボーナス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
皆さん頑張り屋さんが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をまとめ目標まで引っ張れる人がいなかった。
売り上げを稼いでも皆さ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事面では、研究部門へ異動したく、数年間の間面談などの機会に希望を伝えていたが、なかなか通らなかったため。一度現...続きを読む(全115文字)